南京
南京市溧水區(qū)城建局下屬企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名專業(yè)技術(shù)人員。招聘公告如下：
一、報(bào)名條件
1、溧水區(qū)戶籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具備擬報(bào)考崗位所需資格條件（招聘崗位要求詳見招聘崗位信息表），“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
3、年齡在30周歲以下（1990年4月1日以后出生）。
4、身體健康，能適應(yīng)聘用崗位工作。
5、有下列情形之一者不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的;
（3）曾被開除公職的;
（4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
（5）因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
（6）其它不符合報(bào)考資格條件的。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間、方式
（1）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年5月7日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人、基層緊缺又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
（2）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名郵箱lsqcjjbgs＠163.com。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
（1）每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。
（2）根據(jù)防疫工作要求，報(bào)考者需提供蘇康碼綠碼，14天內(nèi)非疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)行程軌跡截圖（14天內(nèi)有國(guó)外或港澳臺(tái)行程史的不得報(bào)考），填寫應(yīng)聘職位申請(qǐng)表，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶籍證明等掃描件和一寸彩色正面免冠電子照片1張，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，相關(guān)資料發(fā)送至郵箱lsqcjjbgs＠163.com，請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“姓名+崗位名稱+專業(yè)名稱”。
3、資格復(fù)審。面試前，城建局招聘小組成員對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提供報(bào)考所需材料的原件及復(fù)印件，報(bào)考者必須如實(shí)提供報(bào)名材料，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
三、 考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試面試題目均委托第三方出卷。應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見《招聘崗位信息表》。
1、筆試
（1）筆試科目考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，不指定大綱和教材。
（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)電話另行通知，報(bào)名人員須保持手機(jī)暢通。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)核對(duì)，審核無誤進(jìn)入?yún)⒓庸P試。未按指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
（3）筆試成績(jī)將以百分制的形式在溧水政府網(wǎng)、溧水114網(wǎng)站公布。
2、面試
（1）面試人選在所報(bào)考崗位筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知，報(bào)名人員須保持手機(jī)暢通。
（3）面試內(nèi)容、方式:面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)和崗位所需知識(shí)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
（4）面試總分為100分，面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書，并通過抽簽領(lǐng)取面試考號(hào)。面試成績(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在溧水政府網(wǎng)、溧水114網(wǎng)站公布。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。
五、公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
公示無異者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。
六、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話
1、招聘工作咨詢電話：025-57212331
2、招聘工作監(jiān)督電話：025-57202339
附件1:《招聘崗位信息表》
附件2:《應(yīng)聘職位申請(qǐng)表》
