2018江蘇統(tǒng)計(jì)局宿遷調(diào)查局招聘5名勞務(wù)派遣輔助統(tǒng)計(jì)員公告由同步網(wǎng)整理發(fā)布，歡迎加入2018交流qq群370156419，關(guān)注官方微信(公眾號(hào)：jiangsuht),微信回復(fù)“資料”免費(fèi)下載江蘇社會(huì)工作者考試考前資料。

江蘇省統(tǒng)計(jì)局宿遷調(diào)查局因工作發(fā)展需要，現(xiàn)委托江蘇省蘇宿人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣輔助統(tǒng)計(jì)員5名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)

輔助統(tǒng)計(jì)員5人。

二、崗位職責(zé)

協(xié)助開(kāi)展電話、問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，從事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、審核、分析，撰寫(xiě)分析信息以及其他日常統(tǒng)計(jì)工作等。

三、招聘條件

1、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年1月1日至2000年1月1日期間出生);

2、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

3、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力;

4、身體健康，既往無(wú)不良行為記錄;

5、宿遷戶籍或宿遷常住人員(在宿遷居住5年以上)優(yōu)先。

四、程序方法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)審核、面試考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月2日至7月6日，正常工作日上午9：00-12：00，下午14：30-18：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蘇宿園區(qū)紫金山路11號(hào)蘇宿人力資源市場(chǎng)或市洪澤湖西路3號(hào)市國(guó)檢大廈1212房間。

(二)報(bào)名所需材料

1、身份證原件、復(fù)印件;

2、學(xué)歷證(學(xué)位證)原件、復(fù)印件;

3、戶口簿原件、復(fù)印件;

4、報(bào)名登記表(附一寸個(gè)人照)，近期正面免冠二寸彩色照片2張。

(三)錄取方式

集中初審后，經(jīng)面試(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)擇優(yōu)錄用。

(四)審核聘用

面試合格后，組織體檢和考察政審。全部合格的人員確定為擬聘用人員。

五、聘用待遇

擬聘用人員與江蘇省蘇宿人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至江蘇省統(tǒng)計(jì)局宿遷調(diào)查局工作。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有聘用合同的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。按勞動(dòng)合同法規(guī)定約定試用期，試用期工資和正式工資面議，正常繳納保險(xiǎn)。聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的，立即予以解聘。

六、本簡(jiǎn)章由江蘇省蘇宿人力資源開(kāi)發(fā)有限公司、宿遷市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：黃璜、莊云云，電話：0527-84368226

2018年7月2日

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（編輯：qingyan）