招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》（詳見附件）。

招聘對象

面向社會招聘。

報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、品行端正，無違法、犯罪記錄；

（二）有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會實踐能力和組織紀律觀念；有一定的電腦、智能手機操作技能，能夠使用辦公軟件；

（三）具有正常履行職責的身體條件，無外露紋身；

（四）社會人員報考的，須在報名前已取得相應(yīng)學歷。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行。

（五）有下列情形之一的，不得報考：

1、現(xiàn)役軍人；

2、在讀的全日制普通高等學校在校生；

3、正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

4、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

5、被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

6、受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

7、因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

8、考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）。

招聘程序和方法

本次招聘工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、人力資源公司共同組織，嚴格按照公布招聘事項、報名、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施（部分崗位無筆試，請考生詳見附件《崗位簡介表》）。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（kfq.suqian.gov.cn）、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（jkqrlzy）等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）現(xiàn)場報名

1、現(xiàn)場報名

（1）報名方式：現(xiàn)場報名，不接受其他方式報名，外地考生可通過委托報名。

（2）報名時間：2021年1月4日至2021年1月18日，9:00—17:30（中午、周六不休息，周日休息）。

（3）報名地點：宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司（淮海技師學院西側(cè)），聯(lián)系電話：0527-84333305、84333308。

（4）報名材料：符合條件的報考者現(xiàn)場填寫《報名表》并提供近期免冠同底彩色1寸照片2張；考生對報名材料真實性負責，若后期發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不真實，立即取消考試聘用資格。

（5）考試費用：報考人員收取考試費用100元/人，未進行繳費的考生，視為報名未通過。

2、報名注意事項

（1）報考人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息。

（2）考生提供虛假信息的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（3）報考人員報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報符合條件的其他崗位。

（4）各崗位筆試開考比例為1:3。報名結(jié)束后，報名人數(shù)未達開考比例的崗位，由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部相應(yīng)核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。

補報名及繳費時間：2021年1月19日9:00—18:00。

（5）未進行繳費的考生，視為報名未通過。

（6）考生報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

（三）筆試（直接面試崗位的考生不需要領(lǐng)取）

領(lǐng)取筆試準考證：2021年1月21日，9:00—17:30在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場領(lǐng)取（中午不休息）。

筆試時間、地點：詳見準考證。

筆試內(nèi)容：公共綜合知識。

筆試成績公布方式：考生通過宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（jkqrlzy）查詢。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

（四）資格復審

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。

面試前，由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部和人力資源公司組織對面試人選進行資格復審（資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號jkqrlzy）。

資格復審考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：社會人員（含在職人員）需提供身份證、學歷證書、學歷證明（學歷查詢網(wǎng)站：http://www.chsi.com.cn）、工作經(jīng)歷認定證明；無工作單位的需提供人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證；本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復印件。經(jīng)審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選，原則上遞補一次。

資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布。

（五）面試

面試時間、地點：另行通知，請考生關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（jkqrlzy）

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績當場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。報考直接面試崗位考生的面試成績?yōu)榭忌偝煽儭?/p>

面試成績在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（jkqrlzy）發(fā)布。

（六）體檢

根據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績相同的，按面試成績；面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定）。體檢人選名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布。體檢工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在體檢時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

（七）考察

體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》（2020版）執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，并征求相關(guān)部門意見?？疾旖Y(jié)束前，考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

（八）公示

考察合格人員在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公示3天，公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

考察公示合格人員作為擬聘用人員。

（九）聘用

擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司簽訂合同，實行勞務(wù)派遣。合同期為3年，試用期為2個月，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。試用期執(zhí)行試用期工資標準。

合同期滿后，根據(jù)考核結(jié)果，需要繼續(xù)留用的，由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽合同，繼續(xù)派遣到相關(guān)單位工作。

被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考生面試成績從高分到低分依次遞補（成績相同的，另行組織考試確定）。

待遇

聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司發(fā)放，工資按經(jīng)開區(qū)同崗位人員薪酬標準執(zhí)行，并參照宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)同性質(zhì)聘用人員進行考核，按照規(guī)定發(fā)放考核獎金，按規(guī)定參加相關(guān)社會保險。

紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

本簡章由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司負責解釋。

報名咨詢電話：

宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司0527-84333305、84333308

監(jiān)督電話：

宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委（監(jiān)察審計局）：0527-88859575

相關(guān)附件下載:000d5k

原標題：宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘33名勞務(wù)派遣人員簡章

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)