泰州
（一）選聘對象
1.a類“一流大學建設(shè)高?！保麊我姼郊?）2020年全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生，其中本科學歷人員一般須為緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生；
2.部分“一流學科建設(shè)高?！保麊我姼郊?）2020年全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生；
3.取得教育部留學服務(wù)中心國（境）外學歷學位證書認證的碩士研究生及以上畢業(yè)生（本科為“雙一流”大學全日制畢業(yè)生）。
注：往屆畢業(yè)生須具備泰興市戶籍，戶籍認定以2020年1月1日前本人或父母的戶籍狀態(tài)為準。
（二）選聘名額
共選聘20名（男12名、女8名）。
選聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護黨和國家路線方針政策，事業(yè)心責任感強，志愿到基層工作，專業(yè)水平較高，有較強的組織協(xié)調(diào)和文字表達能力；
（二）本科生年齡一般在25周歲以下（1995年1月1日以后出生），碩士和博士研究生一般不超過30周歲（1990年1月1日以后出生），緊缺急需專業(yè)的博士生可放寬到32周歲（1988年1月1日以后出生）；
（三）學習成績良好，具有教育部認可的相應(yīng)學歷、學位證書，如期(2020年7月31日前)畢業(yè)并取得符合報考資格的學歷、學位證書；
（四）專業(yè)原則上不作限制，泰興經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺專業(yè)優(yōu)先考慮，緊缺專業(yè)主要為：城建規(guī)劃類、建筑工程類、環(huán)境保護類、醫(yī)藥化工類、安全生產(chǎn)類、經(jīng)濟類、財務(wù)財會類、商務(wù)貿(mào)易類、計算機（大類）類、水利工程類、法律類、中文文秘類等。（專業(yè)參照《泰州市2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》確定，具體見附件3）。
（五）具有正常履行職責的身體條件。
選聘程序
（一）報名與資格審查。應(yīng)聘人員從泰興黨建網(wǎng)（www.txdj.cn）、泰興人才網(wǎng)（http://www.txjob.com.cn）下載報名表（見附件4），準備好報名電子照片（近期2寸正面免冠藍底證件照，jpg格式，300k以上）。同時將報名材料（報名表、照片、身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、表彰獎勵證書、工作成果證明材料及發(fā)表的文章等復印件），以電子郵件方式發(fā)送到郵箱：txqnrc@126.com【郵件名：姓名+院校+專業(yè)】。報名時間：2019年12月30日至2020年2月27日。接受報名同時，按照選聘條件進行資格審查。
（二）量化積分。量化積分要素主要包括政治面貌、專業(yè)背景、擔任學生干部情況、校級以上表彰獎勵、社會實踐經(jīng)歷等。根據(jù)量化積分成績排序，按照面試人數(shù)和選聘計劃數(shù)3:1的比例，確定面試人選名單。
（三）資格復審。面試前進行資格復審，考生須提交本人身份證、黨員證明、表彰獎勵材料、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等本簡章要求的相關(guān)證明材料原件。凡提供虛假材料和信息的，取消面試資格。
（四）面試和體檢。面試采取無領(lǐng)導小組討論與面談相結(jié)合的形式進行。初定于3月份在泰興進行面試，對來泰參加資格復審和面試的人員，統(tǒng)一安排食宿。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等文件執(zhí)行。
（五）考察。按照量化積分占30%、面試分數(shù)占70%的比例折算合成綜合成績，在體檢合格者中，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按照考察人數(shù)與選聘計劃數(shù)2:1的比例確定考察人選?？疾觳缓细竦娜∠x聘資格。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議書和誠信承諾書。考察合格人員根據(jù)綜合成績從高分到低分排序，逐個征求意見并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》和《誠信承諾書》，缺額遞補，額滿為止。
（七）公示與聘用。在泰興黨建網(wǎng)公示擬選聘人選，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，根據(jù)公告要求，集中辦理聘用手續(xù)。其中，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生且未就業(yè)的，7月底前憑本人報到證、學歷學位證書原件簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續(xù)；已簽訂工作合同的應(yīng)屆生和已參加工作的往屆生，須憑《解除勞動合同證明》領(lǐng)取《錄用通知書》，在指定時間內(nèi)報到，辦理正式聘用手續(xù)。逾期視為自動放棄選聘資格。
培養(yǎng)管理
1.聘用人員一經(jīng)錄用，簽訂最低服務(wù)期限為5年的聘用合同。聘用人員編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，工資待遇按照事業(yè)單位同類人員標準執(zhí)行。5年內(nèi)按期發(fā)放一定的生活補助（博士研究生2萬元左右/年、碩士研究生1萬元左右/年、本科畢業(yè)生0.5萬元/年），同時享受“購房券”待遇（博士研究生10萬元、碩士研究生6萬元、本科畢業(yè)生5萬元）。
2.選聘人員實行試用期制。試用時間1年，其間人事關(guān)系隸屬于泰興市青年人才儲備中心，安排到機關(guān)部門或基層單位進行培養(yǎng)鍛煉。
3.試用期滿進行專項考核。考核合格的,根據(jù)本人特長和專業(yè)背景，結(jié)合單位需求進行定崗分配，按照任職定級相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)工資待遇；考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的，解除聘用合同，個人檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機構(gòu)，由其自謀職業(yè)。
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