因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會公開招聘3名工作人員，具體事項如下：

一、基本資格條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，服從組織安排。

2.有一定的組織協(xié)調(diào)和語言表達能力，具有吃苦耐勞和團隊合作精神，身體健康，無影響正常履行職責的疾病。

3.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

二、招聘崗位、人數(shù)及具體崗位資格條件

招聘崗位、人數(shù)及具體崗位資格條件詳見《招聘職位表》(附件1)。

三、報名

1.報名時間：2019年3月18日至3月29日下午16：00，逾期不予受理。

2.報名方式：將《應聘人員報名表》(附件2)及崗位所需的證件資料的掃描件發(fā)送至郵箱：tcchanzz@163.com。

3.報名者本人須提供如下材料：應聘人員報名表、本人身份證、戶口本、學歷證書及崗位要求提供的其他相關(guān)證件復印件。

4.咨詢電話：0512-53568826，咨詢時間：工作日上午9：00—11:30，下午1:30—4:30。

四、考試及資格審查

1.開考比例：招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1：3的比例開考，不滿比例的相應減少崗位招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。

2.資格預審：根據(jù)應聘人員提供的資料進行預審，符合條件的通知參加考試。

3.筆試：筆試成績占總成績的30%。報考人員應攜帶身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試時間、地點另行通知。

4.資格復審：對進入面試人選進行資格復審,請帶好相關(guān)材料原件和復印件備查。對不符合《簡章》規(guī)定的基本資格條件及招聘崗位資格條件的人員，取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按筆試分數(shù)從高分到低分依次遞補。

5.面試：按照招聘崗位與應聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高到低確定進入面試人員。面試主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現(xiàn)場應變能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試成績占總成績的70%，低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知?？偝煽兿嗤模∶嬖嚦煽兏哒?。

五、體檢和考察

1.根據(jù)綜合考核成績確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。

2.組成考察組，對體檢合格者進行考察。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔任招聘崗位職務(wù)的現(xiàn)象，取消資格，空缺名額從高分到低分依次遞補。

六、公示、錄用及待遇

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

2.經(jīng)公示合格者，組織安排具體工作單位，并與公司簽訂勞動合同。試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決。

3.待遇：年收入不低于5萬元(含個人部分的五險一金)。

原標題：國聯(lián)(太倉)高新科技園管理有限公司公開招聘簡章

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國聯(lián)(太倉)高新科技園管理有限公司

2019年3月18日

文章來源：http://www.tcrc.com.cn/html/newshtml/2019-3/18/24229.html