西安交通大學蘇州研究院成立于2004年5月,是由蘇州市人民政府、蘇州工業(yè)園區(qū)管委會與西安交通大學聯(lián)合共建的事業(yè)單位。因研究院工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘科技工作人員,公告如下:
一、產(chǎn)學研項目主管
(一)崗位職責
1.負責產(chǎn)學研合作項目的挖掘、對接與洽談,精準匹配西安交通大學的科研資源與蘇州及周邊區(qū)域企業(yè)的技術需求,搭建校企合作橋梁。
2.負責產(chǎn)學研合作項目申報立項、合同洽談與簽訂工作,確保項目合規(guī)性與可行性,跟進項目實施全流程,保障項目順利落地與驗收。
3.負責產(chǎn)學研合作平臺(如聯(lián)合實驗室、技術中心等)的籌建、運營與維護,組織開展校企間的技術交流、學術研討、成果展示等活動。
4.完成部門交辦的其他與產(chǎn)學研合作相關的工作任務。
(二)任職要求
1.學歷學位:碩士研究生及以上學歷,工學、理學、管理學等相關專業(yè)背景優(yōu)先。黨員優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有2年及以上產(chǎn)學研合作、技術轉移、項目管理等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.能力要求:具備較強的項目挖掘、對接與談判能力,能夠獨立完成產(chǎn)學研合作項目的全流程運作;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力及問題解決能力;具備較強的文字撰寫能力,能夠熟練撰寫項目申報書、合作協(xié)議、工作總結等各類材料。
4.素質要求:具有強烈的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識,工作積極主動,執(zhí)行力強;熟悉國家及地方相關科技政策、產(chǎn)業(yè)政策者優(yōu)先。
5.有以下情形之一者不得應聘:
(1)曾受過刑事處罰的,被開除黨籍、公職的;
(2)在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為(仍在禁考期)的;
(3)曾有學術不端等不良行為的;
(4)存在法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
二、成果轉化項目主管
(一)崗位職責
1.負責學??蒲谐晒氖崂?、篩選與評估,挖掘具有轉化價值的科技成果(如專利、技術秘密、軟件著作權等),建立成果轉化項目庫并進行動態(tài)管理。
2.負責成果轉化項目的市場調(diào)研、可行性分析,制定轉化方案以及創(chuàng)業(yè)領軍人才項目申報輔導;對接企業(yè)、投資機構等轉化合作方,開展技術推介、洽談協(xié)商等工作,推動成果通過技術轉讓、許可、作價入股、創(chuàng)辦企業(yè)等方式實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
3.負責成果轉化過程中的知識產(chǎn)權管理相關工作,協(xié)助科研人員進行專利布局、維護與運用,處理轉化過程中涉及的知識產(chǎn)權糾紛與權益分配問題,確保成果轉化的合法性與安全性。
4.完成部門交辦的其他與成果轉化相關的工作任務。
(二)任職要求
1.學歷學位:碩士研究生及以上學歷,工學、理學、法學(知識產(chǎn)權方向)、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)背景優(yōu)先。黨員優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有2年及以上科技成果轉化、知識產(chǎn)權管理、技術轉移、創(chuàng)投等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉科技成果轉化全流程,有成功轉化案例者優(yōu)先。
3.能力要求:具備較強的成果挖掘與評估能力,比較精準判斷科技成果的轉化價值與市場前景;具有良好的市場開拓能力、商務談判能力及資源整合能力,能夠高效對接各類轉化合作方;熟悉成果轉化相關政策法規(guī);具備較強的文字撰寫能力與數(shù)據(jù)分析能力。
4.素質要求:具有強烈的責任心、創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神,工作嚴謹細致,具備較強的團隊協(xié)作能力與執(zhí)行力;持有技術經(jīng)理人證書、專利代理人資格證等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
5.有以下情形之一者不得應聘:
(1)曾受過刑事處罰的,被開除黨籍、公職的;
(2)在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為(仍在禁考期)的;
(3)曾有學術不端等不良行為的;
(4)存在法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、聯(lián)系方式
報名截止日期:2026年1月29日,面試事宜另行通知。
聯(lián)系人:范老師,0512-69562801
應聘人員需將個人簡歷及相關佐證材料掃描件發(fā)送至郵箱:(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】(來信請注明應聘崗位)
網(wǎng)址:https://www.xjtusz.cn/
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