因工作需要，面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　崗位名稱具體崗位描述招聘人數(shù)專業(yè)要求學(xué)歷要求其他資格條件

　　普查中心辦事員(輔助崗位)從事名錄庫(kù)、規(guī)上企業(yè)入庫(kù)、住戶調(diào)查等工作1不限本科及以上需要加班

　　二、報(bào)名條件

　　1.戶籍在醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))轄區(qū)范圍內(nèi);

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政歷清白，品行端正，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

　　3.熟練操作計(jì)算機(jī)OFFICE等辦公軟件，有較強(qiáng)的文字能力;

　　4.身心健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年4月至2004年4月期間出生);

　　5.有醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))所屬園區(qū)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;不符合政審條件人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有其他不得報(bào)考情形的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月7日24時(shí)結(jié)束。

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，相關(guān)材料電子檔發(fā)郵箱：ggtjjbgs@126.com。每人只可報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提交以下材料的電子文件(掃描件)：

　?、俦救擞行趦?nèi)身份證(正反面);

　　②畢業(yè)證書、學(xué)歷證書，其中在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明;

　?、壅衅笉徫患耙笾行枰峁┑钠渌Y格證書和證明材料;

　　④近期兩寸免冠彩色照片，照片文件名統(tǒng)一為“崗位名稱+姓名+身份證號(hào)碼”;

　?、荨短┲葆t(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))統(tǒng)計(jì)局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(見附件)。

　　4.資格審查：線上報(bào)名結(jié)束后，符合報(bào)名條件的，由泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))統(tǒng)計(jì)局電話通知提交書面材料(地點(diǎn)為泰州市醫(yī)藥高新區(qū)藥城大道777號(hào)907室)，進(jìn)行資格初審。重點(diǎn)審核報(bào)名人員填報(bào)信息的真實(shí)性。報(bào)名人員提供的所有材料必須真實(shí)有效，后續(xù)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資格條件不符，以及提供虛假信息或資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，由此造成的一切后果由報(bào)名人員承擔(dān)。資格初審合格的，憑本人有效身份證領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

　　資格初審合格人數(shù)與擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。報(bào)名時(shí)間截止后，資格初審合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，視情況可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間3天。延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間截止后，同一崗位資格初審合格人數(shù)仍低于擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，按有關(guān)規(guī)定核減崗位招聘計(jì)劃、適當(dāng)降低面試比例或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)面試。

　　(二)面試

　　考試采用面試形式進(jìn)行，不指定面試范圍。滿分為100分，60分為最低合格線。成績(jī)?cè)谔┲葆t(yī)藥高新區(qū)管委會(huì)(高港區(qū)人民政府)網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考生的面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從面試合格的考生中從高分到低分確定體檢人員。成績(jī)相同的，則按報(bào)名條件優(yōu)先考慮。因體檢原因出現(xiàn)崗位空缺的，在該崗位成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　(四)政考

　　體檢合格者由泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　(五)公示

　　根據(jù)面試、體檢、政考結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(huì)(高港區(qū)人民政府)官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格。考試、體檢、政考、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

　　四、錄用和管理

　　1.錄用人員與泰州市高港區(qū)港城勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書，試用期2個(gè)月。

　　2.薪酬待遇為除“五險(xiǎn)一金”外，每月2600元左右;日常管理按《泰州市高港區(qū)勞務(wù)派遣人員目標(biāo)管理績(jī)效考核辦法》執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　六、其他

　　資格審查和面試需要當(dāng)天更新的“蘇康碼”、“行程卡”截圖，前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(社區(qū))旅居史的，還應(yīng)主動(dòng)出示有效的48小時(shí)內(nèi)2次核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告，前14天曾在集中隔離點(diǎn)醫(yī)學(xué)觀察的，還應(yīng)主動(dòng)出示解除隔離通知書。具體疫情防控要求按當(dāng)時(shí)醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))最新要求執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜，由泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0523-86966126。