射陽縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)射陽縣委機構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)（射編辦函［2023］123號），射陽縣公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份），具體事項公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘警務(wù)輔助人員95人。詳見附件一：《射陽縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。

二、招聘條件及對象

（一）基本條件

1.擁護憲法和法律，政治立場堅定，熱愛公安工作，并具有相應(yīng)履行職責(zé)的身體條件。

2.身體健康、五官端正、無外形缺陷、無紋身、體表無明顯大面積疤痕、無口吃、無傳染病、無心臟病、無手術(shù)后遺癥、無色盲色弱。

3.高中及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1983年7月1日至2005年6月30日)，具有應(yīng)聘崗位所在地戶籍或長期居住在應(yīng)聘崗位所在地（具體要求請參照附件一：《射陽縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》崗位要求）。

4.同等條件下，烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有賭博、嫖娼和吸毒史的；

3.曾因違法違紀等原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的；

5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘方法和步驟

（一）報名

1.招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，嚴禁代報。

報名時間：2023年6月27日至2023年7月12日。

報名地點：射陽縣公安局政治處警輔科（七樓）

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2023年7月17日（上午9:00-11:30、下午3:00-17:30）。

2.報名時須提供如下材料

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。

（2）下載并填寫附件二:《射陽縣公安局警務(wù)輔助人員報名登記表》。

（3）身份證、學(xué)歷證書（大專及大專以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》）、戶口簿原件及復(fù)印件，與崗位要求相適應(yīng)的資質(zhì)證書的原件及復(fù)印件，若戶口不在應(yīng)聘所在地須提供長期居住在應(yīng)聘崗位所在地證明。

（4）應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程，報名人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假，一經(jīng)查實即取消報考及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（三）筆 試

筆試采取閉卷形式進行，時間120分鐘，滿分100分。筆試主要測試考生行政職業(yè)能力、綜合基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績占總成績的30%。

筆試時間：見準(zhǔn)考證。

筆試時間和地點以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。報考人員憑有效身份證件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證）、準(zhǔn)考證參加筆試，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。自備文具（黑色簽字筆等）。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當(dāng)場通知考生。面試成績合格人員，進入下一環(huán)節(jié)。面試成績占總成績的70%。

面試時間：見準(zhǔn)考證。

（五）體能測試

對應(yīng)聘勤務(wù)崗位人員同時進行體能測評，體能測評項目包括縱跳摸高、1000米跑等。測評標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)招考錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。

應(yīng)聘崗位招錄人數(shù)不足時，考試結(jié)束后，在總成績合格且服從調(diào)劑的未錄取人員中，按總成績從高到低依次遞補人員至崗位招聘數(shù)。