南通市公安局通州分局警務(wù)輔助人員招聘簡章

為提升公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平，進(jìn)一步提高公安機(jī)關(guān)應(yīng)急處突和快速反應(yīng)能力，南通市公安局通州分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘29名輔警?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

二、應(yīng)聘條件

1、政治素質(zhì)好，正義感強(qiáng)，工作積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，品行端正，服從管理，能夠從事夜班，服從崗位調(diào)配。

2、本人無違法犯罪記錄，無個(gè)人不良信用記錄，本人或家庭成員、近親屬未被判處過刑罰、未參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)，無其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

3、身體健康，五官端正，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上，無傷殘、口吃、重聽、色弱、色盲、傳染性疾病等，能勝任警務(wù)輔助工作。

4、公安、司法學(xué)校畢業(yè)，計(jì)算機(jī)操作水平達(dá)到中級(jí)以上，普通話水平二級(jí)甲等以上，英語水平四級(jí)以上優(yōu)先。

三、報(bào)名時(shí)間

2025年9月5日至2025年9月12日（休息日除外）。

上午：9：00-11：00；下午：14：00-17：00

四、報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須本人到場，攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明等原件、復(fù)印件（全部用A4紙復(fù)?。?、個(gè)人征信報(bào)告1份、2張一寸免冠照片,本科學(xué)歷需附加提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”報(bào)告一份。報(bào)名時(shí)本人現(xiàn)場填寫《南通市公安局通州分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。（在學(xué)習(xí)、工作期間獲得的相關(guān)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件一并附上，作為參考）

五、聘用程序和方法

1、資格審查：對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)初審合格后確定參加理論測(cè)試、體能測(cè)試人員名單。

2、理論測(cè)試內(nèi)容：時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、語文基礎(chǔ)知識(shí)及公文寫作（勤務(wù)輔警可不組織）。

理論測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3、體能測(cè)試

體能測(cè)試主要項(xiàng)目：1000米跑、100米跑、單杠、雙杠、立定跳遠(yuǎn)?？偡?00分，每項(xiàng)占20分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。（文職輔警可不組織）。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

4、面試：理論測(cè)試、體能測(cè)試成績達(dá)標(biāo)（理論不得低于60分，體測(cè)不得低于50分）者進(jìn)入面試（遇達(dá)標(biāo)人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的情形，按測(cè)試成績遞補(bǔ)至招聘人數(shù)3倍面試）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

面試內(nèi)容：由面試者介紹本人基本情況，回答相關(guān)提問。

5、體檢：按照理論測(cè)試、體能測(cè)試與面試3：4：3的比例，對(duì)綜合成績列前者進(jìn)行體檢。如有體檢不合格的，按高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、考察：對(duì)體檢合格者由戶籍所在地、實(shí)際居住地派出所進(jìn)行政審考察，政審考察合格者辦理聘用手續(xù)。

六、用工性質(zhì)及待遇

通州分局警務(wù)輔助人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，聘用后依法簽訂勞務(wù)合同，同時(shí)參加崗前培訓(xùn)，試用期為兩個(gè)月，試用期間不符合工作要求的，依法退回勞務(wù)派遣公司解除勞務(wù)合同；培訓(xùn)合格、試用期滿并考察合格的正式聘用，在通州分局各用輔部門工作。

工資待遇按政府相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)及住房公積金。

最低服務(wù)年限一年，否則將按違約處理。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消聘用資格。被聘用人員自動(dòng)放棄入職的，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

招聘工作不設(shè)任何代辦機(jī)構(gòu)，筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試不指定教材，招聘過程中公安機(jī)關(guān)不收取任何費(fèi)用。

南通市公安局通州分局

2025年9月4日