一、招聘崗位及人數(shù)

實驗室管理崗位工作人員1人、平臺管理崗位工作人員1名、文秘崗位工作人員1名。

二、崗位職責

（一）實驗室管理崗位職責

1.從事直屬學校實驗室、實驗教學管理和研究。

2.負責學校食堂運營各類數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計、分析工作，提供改進意見和建議。

3.完成領導交辦的其他工作。

（二）平臺管理崗位職責

1.負責食材供應商定期報價招標工作，同時負責平臺功能優(yōu)化提升，以及食材庫不定期更新等工作。

2.完成領導交辦的其他工作。

（三）文秘崗位職責

1.負責學校食堂的常規(guī)巡查、跑面調(diào)研，以及市場食材價格波動情況調(diào)研匯總，及時提供建議。

2.承擔單位宣傳、綜合文字工作。

3.完成領導交辦的其他工作。

三、招聘要求及條件

（一）實驗室管理崗位工作人員招聘條件

1.思想作風正派，廉潔奉公，工作責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神；

2.遵紀守法，品行端正，無不良征信記錄；

3.能熟練使用計算機辦公應用軟件，有一定的文字寫作能力，具備良好的理解及溝通能力，具有較強的學習能力；

4.具有教育類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，有五年以上工作經(jīng)歷；

5.40周歲以下(1981年11月22日以后出生)；

6.具有高中教師資格證；

7.身心健康，能夠正常履行崗位職責；

8.具有學校實驗室管理工作優(yōu)先。

（二）平臺管理崗位工作人員招聘條件

1.思想作風正派，廉潔奉公，工作責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神；

2.遵紀守法，品行端正，無不良征信記錄；

3.能熟練使用計算機辦公應用軟件，有一定的文字寫作能力，具備良好的理解及溝通能力，具有較強的學習能力；

4.具有計算機類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，有五年以上工作經(jīng)歷；

5.35周歲以下(1986年11月22日以后出生)；

6.身心健康，能夠正常履行崗位職責。

（三）文秘管理崗位工作人員招聘條件

1.思想作風正派，廉潔奉公，工作責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神；

2.遵紀守法，品行端正，無不良征信記錄；

3.能熟練使用計算機辦公應用軟件，具備較強的文字寫作能力、良好的理解及溝通能力，具有較強的學習能力；

4.具有中文文秘類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，有五年以上工作經(jīng)歷；

5.35周歲以下(1986年11月22日以后出生)；

6.身心健康，能夠正常履行崗位職責。

（四）下列人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學生。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員。

4.在各級公務員、事業(yè)單位和社會化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘工作程序

（一）報名

1.報名程序：根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照報名、筆試、面試、體檢、政審等程序進行。

2.報名方式：本次報名采用網(wǎng)上報名方式進行。

3.報名時間：2022年11月22日—11月28日。

4.報名郵箱：22457810@qq.com（請在郵件主題注明報名崗位+姓名）。

5.報名注意事項：

（1）符合應聘條件者，報名時需填寫附件中報名表并粘貼本人近照，并將本人身份證、畢業(yè)證、相關資格證書、獲獎證書等掃描件，通過電子郵件方式發(fā)送至報名郵箱：22457810@qq.com，并加qq群：893044055（建裝中心2022年招聘群）予以確認。聯(lián)系人：黃老師，聯(lián)系電話：86631105。

（2）報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，應按崗位要求如實填寫有關信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

（3）筆試時請考生攜帶身份證原件，網(wǎng)上報名與考場使用的身份證必須一致。

（二）考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，范圍為本招聘職位必需的專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)能力等。

1.筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試后，按計劃錄用人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人選，不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。報考人員憑有效期內(nèi)身份證、準考證按指定的時間和地點參加筆試，領取準考證和考試時間、地點在qq群內(nèi)通知。

2.在面試前進行資格復審，資格復審具體事宜將通過短信通知。復審時報考人員須攜帶報名表、本人身份證、畢業(yè)證、報考崗位所需的指定資格證書、獲獎證書；其他國（境）外留學人員，還須提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料。以上材料均需提供原件和復印件，核驗材料原件后留存復印件。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報考資格。

3.面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試時間和地點另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。

4.綜合成績以百分制計算，保留兩位小數(shù)。按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例計算，如綜合成績相同的以面試成績高者在前。綜合成績低于60分者，將不予聘用。

（三）體檢

根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。若考生體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

（四）考察與公示

對體檢合格人員按規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，可按綜合成績從高分到低分依次遞補。

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本公告發(fā)布的網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

五、聘用及待遇

被聘用人員實行勞務派遣，委托指定的勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期內(nèi)考核不合格者，按規(guī)定解除勞動合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后15日內(nèi)攜帶解除關系證明報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

新聘人員按有關規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金，年薪8-10萬元。

六、紀律與監(jiān)督

應聘人員應對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試和錄用資格。

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會監(jiān)督。

咨詢電話：86631105監(jiān)督電話：86602081

七、防疫要求

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。常州本地防疫政策如有變化，以變化后的政策為準，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

按目前疫情防控有關要求，參加筆試、面試考生需于考前提前14天申領“蘇康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(“蘇康碼”在“我的常州”app申領)；考試當天入場時，考生應出示本人有效期內(nèi)身份證原件、“蘇康碼”綠碼和行程卡綠卡，并掃描考點“場所碼”，按要求提供本人本地開考前24小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)app顯示均可，必須含采樣時間信息）；考前7天內(nèi)有市外行程記錄考生至少需提前三天到常，來常后需完成“落地檢”，并在常州市完成“三天三檢”（即在常三天每天一次核酸檢測陰性結(jié)果證明）。核酸檢測記錄在“我的常州”app——“核酸結(jié)果”頁面可查。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

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附件：《常州市教育基本建設與裝備管理中心應聘報名表》.doc

原標題：常州市教育基本建設與裝備管理中心招聘公告

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