揚州四新新材料科技有限公司

揚州四新新材料科技有限公司是由新三板上市企業(yè)江蘇四新科技應用研究所股份有限公司全資投資的子公司，公司始創(chuàng)于1992年，是國內(nèi)首家從事消泡劑系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)之一，2015年公司成功登陸全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)，成為消泡劑行業(yè)首家新三板上市公司之一,向著全球消泡劑專業(yè)制造商的引領(lǐng)者不斷邁進。

公司總部及研發(fā)中心位于風景秀麗的幕府山下紫金科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)，生產(chǎn)基地位于揚州市儀征市化工園區(qū)，是目前亞洲規(guī)模最大的消泡劑生產(chǎn)基地，在全國各地設(shè)有分支機構(gòu)及一家全資海外分公司。

公司技術(shù)和研發(fā)實力雄厚，是消泡劑行業(yè)國家標準的起草單位，被政府認定為”***高新技術(shù)企業(yè)”、”國家火炬計劃重點企業(yè)”、”國家重點新產(chǎn)品認定企業(yè)”、”南京市著名商標”。

公司25年的發(fā)展過程中已形成消泡劑系列產(chǎn)品8大系列200多種產(chǎn)品，涉及日化洗滌、制漿造紙、涂料油墨、紡織印染、石油開采、工業(yè)清洗、金屬加工、生物發(fā)酵、生物醫(yī)藥、綠色環(huán)保等多個領(lǐng)域， 年銷售額近2億元。

一、因產(chǎn)能擴大，需要增加人員編制計劃，招聘崗位如下：

1、化工操作員 4 名：25周歲—40周歲之間，男性，化學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專及以上學歷，1年及以上的化工行業(yè)操作崗位工作經(jīng)驗，月薪：（4500.00元/月—5500.00元/月，不含福利部分）；

2、叉車工 2名：25周歲—40周歲之間，男性，中專及以上學歷，3年及以上的生產(chǎn)制造業(yè)叉車操作崗位工作經(jīng)驗，持有叉車上崗作業(yè)證，月薪：（4500.00元/月—5500.00元/月，不含福利部分）；

3、電工 1 名：25周歲—40周歲之間，男女不限，機電、自動化類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專及以上學歷，3年及以上的生產(chǎn)制造業(yè)電工崗位工作經(jīng)驗，持有電工低壓或者高壓從業(yè)資格證書，月薪：（4500.00元/月—5500.00元/月，不含福利部分）。

4、貨車司機 1 名：25周歲—50周歲之間，男性，初中及以上學歷，10年及以上的貨車司機崗位工作經(jīng)驗，駕駛操作熟練，無事故，持有a1a2駕照，月薪：（4500.00元/月—8000.00元/月，不含福利部分）。

5、維修工 2 名：25周歲—45周歲之間，男性，中專及以上學歷，5年及以上的壓力管道、泵等設(shè)備焊接、安裝、維修等崗位工作經(jīng)驗，持有焊工上崗作業(yè)證，月薪：（4500.00元/月—5500.00元/月，不含福利部分）。

二、企業(yè)文化

經(jīng)營理念--以客戶為中心、以市場為導向、以銷售為龍頭、以創(chuàng)新為動力

質(zhì)量方針—持續(xù)創(chuàng)新、全員參與、系統(tǒng)管理、顧客滿意。

四要精神—對人要感激、對已要克制、對事要盡力、對物要珍惜。

三、福利待遇

1 五險一金，帶薪年假；

2 免費提供工作餐，辦公環(huán)境好，工作氛圍佳；

3 節(jié)日福利：周年慶、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放:300.00元/人；

4 營養(yǎng)補貼：50.00元/人/月；

5 工齡獎金：員工自入職滿一年，發(fā)放50.00元/月，封頂500.00元/月；

6 結(jié)婚禮金：員工結(jié)婚，公司發(fā)放200.00元以示祝賀；

7 生育禮金：員工生育子女，公司發(fā)放200.00元以示祝賀；

8 生日禮金：公司在員工生日當天，發(fā)放100.00元/人以示祝賀；

9 住院慰問金：員工因病需住院，公司發(fā)放200.00元/人以示慰問；

10 喪葬慰問金：員工直系親屬去世，公司發(fā)放300.00元/人以示慰問；

11 滿勤獎金：員工當天無任何缺勤，公司發(fā)放100元/人/月。

12 高溫津貼：參照當?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行；

13 員工旅游及員工體檢；

14 研發(fā)崗位有專利獎及課題獎等；

15 行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，年底十三薪。

四、股權(quán)激勵

公司擁有完整的股權(quán)激勵系列方案，其中包含多種激勵模式。

五、利潤中心

公司實行“利潤中心”模式的利潤分享機制，如果你有足夠的才華和能力，公司將為你提供一個展示和發(fā)揮的舞臺！

六、培訓發(fā)展

公司采用雙軌制職業(yè)%f