四、招聘程序
招聘程序分筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。
(一)筆試及面試
1、筆試及面試的時間和地點另行通知。
2、筆試成績占40%,面試成績占60%。
3、考試成績于考試完畢3個工作日內在土山鎮(zhèn)政府公布,考生也可電話咨詢。
(二)體檢
根據(jù)總成績,按招聘職數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員。
三)考察
組織人員進行綜合考察。因體檢、考察不合格或自動放棄體檢出現(xiàn)缺額時,按該職位總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示
對體檢、考察合格的人員進行公示,公示時間為5天。
公示期滿,符合條件的,安排試用;對反映問題查有實據(jù),不符合條件的,不予試用。
五、聘用及待遇
村級后備干部聘用后實行試用制,試用期半年,期間安排相應崗位實崗鍛煉,每月發(fā)放1800元生活補助。試用期滿經(jīng)考察合格的,根據(jù)工作需要安排任職,另行定崗定薪,對能夠勝任村級主職后備干部的,適時推薦到村任職,并享受相應的職位待遇,不適應崗位需求的予以解聘。聘用的村級后備干部,根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律規(guī)定需選舉的,依照相關法律規(guī)定的程序辦理。
咨詢電話:0516-80302076(土山鎮(zhèn)黨委組織室)
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