鎮(zhèn)江市和信資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司是鎮(zhèn)江城市建設(shè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司全資子公司，成立于2013年12月，注冊(cè)資金10000萬(wàn)元。和信資產(chǎn)公司是城建集團(tuán)資產(chǎn)板塊的專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理公司，主要從事房產(chǎn)招商、營(yíng)銷(xiāo)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等市場(chǎng)化業(yè)務(wù)。為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘投資企劃中心經(jīng)理、客戶(hù)服務(wù)中心經(jīng)理、招商運(yùn)營(yíng)中心副經(jīng)理、商辦事業(yè)部副經(jīng)理及計(jì)劃財(cái)務(wù)中心主辦會(huì)計(jì)共5名：

一、招聘原則

嚴(yán)格按照法律法規(guī)和社會(huì)公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，做到崗位公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，對(duì)應(yīng)企業(yè)崗位需求招聘人員。

二、基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，廉潔從業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有創(chuàng)新意識(shí)、奉獻(xiàn)精神；

3.具有招聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

4.身體健康，心里素質(zhì)良好，能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。

三、任職條件

（一）投資企劃中心經(jīng)理

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.能夠獨(dú)立管理項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)，具備五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有良好的市場(chǎng)分析能力和創(chuàng)新思維；

4.熟悉房地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作模式，了解最新的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持策劃決策，獨(dú)立完成策劃方案的制定和執(zhí)行；

5.熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；

6.較強(qiáng)的文字、學(xué)習(xí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、信息獲取整合能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶(hù)、合作伙伴及團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通；

7.吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

（二）客戶(hù)服務(wù)中心經(jīng)理

1.學(xué)歷及職稱(chēng)（職業(yè)資格）要求：本科及以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，取得工程類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)；

2.熟悉房產(chǎn)租賃交接、房修質(zhì)保等租前租后客戶(hù)服務(wù)工作內(nèi)容，具備優(yōu)秀的法務(wù)管理、客訴處理能力，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，高端商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目維修管理、招標(biāo)采購(gòu)管理流程，牽頭主導(dǎo)過(guò)大宗型房地產(chǎn)維修項(xiàng)目管理，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉房地產(chǎn)資產(chǎn)管理系統(tǒng)產(chǎn)品，主導(dǎo)過(guò)系統(tǒng)項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)及實(shí)施落地，有系統(tǒng)項(xiàng)目全流程管理經(jīng)驗(yàn)；

5.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及文字處理能力，交流溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有帶團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；

6.吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

（三）招商運(yùn)營(yíng)中心副經(jīng)理

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)及經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.能夠獨(dú)立管理項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)，具備三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)情況，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)作流程和管理規(guī)定；

4.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立展開(kāi)商業(yè)洽談，獨(dú)立管理商業(yè)項(xiàng)目；

5.吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

（四）商辦事業(yè)部副經(jīng)理

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)及經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具備三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的商業(yè)、辦公客戶(hù)資源；

3.熟悉大中型商業(yè)辦公、街區(qū)園區(qū)類(lèi)房產(chǎn)的招商運(yùn)營(yíng)工作，了解商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)作流程和管理規(guī)定；

4.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立開(kāi)展商務(wù)洽談，獨(dú)立管理商業(yè)項(xiàng)目；

5.吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

（五）計(jì)劃財(cái)務(wù)中心主辦會(huì)計(jì)

1.學(xué)歷及職稱(chēng)要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng)；

2.擁有五年及以上企業(yè)主辦會(huì)計(jì)經(jīng)歷；

3.熟悉公司所屬行業(yè)稅法及各項(xiàng)相關(guān)規(guī)定，能夠快速掌握公司的財(cái)務(wù)工作流程；

4.較強(qiáng)的表達(dá)能力、分析能力、溝通能力、解決問(wèn)題能力及執(zhí)行能力。

四、招聘方式

在鎮(zhèn)江人才在線(xiàn)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，開(kāi)考比例1:1。

五、選聘程序

按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、組織審議、組織考察、體檢、錄用程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:從2024年12月19日9:00至2024年12月25日18:00，連續(xù)的5個(gè)工作日。

2.報(bào)名方式:報(bào)名統(tǒng)一采取電子郵件方式進(jìn)行，應(yīng)聘者下載填寫(xiě)《鎮(zhèn)江和信資產(chǎn)經(jīng)菅有限公司社會(huì)化選聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，連同本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)以及個(gè)人認(rèn)為需要提交的其他材料掃描件發(fā)送至郵箱1326917610@.qq.com，電子郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘材料”，電子文件命名為“擬競(jìng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”。

（二）資格審查

評(píng)審小組對(duì)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定參加面試人員。

（三）面試

應(yīng)聘人員面試時(shí)需攜帶本人簽名的《鎮(zhèn)江市和信資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司社會(huì)化選聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）,以及報(bào)名時(shí)提供的證書(shū)及材料原件。面試內(nèi)容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力、技能水平和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)采取百分制，面試成績(jī)由高到低排序，按照所招聘崗位名額1:1的比例、以面試成績(jī)高者確定擬錄用人員。

（四）組織審議

評(píng)審小組綜合資格審查和面試評(píng)分情況，研究確定錄用人員推薦名單,經(jīng)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過(guò)后,確定考察人員名單。

（五）考察與體檢

對(duì)被考察對(duì)象的學(xué)習(xí)與工作履歷進(jìn)行復(fù)核與考察，考察合格后，確定為擬錄用人員，到指定的醫(yī)院按規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行體檢。如考察或體檢不合格，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（六）錄用

對(duì)考察與體檢合格的人員，10日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù),試用期按法律規(guī)定執(zhí)行。