為滿足沛縣社會經(jīng)濟迅速發(fā)展對消防力量的需求，沛縣消防救援大隊面向社會公開招錄3名消防文員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招錄計劃

本次招錄3名消防文員分別為：資產(chǎn)管理崗、文秘崗、宣傳崗。

崗位要求：

1、資產(chǎn)管理崗：大專及以上；會計專業(yè)、審計專業(yè)優(yōu)先。

2、文秘崗：大專及以上；行政管理、秘書學、對外漢語、漢語言文學、文秘教育、新聞學、商務文秘等專業(yè)優(yōu)先。

3、宣傳崗：大專及以上；廣告學、新聞學、編輯出版學、市場管銷、傳播學等專業(yè)優(yōu)先。

二、薪酬待遇

（一）消防文員工資面議。

（二）人均保障經(jīng)費含單位和個人繳納的“六險一金”。

（三）批準為正式消防文員統(tǒng)一繳納六險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、意外）和公積金。

（四）提供被裝。由單位統(tǒng)一發(fā)放被裝，伙食標準按相關標準執(zhí)行。

（五）單位定期組織體檢。

（六）消防文員實行8小時工作制。

三、招錄條件與范圍

（一）政治素質高，遵守憲法和法律，具有較強的事業(yè)心和責任心，熱愛消防救援事業(yè)。

（二）消防文員年齡為18-45周歲，各崗位男女不限。

（三）消防文員，身體健康,五官端正，舉止大方，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，身體、心理素質好,身體bmi指數(shù)在正常值內(nèi)。

（四）消防文員學歷應具有大專及以上文化程度。

（五）消防文員應具有較強的忠誠奉獻精神和良好的職業(yè)道德，具有良好的品行。

（六）有下列情形之一的，不予招錄：

1、曾受過治安、刑事處罰的；

2、直系家屬受過刑事處罰的；

3、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

4、在黨紀政紀處分期內(nèi)的；

5、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

四、招錄程序

按照“公開條件、自愿報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則，由沛縣消防救援大隊統(tǒng)一組織檔案審核、面試、筆試、專業(yè)技能考核、體格檢查、心理測試和政治審核等招錄工作，經(jīng)實習期考核合格后正式錄用。

（一）網(wǎng)上報名

采取網(wǎng)上報名的方式，應聘者須將以下電子版報名材料，壓縮并發(fā)送至903274563@qq.com郵箱。

1、政府專職消防員報名表（識別二維碼）；

2、身份證、戶口本（非本地提供暫住證）、學歷證明、相關職稱證書等掃描件。

（二）報名時間及聯(lián)系方式

1、報名時間：2023年10月19日－2023年10月28日，逾期不予受理。

2、報名及咨詢電話:0516-68960623

3、咨詢qq：903274563

4、報名人員請加qq群：937794573

（三）資格初審

沛縣消防救援大隊根據(jù)網(wǎng)上提交報名的應聘者信息進行線上審核，結合考生綜合情況，確定進入資格復審人選。

（四）資格復審

沛縣消防救援大隊將逐一對報考人員的網(wǎng)上報名材料進行審核，在審核合格的人員中擇優(yōu)按照1:2的比例篩選進入現(xiàn)場復審(含面試)的人員，進入復審人員需攜帶以下材料進行復試。

1、近期免冠1寸證件照（4張）；

2、身份證復印件1份；

3、學歷證書復印件1份；

4、相關職稱證書復印件1份；

5、戶口簿復印件1份；

通過資格復審的，進入考試環(huán)節(jié)。

五、招錄考核

（一）消防文員考核總成績?yōu)?/span>100分，60分為合格，擇優(yōu)選拔。

考核分為：

1、資產(chǎn)管理崗：筆試、面試。

2、文秘及宣傳崗：專業(yè)技能考核、面試。

面試參考事業(yè)單位公開招聘人員做法實施，實行量化評分，成績滿分50分；筆試采取閉卷形式考核，實行量化評分，成績滿分50分；專業(yè)技能考核，實行量化評分，成績滿分50分。

（二）通過現(xiàn)場復審人員進入政治考核階段，由消防救援部門工作人員負責走訪社區(qū)及轄區(qū)派出所了解情況，核實報名人員的姓名、年齡、戶籍地址、實際居住地、本人及家庭主要成員現(xiàn)實表現(xiàn)等基本情況。有前科劣跡的人員，不予招錄。

（三）按照考生的復審情況、考核成績及政治審核結果，評定進入體格檢查、心理測試人選。體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢費用由應聘人員承擔，被正式錄用后，可憑體檢收據(jù)報銷體檢費用；參加體格檢查人員全部參加心理測試，心理測試不合格人員不予錄取。

（四）消防文員所有成績將按照得分從高至低排序，擇優(yōu)選拔。

六、公示和錄用

（一）專職隊管理辦公室根據(jù)招錄對象招錄考核成績、政治審核、體格檢查、心理測試等綜合情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。

（二）公示期滿，根據(jù)公示情況，確定錄用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

（三）被錄用人員集中培訓考核合格后，應服從徐州市消防救援支隊根據(jù)各地招錄情況在全市范圍內(nèi)進行統(tǒng)一調(diào)劑。

七、辦理手續(xù)

（一）消防文員轉正前，組織統(tǒng)一集中培訓，在培訓中考核不達標的人員予以淘汰，考核達標的人員由用人單位組織簽訂勞動合同。

（二）符合條件的人員依法簽訂勞動合同，并簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》等規(guī)定。3個月試用期間內(nèi)，發(fā)放基本工資。

八、招錄提示

此次招錄工作由沛縣消防救援大隊組織，報名人員如提供虛假資料或故意隱瞞事實，偽造、編造證書、材料等騙取應聘資格的，一經(jīng)查實，取消聘用資格,并錄入個人征信系統(tǒng)。

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