為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，我?，F(xiàn)面向國內(nèi)外招聘、擇優(yōu)錄用具有博士后經(jīng)歷的事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡不超過38周歲（1988年1月1日后出生）。

5.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件，詳見崗位表（附件1）。

6.應(yīng)聘人員均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)。

7.具有2年及以上博士后研究經(jīng)歷，在國（境）內(nèi)從事博士后研究工作的應(yīng)聘人員最遲應(yīng)于2026年12月31日取得《博士后證書》；在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)從事博士后研究工作的應(yīng)聘人員，最遲應(yīng)于2026年12月31日完成博士后在站期間的科研任務(wù)并提供相關(guān)證明材料。

8.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員（距服務(wù)期滿不足6個月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名方式

1.應(yīng)聘人員需在南京醫(yī)科大學(xué)招聘網(wǎng)（http://zp.njmu.edu.cn）注冊登錄后點(diǎn)擊應(yīng)聘崗位，根據(jù)系統(tǒng)頁面提示完整填寫個人信息、上傳《南京醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘簡歷》（模板詳見附件2）后提交報(bào)名。

2.信息填寫不全或未按照模板要求填寫并上傳《南京醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘簡歷》，則報(bào)名不成功。

3.報(bào)名截止時間為2026年12月31日。

三、招考方式

1.本公告為長期招聘崗位，不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況，招聘單位組織考核，崗位招滿即止。

2.本次招聘如有滿足條件人員應(yīng)聘，招聘單位可根據(jù)需要組織考核，考核時間、方式及崗位考核內(nèi)容將通過電子郵件、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和方式參加考核，否則按棄考處理。

3.考核之前，應(yīng)聘者須提供報(bào)名材料原件，招聘單位將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格方可參加考核。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。復(fù)審材料如下：

（1）身份證。

（2）自本（專）科開始的學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。取得境外學(xué)歷學(xué)位的人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國家移民管理局出具的《出入境記錄查詢結(jié)果》。

（3）國（境）內(nèi)博士后研究人員的《博士后證書》；在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)從事博士后研究工作的應(yīng)聘人員，提供相關(guān)證明材料和國家移民管理局出具的《出入境記錄查詢結(jié)果》。

（4）本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現(xiàn)個人科研水平的論文。

（5）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

四、體檢、考察及聘用

1.考核通過后，按招聘崗位數(shù)確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)頁“公告和招聘信息”欄公示7個工作日。

3.對公示無異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在我校最低服務(wù)3年。本公告所招錄的工作人員均納入事業(yè)編制管理。

附件：1.南京醫(yī)科大學(xué)2026年招聘具有博士后經(jīng)歷的事業(yè)編制工作人員公告（第一批）-崗位表.pdf

2.南京醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘簡歷.docx

南京醫(yī)科大學(xué)

2026年1月6日