根據學校發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘2位臨時聘用體育教師，充實學校教師力量。相關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍的中國公民，擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的教育事業(yè)。

2.普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，持有相應教師資格證書和普通話等級證書。

3.身體健康、熱愛教育教學工作，遵紀守法、具有奉獻精神及良好的職業(yè)道德，無違法亂紀行為。

4.具備從事相應學科教學工作的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識和基本技能、有較強的語言表達能力。

5.應聘人員需服從學校不同校區(qū)工作的調配安排。

三、工資待遇

薪酬待遇：聘用人員人均薪酬5500元/月(含社會保險、住房公積金的單位承擔部分)，由學校結合個人實際工作量考核發(fā)放。

四、報名時間和方式

自公告發(fā)布之日起，符合條件且有意向者請掃描下方二維碼填寫臨聘教師簡歷登記，招滿即止。

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五、考核程序

1.學校將根據報名情況初選，進入面試的人員將電話通知，請老師們保持手機暢通。面試地址：合肥市長豐縣雙墩鎮(zhèn)康樂路與興隆路交口(一號樓三樓會議室)。面試時請攜相關證件原件現場核驗。

2.面試形式：無生上課?？己私Y束后，學校將擬聘人員相關材料送至縣教體局組人科審核。

六、錄用程序

1.聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，無正當理由或未按時報到的，視為自動放棄。本次招聘的教師不入長豐縣事業(yè)編制，實行編外人員管理。本人與合肥慧豐人才服務有限公司簽訂《勞動合同》，首期合同期1年，試用期1個月。試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。合同期滿，經校方和聘用人員協(xié)商一致，可以續(xù)聘，續(xù)聘時間不超過1年。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止合同關系。

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

3.聘用人員服從學校統(tǒng)籌安排工作崗位。

4.本次招聘對參加面試的所有考生成績進行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據相關程序和規(guī)則，在該批次同崗位考生中，按考試總成績從高分到低分的原則等額遞補。