一、招聘原則

公開 競爭 平等 擇優(yōu)

二、招聘崗位及條件

1、招聘對象為初中及以上學歷以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)，長豐縣戶籍或常住地在長豐縣;

(二)遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產(chǎn)收入的公民平等地享有權利和履行義務，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟發(fā)展和社會進步更無從談起。);

(三)具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風提出的新要求,具有很強的現(xiàn)實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。);

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）;

(六)崗位所需的其他條件。

2、崗位及要求中年齡55周歲及以下為1968年6月11日(含)以后出生。45周歲及以下為1978年6月11日(含)以后出生。

3、有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校（全日制普通高校是指辦學水平至少要達到培養(yǎng)統(tǒng)招?？粕囊蟮膶W校，有招收全日制?？粕馁Y格。全日制?？啤⑷罩票究萍赐ǔＵf的統(tǒng)招?？坪徒y(tǒng)招本科。一般指通過普通，統(tǒng)招專升本，全日制研究生入學考試進入就讀的學校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業(yè)生有以下兩個文件：各省教育廳派發(fā)的的《全國普通高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（也稱為三方協(xié)議）、教育部高校學生司派發(fā)的《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》，碩士，博士研究生為《全國畢業(yè)生研究生報到證》。）非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人?，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉業(yè)、復員的軍人。）;

(四)經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經(jīng)人民判處刑罰。經(jīng)人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員和曾被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業(yè)、單位中的正式職務擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員、存在村霸和涉黑涉惡等問題，涉黃涉賭涉毒受到刑事處罰的人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照網(wǎng)上報名和資格初審、計算機測試、資格復審、面試、體檢和考察、公示等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1、報名方式。報考人員注冊登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報名，統(tǒng)一報名時間為2024年6月11日9:00至6月14日16:00.逾期不再接受報名。報名時，按要求逐項填寫相關信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員須使用同一有效居民身份證報名參加考試，所提交的報考信息必須真實無誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

2、資格初審。報考人員必須于個人報名后24小時至2024年6月17日16:00前登錄長豐英才(http://www.ahcfrc.com/)查詢是否通過資格初審，資格初審合格的人員進入計算機測試環(huán)節(jié)。

(二)計算機測試

符合條件的報考人員能夠能熟練操作電腦、熟悉應用微信、QQ、手機APP和養(yǎng)護管理平臺手持終端。計算機測試要求每分鐘正確錄入漢字20字及以上，符合條件者進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

1、入圍面試的人員須進行資格復審，資格復審時，考生須提供以下材料：

(1)戶口本首頁及本人頁原件及復印件1份;常住長豐縣相關證明材料1份;

(2)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(3)2寸白底證件照2張;

(4)學歷(畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）)證書原件及復印件1份;

(5)提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書（學歷證書是學制系統(tǒng)內(nèi)實施學歷教育的學?；蛘咂渌逃龣C構，對完成了學制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊備案表》1份;持香港、澳門大學學歷證書（學歷證書是學制系統(tǒng)內(nèi)實施學歷教育的學?；蛘咂渌逃龣C構，對完成了學制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發(fā)的文憑。）的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書（學歷證書是學制系統(tǒng)內(nèi)實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發(fā)的文憑。）的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

(6)長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)打印的報名資格審查表(報名表);

(7)招聘崗位要求的相關證書原件及復印件各1份;

(8)其他證明材料原件及復印件等。

資格復審需本人親自前往辦理，不可委托他人代為辦理。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的。

3、資格復審不合格或放棄的取消面試資格，資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取面試通知書（通知書會指明面試時間地點及具體要求，請考生嚴格執(zhí)行。）。

4、資格復審公告在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

(四)面試

1、面試采用結構化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿分100分，面試成績現(xiàn)場發(fā)布(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。不能按時參加面試的考生，取消其面試資格，所空名額不再遞補。

2、面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)，面試時間、地點以面試通知書（通知書會指明面試時間地點及具體要求，請考生嚴格執(zhí)行。）為準，請考生關注長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。

(五)體檢和考察

根據(jù)面試成績按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若出現(xiàn)總成績并列的，以計算機測試成績高低決定取舍)。初選人員進入體檢環(huán)節(jié)。

1、對初選人員先進行體檢，后進行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列，按上述規(guī)則遞補)。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理，體檢工作結束后，由醫(yī)院出具合格或不合格的結論性意見。考生對體檢項目結果有疑問的，可申請復檢，復檢只能進行1次，體檢最終結果以復檢結論為準?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，由慧豐人才服務有限公司根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

3、若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。初選人員需提供本人戶籍所在地機關出具的《無犯罪記錄證明》，需提供介紹信的，可前往合肥慧豐人才服務有限公司(合肥市長豐縣南部綜合政務服務中心北樓1108室)領取。

(六)公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公示3天，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無異議的或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

(七)錄用和待遇

1、聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由或未按時報到的，視為自動放棄。本人與有關單位簽訂《勞動合同》并約定試用期，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3、薪酬待遇：招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定，每人每年約5萬元(含社會保險和服務費)。

4、建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進行備選登記。用工單位如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關程序和規(guī)則，在該批次考試中依據(jù)考生面試成績從高分到低分的原則等額遞補，每人只有一次遞補機會，遞補有效期至2024年12月31日。

四、其它

1、報名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點另行通知，相關考試組織情況另發(fā)補充公告通知，面試時間也相應調(diào)整，請各位考生關注長豐英才網(wǎng)，筆試結束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1:3的比例，確定進入計算機測試與資格復審人選。筆試成績與面試成績按5:5權重合成計算考試總成績，最終以總成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬初選人員。初選人員分數(shù)相同的，按面試成績從高到底的順序取舍。

2、本次考試不指定考試輔導用書(官方不指定任何考試輔導用書，任何聲稱官方輔導書的都屬非法行為。)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導（官方不會指定任何輔導班，也不會舉辦任何輔導班，如有以官方名義舉辦輔導班的，請考生報警。）培訓班。

3、根據(jù)皖價費〔2009〕118號等文件，面試費用80元/人。

4、應聘人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

5、招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，本公告最終解釋權歸長豐縣交通運輸局所有。

6、應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告、發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。應聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關程序的，視為放棄應聘資格。

7、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過程，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

8、咨詢電話

(1)政策咨詢電話： 0551-66680330(長豐縣交通運輸局)

0551-66676606(慧豐人才)

(2)報名平臺故障處理電話：0551-66891909(慧豐人才)

(3)咨詢時間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:00)。

9、查詢網(wǎng)站：長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)www.jrzp.com