因工作需要，無錫市惠山區(qū)錢橋街道決定面向社會公開招聘社區(qū)工作人員20名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘崗位及條件詳見《2024年無錫市惠山區(qū)錢橋街道公開招聘社區(qū)工作人員職位簡介表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年6月1日至2005年5月31日之間出生）。

（三）遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。

（四）熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷。

（七）具備應(yīng)聘崗位所要求的其它資格條件詳見《崗位簡介表》（附件1中有其它資格條件的，以附件條件為準(zhǔn)），招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

（八）實(shí)行回避制度，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（九）有下列情況之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受刑事處罰的人員或曾被開除公職的。

2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的。

3.曾多次報(bào)考但未參加考試的和被列為公開招聘考試失信人員的；兩年內(nèi)（2022年6月1日以后）從招聘單位及下轄社區(qū)離職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.現(xiàn)役軍人或者國民教育序列普通高校在讀學(xué)生。

6.其他不適合擔(dān)任相應(yīng)崗位工作的。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時間

2024年7月27日9:00—8月5日24:00（報(bào)名時間為郵件發(fā)出時間為準(zhǔn)）

（二）報(bào)名方式

采取線上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者請以郵件的形式將下列六類資料打包發(fā)送至郵箱qianqiaozdj@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，郵件標(biāo)題：姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘職位代碼。聯(lián)系電話：0510-83207720。

1.報(bào)名登記表（填寫電子附件，貼入電子照片）

2.一寸近期免冠彩照

3.身份證掃描件（正反面）

4.戶口本掃描件（戶主頁及本人頁）

5.學(xué)歷證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)學(xué)籍證明和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）

6.其他條件中所需的證明材料。

（三）資格初審

本次招聘進(jìn)行統(tǒng)一資格審查。報(bào)名者須對所提供的應(yīng)聘材料承諾真實(shí)有效，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。每位報(bào)名者限報(bào)一個崗位，多報(bào)無效。本次考試的開考比例為1：3。如達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃；被取消的崗位招聘計(jì)劃，經(jīng)招聘單位研究并報(bào)區(qū)級公開招聘綜合管理部門同意，可調(diào)劑到本次招聘中的其他崗位。對確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)級公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。

（四）考試

考試采取筆試、適崗能力評價(jià)、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體事宜將通過郵件另行通知。

1.筆試。主要考核行政職業(yè)能力測驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識、材料作文，不指定復(fù)習(xí)用書和復(fù)習(xí)范圍。筆試滿分100分，合格線為50分，不合格者直接淘汰。筆試合成成績（筆試成績+加分）占總成績的40%。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效二代身份證，按照規(guī)定的時間地點(diǎn)參加筆試，考試期間不得提前交卷和退場。

2.資格復(fù)審和適崗能力評價(jià)。按筆試合成成績（筆試成績+加分）從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加資格復(fù)審和適崗能力評價(jià)的人員。具體事宜將通過郵箱另行通知。

（1）在1:5范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己?個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復(fù)審或者遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。若在報(bào)考資格復(fù)審時考生信息和報(bào)名提供信息不一致的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。對沒有通過資格復(fù)審和未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如有因復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，將在應(yīng)聘同崗位的筆試合成成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時，應(yīng)聘考生須提供與招聘崗位要求相符的所有材料原件及復(fù)印件一份。

（2）適崗能力評價(jià)（材料評分+面談）。報(bào)名材料將作為適崗綜合評價(jià)的重要依據(jù)，主要考察考生的專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力，滿分為100分，成績占總成績的20％。根據(jù)合成成績（筆試成績+加分和適崗能力評價(jià)成績）從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：3的比例（成績保留兩位小數(shù)，末位同分）確定參加面試的人員。

3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由區(qū)公開招聘管理部門會同招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者直接淘汰。

4.總成績計(jì)算方法。所有成績采用百分制計(jì)算。按筆試合成成績占40%、適崗能力評價(jià)成績占20%，面試成績占40%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績。總成績相同時，以面試成績高的為先，若還同分則以適崗能力評價(jià)成績高的為先。

（五）體檢與考察

按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，時間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個人自理。通過體檢者，由用人單位統(tǒng)一進(jìn)行考察。若因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺，則按本崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

擬聘用人員名單將在無錫市惠山區(qū)錢橋街道公眾號上公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由用人單位為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

四、錄用人員管理

1.聘用人員試用期2個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

2.擬聘用人員與街道指定人力資源公司簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供工會福利，薪酬參照各招聘單位的同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督，特公布監(jiān)督舉報(bào)電話。監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-83211257、83598176。