泰州
泰州某施工企業(yè)招聘簡章
泰州某施工企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員7名，具體招聘崗位人數(shù)、專業(yè)學(xué)歷要求和任職資格條件及薪資水平詳見《泰州某施工企業(yè)招聘崗位及要求簡介表》（附件1，以下簡稱《簡介表》）。
二、招聘條件
1.政治合格，遵守國家法律法規(guī)，誠實守信；
2.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)技能和其他條件（詳見《簡介表》）；
3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報考：
現(xiàn)役軍人;在讀學(xué)生;被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員;近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；曾被行政拘留、司法拘留的；曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的；因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟，委托泰州三水人力資源有限公司具體組織實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過姜堰就業(yè)網(wǎng)（www.jy91.net）向社會公布招聘信息。
(二)報名與資格審核
1.報名方式
本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。
報名及資格審核時間為：2023年7月24日—7月26日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)
報名地點為:泰州三水人力資源有限公司三樓308室（泰州市姜堰區(qū)天目山街道上海路9-10號）
2.報名時須提交以下資料：
(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片3張;
(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國、境外學(xué)歷、學(xué)位證明)、最新的學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷在線驗證報告;
(3)戶口簿及本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件;
(4)在職人員還需提供單位同意報考證明(如報名時不能提供，必須承諾在體檢前提供);
(5)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3.報名注意事項：
(1)報考人員根據(jù)自身條件，對照《簡章》規(guī)定，自行下載填寫《泰州某施工企業(yè)招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》(附件2)，每人限報考一個崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格；
(2)報考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
資格審核合格的報考人員憑本人有效期內(nèi)的居民身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間和地點另行通知，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合知識。筆試不指定輔導(dǎo)用書，以閉卷的方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績在姜堰就業(yè)網(wǎng)（www.jy91.net）公布。筆試時間、地點及須知詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
(四)面試
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試人選(同分跟進(jìn))，若面試人選達(dá)不到1:2的比例，由用工單位研究決定是否降低崗位面試比例或核減招聘計劃。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場書面通知考生。面試時間、地點另行通知。
(五)總成績計算與公布
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。總成績在姜堰就業(yè)網(wǎng)(www.jy91.net)公布。
(六)體檢
在面試合格人員中，根據(jù)考生總成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1比例確定體檢對象?？偝煽兿嗤?，根據(jù)考生的面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織面試確定。
報名時未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因應(yīng)聘者不符合報考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)崗位按照報考人員面試成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
體檢人員名單在姜堰就業(yè)網(wǎng)（www.jy91.net）公布。體檢時間、地點另行通知，費(fèi)用自理。
(七)考察
對體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作按有關(guān)規(guī)定組織實施。
(八)公示和聘用
考察合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同，實施勞務(wù)派遣。因考核不合格、本人放棄或招考一年內(nèi)離職等原因出現(xiàn)崗位缺位時，根據(jù)工作需要，可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，面試成績有效期截止2024年7月26日。擬聘用的社會在職人員，與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行解除。
四、聘用管理、待遇及其他事項
聘用人員與相關(guān)第三方公司簽訂勞動合同，服從用工單位管理，依法繳納社會保險。首次勞動合同期限為2年，試用期2個月。試用期內(nèi)工資按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格后，工資標(biāo)準(zhǔn)由用工單位按其相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)工作實績進(jìn)行績效考核獎懲，績效考核辦法另行制定。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘者的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。正式聘用人員必須服從用工單位的崗位分工，不服從崗位分工視為自動放棄。對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其他
咨詢電話∶0523-88241919
附件：
《泰州某施工企業(yè)招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》.docx
