泰州市人民醫(yī)院是泰州市衛(wèi)生健康委員會下屬差額撥款事業(yè)單位，2022年掛牌南京醫(yī)科大學附屬泰州人民醫(yī)院、南京醫(yī)科大學泰州臨床醫(yī)學院、南京醫(yī)科大學泰州臨床研究院。為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，更好地為患者服務，泰州市人民醫(yī)院決定招聘工作人員33名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘專業(yè)及要求

具體崗位、專業(yè)、學歷等要求詳見《泰州市人民醫(yī)院2026年工作人員招聘崗位表（第二批）》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應崗位需求的專業(yè)技能水平，無違紀違法行為。

3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

4.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1995年2月12日至2008年2月27日期間出生）。

5.應聘人員須為2026年普通高校應屆畢業(yè)生，2024年、2025年畢業(yè)但尚未就業(yè)人員視同2026年應屆畢業(yè)生。

6.面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。（以下簡稱“兩個同等對待對象”）。“兩個同等對待對象”報名時須已取得學歷證書和學位證書，或國外學歷學位認證書，住培合格證的日期可放寬至2026年12月31日。

7.在規(guī)定時間內(nèi)取得相應學歷、學位。

三、招聘方式和程序

招聘考試采取公開招聘的方式，由泰州市人民醫(yī)院人力資源處組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、公示、錄用等步驟進行。

1.發(fā)布招聘公告

通過泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站和微信公眾號“泰人醫(yī)招聘平臺”等向社會公布招聘事項。

2.報名與資格審查

（1）報名方式與時間

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。

報名時間（所有崗位）：2026年2月11日16:00-2026年2月27日16:00。

報名時需進入泰州市人民醫(yī)院官網(wǎng)－人才招聘專欄（http://zp.jstzhospital.com:8001/home/account/），注冊后填寫個人信息，并完成簡歷投遞。需將下列材料原件掃描成電子版（JPG格式/PDF）并上傳：①本人有效期內(nèi)身份證正反面；②普通高校2026年畢業(yè)生還須上傳：《教育部學籍在線驗證報告》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書；③未就業(yè)的2024年、2025年畢業(yè)生還須上傳：最高學歷學位證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書（或?qū)W校出具的網(wǎng)簽系統(tǒng)協(xié)議未簽證明）；④“兩個同等對待對象”須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協(xié)議或住培基地出具的住培證明；⑤留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

同時加QQ群：1076056239，“2026年泰人醫(yī)工作人員招聘群（第二批次）”。未加群者視為報名不成功，進群后必須修改群名片為“報名崗位-姓名-最高學歷”，報名崗位須與崗位表名稱一致，例如“超聲科醫(yī)師-張三-本科”。

人力資源處根據(jù)報考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)報考人員提供的網(wǎng)上報名資料進行資格初審，并提出初審意見。資格初審通過的考生需要參加本院組織的資格復審，資格復審時間見招聘群內(nèi)通知。

有下列情形之一的，不得應聘：①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2026年應屆畢業(yè)生；②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（2）資格復審

通過資格初審的應聘人員在參加現(xiàn)場考核前，須提供身份證、就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書（網(wǎng)簽未簽證明）、學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)有效期內(nèi)）；未就業(yè)的2024年、2025年畢業(yè)生除上述材料外，還須提供最高學歷學位證書以及教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)有效期內(nèi)）、中國高等教育學位在線驗證報告（學信網(wǎng)有效期內(nèi)）；《崗位表》中要求的其他證明材料。資格復審通過，在繳納報名費后發(fā)放準考證，本次招聘報名費標準為100元/人，報名費一經(jīng)繳納概不退還。委托他人代領準考證的，須同時提供考生和代領人身份證，逾期不領作自動放棄處理。

資格復審時間關注招聘群內(nèi)通知。應聘人員須提供相關材料原件及復印件，對不能及時按要求提供有效證件原件的報考人員，我單位有權取消其應聘資格。

資格審查貫穿招聘活動全過程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

本次招聘各崗位均不設開考比例。

3.考核

考核采取筆試、技能考核（部分崗位）和面試的方式。主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)?？荚嚨攸c另行通知。本次考試不指定復習大綱、復習資料，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班?？荚嚥扇》忾]式管理，參加考試的人員考試期間須上繳所有通信工具、參考資料，違反者取消考試資格。

（1）筆試（全部崗位）

筆試時間另行通知。

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分，合格線為60分，筆試不合格者不得進入技能考核。

筆試結束后，醫(yī)師類、護理類崗位按筆試成績從高分到低分（同分跟進）以所報職位招聘數(shù)1:5比例確定參加技能考核的人員（該崗位筆試合格人員不足1:5的，按實際人數(shù)確定人選）；其他崗位按筆試成績從高分到低分（同分跟進）以所報職位招聘數(shù)1:3比例確定參加面試的人員（該崗位筆試合格人員不足1:3的，按實際人數(shù)確定人選）。

（2）技能考核（醫(yī)師類、護理類崗位）

技能考核時間另行通知。

技能考核內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)技能。技能考核滿分為100分，合格線為60分，技能考核不合格者不得進入面試。

技能考核結束后，根據(jù)筆試成績占50%、技能成績占50%的比例從高分到低分（同分跟進）以所報崗位招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人員（該崗位技能考核合格人員不足1:3的，按實際人數(shù)確定人選）。

（3）面試（全部崗位）

面試時間另行通知。

面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者不予聘用。

面試結束后，醫(yī)師類、護理類崗位按筆試成績占30%、技能成績占30%、面試成績占40%的比例計算考生的總成績；其他崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生的總成績。

4.體檢

考試結束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？偝煽兿嗤?，按面試成績、技能考核成績、筆試成績的順序由高到低確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，同時要符合醫(yī)護人員注冊的相關要求。因體檢不合格等原因而出現(xiàn)崗位空缺時，在考核合格人員中，遞補人員參加體檢。

5.公示、錄用

體檢合格人員確定為擬錄用人員，在泰州市人民醫(yī)院招聘網(wǎng)站公示，接受社會和考生的監(jiān)督。

公示無異議后，與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理錄用手續(xù)。應屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書；不能在規(guī)定期限提供的，不予錄用。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標準。招聘工作接受醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、政策咨詢、監(jiān)督舉報

本公告由泰州市人民醫(yī)院人力資源處負責解釋。

政策咨詢電話：0523-89890080；聯(lián)系人：秦士磊。

監(jiān)督舉報電話：0523-89890020（泰州市人民醫(yī)院紀委辦公室）

附件：泰州市人民醫(yī)院2026年工作人員招聘崗位表（第二批）

泰州市人民醫(yī)院

2026年2月11日

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