市公開招聘警務(wù)輔助人員30名

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)工作，充實(shí)輔警力量，常州市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員30名。 　　一、基本條件 　　1. 中華人民共和國公民； 　　2. 具有良好的政治素質(zhì)，作風(fēng)正派、吃苦耐勞、聽從指揮，熱愛警務(wù)輔助工作，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。 　　3. 年齡為18周歲以上35周歲以下（1989年4月至2007年4月期間出生），學(xué)歷為大專及以上。 　　4. 身體健康，五官端正，矯正視力不低于5.0，無較為嚴(yán)重的高血壓、糖尿病、心臟病，無口吃、色盲、重聽、紋身及肢體功能障礙，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病。 　　5. 具備招聘崗位所需的資格條件及要求。 　　6. 有下列情形之一的，不予聘用： 　?。?）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的； 　?。?）本人家庭成員或主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的； 　?。?）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的； 　　（4）編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的； 　?。?）本人或其配偶、直系血親關(guān)系人因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的； 　?。?）被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 　　（7）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的； 　?。?）被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的； 　?。?）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的； 　?。?0）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的； 　?。?1）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。 　　二、招聘崗位 　　常州市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位及崗位條件簡介表.docx 　　三、招聘程序 　　(一)報(bào)名及資格初審 　　1. 資料準(zhǔn)備： 　　(1)本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件; 　　(2)2張2寸免冠白底彩照; 　　(3)畢業(yè)證書(須進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，點(diǎn)擊本人查詢模塊后注冊并查詢，將查詢結(jié)果頁面打印后交驗(yàn))及相關(guān)資格證書原件，并提供復(fù)印件一份; 　　(4)個人征信報(bào)告。自行登錄個人信用信息服務(wù)平臺(http：//ipcrs.pbccrc.org.cn/)，打印個人信用查詢結(jié)果，報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本公告發(fā)布時(shí)間之后; 　　(5)組織關(guān)系證明(中共黨員需提供)。 　　2. 參加報(bào)名時(shí)間： 　　(1)報(bào)名時(shí)間：2025年4月16日4月30日，工作日9：00-11:30，13:30-17：00，逾期不再受理。 　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：詳見《常州市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位及崗位條件簡介表》。 　　(3)報(bào)名方式：根據(jù)《常州市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位及崗位條件簡介表》，結(jié)合應(yīng)聘者個人意愿，現(xiàn)場填寫并提交《常州市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》 　　常州市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表.docx 　　(4)注意事項(xiàng)：每位應(yīng)聘者只可填報(bào)1個意向崗位。 　　(5)凡弄虛作假或不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試和聘用資格。 　　3. 資格審查：由現(xiàn)場工作人員對應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行初審。 　　(二)體能測試。資格初審合格者，需參加體能測試。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》和《全國公安民警綜合體能練兵手冊》執(zhí)行，測試內(nèi)容包括男1000米/女800米跑步，縱跳摸高，410米往返跑等項(xiàng)目。體能測試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 　　(三)筆試。體能測試合格者，需參加筆試，筆試采用閉卷形式，重點(diǎn)考核政治理論、法律知識、閱讀理解、文字表達(dá)等內(nèi)容，對專業(yè)性、技術(shù)性崗位，視情增加專業(yè)技術(shù)能力測試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 　　(四)面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照1：3比例確定參加面試人選。筆試成績相同、符合進(jìn)入面試環(huán)節(jié)要求的，可不受比例限制。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 　　(五)體檢。按照筆試和面試成績各占50%合成總成績，從高到低按照1：1比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。 　　(六)考察、政審。按照有關(guān)規(guī)定，對體檢合格者進(jìn)行考察和政審，同時(shí)復(fù)核考察對象是否符合招聘崗位要求及相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等?？疾?政審)不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 　　(七)公示錄用。根據(jù)綜合考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有影響聘用情形的，辦理聘用手續(xù)。聘用后須有6個月試用期，試用期滿并考核合格的聘為正式輔警。 　　部分崗位根據(jù)實(shí)際需要，視情調(diào)整體能測試、筆試順序，具體以招聘單位通知為準(zhǔn)。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額的，可擇優(yōu)遞補(bǔ)。 　　四、聘后管理與待遇 　　新聘人員按照《常州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》進(jìn)行管理，具體薪酬由各用工單位根據(jù)崗位類別及考核結(jié)果發(fā)放，并繳納五險(xiǎn)一金，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。