根據(jù)工作需要，為進一步做好機關后勤保障工作，經(jīng)研究，東?？h機關事務管理中心決定面向社會公開招聘勞動合同制工作人員11名。經(jīng)縣人社部門審核同意，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及崗位招聘條件等詳見《東?？h機關事務管理中心2024年公開招聘勞動合同制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），《崗位表》可在東?？h人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的品行，有較高的政治素養(yǎng)，遵守國家法律和職業(yè)道德，工作認真細心，責任心強，吃苦耐勞；

（四）具備適應崗位要求的身體條件，勝任相應崗位工作，服從單位的調(diào)遣，遵守各項規(guī)章制度；

（五）具體年齡要求詳見崗位表。

（六）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料；

（七）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（八）崗位代碼g03的崗位應聘人員是退役軍人、中國共產(chǎn)黨黨員的面試環(huán)節(jié)各加2分，可累加。

三、報名辦法

報名及資格審核由東?？h機關事務管理中心負責。

（一）報名

1.報名時間：2024年8月3日—2024年8月8日（工作日期間），上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30。

2.報名地點：東海縣行政中心b樓313室

3.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張丹0518-87220838

4.報名所需材料：《東?？h機關事務管理中心2024年公開招聘勞動合同制工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），身份證（正反面）、戶口簿或派出所出具的相關證明、畢業(yè)證等崗位要求的證件均需提供原件及復印件。

5.請具備加分條件的應聘人員報名時，一并提供相關證書（證件）原件及復印件，報名時間截止后將不再受理。

（二）報名注意事項

1.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時填寫的實際情況為準。

特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合該崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位東?？h機關事務管理中心進一步咨詢確認，聯(lián)系電話同上。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。

2.此次招聘崗位均不設置開考比例。

3.資格初審通過后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東?？h人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關注。

5.有下列情形之一的人員請不要報名：

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的。

（2）曾被開除黨籍、開除公職的。

（3）受黨紀、政紀處分尚在處分期或影響期的。

（4）有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的。

（5）近5年內(nèi)有社會治安等不良記錄的。

（6）其他不適合作為招聘對象的人員。

四、考試

資格初審通過人員進入考試，考試采取直接面試的方式進行，由東海縣機關事務管理中心在東?？h人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下統(tǒng)一組織。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應聘人員的業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

2.面試成績：總分為100分，合格分數(shù)線為60分；面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

3.面試時間和地點詳見面試通知書。報名結(jié)束后請及時關注東?？h人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關考試等信息并保持報名時的聯(lián)系電話暢通。若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試，視為應聘人員自動放棄應聘資格。

4.總成績計算方法及公布。

總成績＝面試成績×100%

采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。應聘人員成績及排名，在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東?？h人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，由東?？h機關事務管理中心組織加試，考試方式及時間另定?？疾祗w檢由東?？h機關事務管理中心負責，體檢參照入職體檢標準，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東?？h人民政府網(wǎng)公示5天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、總成績、排名。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，如遞補，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，采用勞務派遣用工模式，按規(guī)定與勞務派遣單位簽訂勞動合同，并約定試用期，試用期1個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。勞務派遣人員由用人單位管理使用。按相關規(guī)定繳納社會保險。崗位代碼g01崗位待遇按每年不低于3.3萬元執(zhí)行；崗位代碼g02崗位待遇按每年不低于3萬元執(zhí)行；崗位代碼g03崗位待遇按每年不低于3.3萬元執(zhí)行。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

八、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

九、監(jiān)督和舉報

東?？h紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87027078。

東?？h人力資源和社會保障局受理本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-87027077。

十、本公告未盡事宜由東?？h機關事務管理中心負責解釋。

東?？h機關事務管理中心

2024年8月2日

附件1：東?？h機關事務管理中心2024年公開招聘勞動合同制工作人員崗位表8.2.xls

附件2：東?？h機關事務管理中心2024年公開招聘勞動合同制工作人員報名表8.2.xls

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來源鏈接：

http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/content/3e42870d-7fa6-48f7-8900-7830405da6ec.html