招聘公告

根據(jù)江蘇省震澤中學(xué)發(fā)展需要，為進(jìn)一步做好教育教學(xué)保障工作，按照“自愿報(bào)名，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)輔助人員1名。現(xiàn)公布招聘公告如下：

一、招聘范圍和要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件，錄用后，服從組織分配。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：1.現(xiàn)役軍人;2.被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;3.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;4.受過(guò)刑事處罰、治安處罰的人員;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

三、招聘辦法及程序

(一)報(bào)考人員請(qǐng)于2025年8月14日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，網(wǎng)址及二維碼見(jiàn)附件。

(二)招聘方式：對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià)，通過(guò)后參加面試。是否進(jìn)入面試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知本人。參加面試的應(yīng)聘者需攜帶本人戶(hù)籍材料、身份證及學(xué)歷、證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷等證明原件。

(三)根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分次序，按照1:1確定參加體檢人員的名單(體檢費(fèi)用自理)。因體檢、政審不合格以及因自動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位人員中按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)經(jīng)面試、體檢、政審合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為不少于3個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。

(五)半年內(nèi)，招考崗位出現(xiàn)人員空缺時(shí)，可以按規(guī)定程序，在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行補(bǔ)錄。

(六)新聘用人員實(shí)行試用期，試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘用;試用期考核不合格的不再聘用。

(七)所有報(bào)考者須對(duì)本人所提供的各類(lèi)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，解除聘用合同。

(八)擬錄用人員自行到當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)開(kāi)具無(wú)違法犯罪行為證明。

(九)收入待遇按江蘇省震澤中學(xué)編外人員收入分配方案執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作遵循“公平、公正、公開(kāi)”的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

本簡(jiǎn)章只適用于本次公開(kāi)招聘工作，未盡事宜，由江蘇省震澤中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0512-6305338815851673543，聯(lián)系人：沈老師袁老師。

江蘇省震澤中學(xué)

2025年8月10日

附件：

打開(kāi)網(wǎng)址或掃描二維碼報(bào)名：

https://www.wjx.cn/vm/Qvx79fx.aspx#