南泰集團成立于2002年，注冊資本7000萬元，是南京旅游集團的全資子公司。公司主營業(yè)務(wù)為股權(quán)投資、資產(chǎn)管理、不動產(chǎn)運營等。目前正積極向旅游產(chǎn)品市場轉(zhuǎn)型發(fā)展，開拓旅游上下游產(chǎn)品投資渠道，聯(lián)合打造旅游金融板塊。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會公開招聘管理崗位工作人員。

一、招聘原則

公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取

二、招聘崗位

1、南泰集團辦公室副主任（1名）

組織安排公司各類會議并催辦落實會議議定事項；起草、審核行政公文；負責公務(wù)接待、信息管理、檔案管理、對外宣傳等工作，協(xié)助建立和維護公司與外部機構(gòu)的良好關(guān)系。

2、南泰集團全資子企業(yè)（金旅資產(chǎn)管理公司）負責人（1名）

組建團隊，負責資產(chǎn)管理相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)研究；負責投資機會挖掘、項目篩選等工作，開展盡職調(diào)查、投資可行性研究、商務(wù)談判，編寫投資方案等；負責已投項目投后管理工作，開展相關(guān)業(yè)務(wù)的資源整合和戰(zhàn)略并購等，推進所投資項目公司的資本運作；負責已投項目退出工作，開展退出方案的擬訂、實施等；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及制度規(guī)定的其他工作。

3、薪酬標準：被正式錄用后按其綜合水平核定薪酬標準。

三、應(yīng)聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，身體健康。

2、南泰集團辦公室副主任：全日制碩士研究生及以上學歷，中共黨員，行政管理、經(jīng)濟管理、中文、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)；南泰集團全資子企業(yè)（金旅資產(chǎn)管理公司）負責人：全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學及經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)。

3、年齡在35周歲（含）及以下；條件優(yōu)秀者可適當放寬。

4、辦公室副主任有三年及以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷、具備較強的組織協(xié)調(diào)、公文寫作、人際溝通、商務(wù)談判和團隊管理能力。金旅資產(chǎn)管理公司負責人有五年及以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷、具備良好的團隊合作精神及組織協(xié)調(diào)能力，較強的獨立判斷分析及邏輯思維能力，較強的書面和口頭表達能力，較強的人際交往能力，高質(zhì)量執(zhí)行力，能在壓力下高效優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)，有專業(yè)資產(chǎn)管理公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、特定招聘崗位要求的其他具體條件。

6、有下列情形之一者，不受理報名：

受過司法機關(guān)刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任的；在過往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責任事故，出現(xiàn)嚴重虧損，或造成重大經(jīng)濟損失的。

四、應(yīng)聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.時間：2023年4月18日--2023年4月25日。

2.報名方式：只接受網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘報名表》連同個人簡歷投發(fā)送至指定郵箱：1049557454@qq.com，并附上相關(guān)證書的掃描件。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

（二）資格審查

網(wǎng)上報名結(jié)束后，綜合考慮應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、職業(yè)能力、工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對初審?fù)ㄟ^人員進行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘者提供以下材料：

1.應(yīng)聘者個人簡歷。

2.身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，2寸證件照兩張。

（三）筆試

1.考察內(nèi)容：崗位所需公共知識、專業(yè)知識及綜合素質(zhì)。

2.進入筆試條件：通過現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員。

（四）面試

1.時間：筆試后5個工作日內(nèi)。

2.面試內(nèi)容：應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

（五）背景調(diào)查

對考試合格人員進行背景調(diào)查，著重考察應(yīng)聘者資料真實性及思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況。

（六）體檢

對面試合格人員，要求其至指定醫(yī)院體檢。

（七）聘用

根據(jù)考試成績、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員，被正式錄用后按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險，并根據(jù)其綜合水平核定薪酬標準，享有公司職工同等福利。試用期考核不合格者，予以解聘。

五、工作地址

南京市鼓樓區(qū)云南北路77號南泰大廈

咨詢電話:84536656，84536658

南京南泰集團有限公司

2023年4月17日

應(yīng)聘人員登記表.docx

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http://www.njgcrc.gov.cn/cms/gsgg/gsggxx/1169.html

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