因檢察工作需要,按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,現(xiàn)擬向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員。具體事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位為公益性崗位人員4人。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)等不良記錄;
3.太倉市戶籍(戶籍遷入時(shí)間截止到招聘簡章發(fā)布之日),要求年齡28周歲以下(1996年1月1日后出生);
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.如符合下列條件之一的畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生可按照公益性崗位招聘需求(相關(guān)證明請?jiān)趫?bào)名時(shí)上傳提交),優(yōu)先考慮。
①由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生;
②由人社部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生;
③由民政部門認(rèn)定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生;
④由工會(huì)部門認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;
⑤辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月15日9:00至5月24日17:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名程序:網(wǎng)上報(bào)名方式。
3.網(wǎng)上報(bào)名方式:報(bào)考人員請?zhí)顚憽?024年太倉市人民檢察院招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》(見附件),并準(zhǔn)備以下材料電子檔(掃描或照片):本人身份證(正反面)、學(xué)歷證書(畢業(yè)證書)、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明),將上述材料打包后,以“招聘崗位代碼(001或002)+姓名”的形式命名,以郵件形式發(fā)至郵箱tcjcyzzb2022@163.com(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。單位初審后,相關(guān)通知以郵件形式通知考生本人。
資格復(fù)審安排在面試前,請報(bào)考人員攜帶上述材料原件參加復(fù)審,具體另行通知。
四、考核
1.本次招聘崗位技能考試開考比例為1:3,報(bào)名、資格初審結(jié)束后,若達(dá)不到開考比例的崗位,核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。
2.招聘形式為崗位技能考試+筆試+面試,崗位技能考試為速錄測試,筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
3.崗位技能考試+筆試成績總和的50%為合格分?jǐn)?shù)線,在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)成績從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因放棄等原因造成缺額時(shí),可在應(yīng)聘的報(bào)名者中,按崗位技能考試+筆試總分成績從高到低依次遞補(bǔ)。
4.資格復(fù)審:由太倉市人民檢察院對(duì)進(jìn)入面試人員提供的資料進(jìn)行審查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,立即取消面試資格。資格復(fù)審需提供本人身份證、學(xué)歷證書、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需技能等資格條件的人員,取消其面試資格。
5.面試:主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6.綜合考核成績計(jì)算方法為:按照筆試、崗位技能考試和面試分?jǐn)?shù)各占成績30%、10%、60%的比例計(jì)算總成績,如綜合考核成績相同的以面試成績高者在前。綜合考核成績在太倉市人民檢察院官網(wǎng)(http://sztc.jsjc.gov.cn)公布。
五、體檢和考察
根據(jù)綜合考核成績按照1:1比例確定參加體檢人員名單,體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格或放棄等出現(xiàn)缺額時(shí),可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中,按綜合考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格者,由市檢察院組織政審和考察,因政審不合格以及自動(dòng)放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按綜合考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ),也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。
六、公示和錄用
1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單,并在市檢察院院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理錄用手續(xù)。
2.新錄用人員試用期為兩個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者,取消錄用資格,解除勞動(dòng)合同,因此出現(xiàn)缺額時(shí),可在合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)名者中,按綜合考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)解決。
3.參加本次招聘成績在合格分?jǐn)?shù)以上但未被錄取的人員作為儲(chǔ)備人員,儲(chǔ)備期一年。儲(chǔ)備期內(nèi),該招聘崗位出現(xiàn)空缺,可視情況在儲(chǔ)備人員中按總成績分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄,經(jīng)體檢、考察、公示合格者,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
4.錄用人員按照有關(guān)規(guī)定與市檢察院直接簽訂《勞動(dòng)合同書》。工資福利待遇按照太倉市有關(guān)文件規(guī)定參照執(zhí)行。
七、其他
1.本招聘簡章由太倉市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
2.報(bào)名過程中相關(guān)問題,咨詢電話:(0512)53565892(工作日上午9:00-11:00,下午13:30-17:30)
3.考生在應(yīng)聘期間保持通訊暢通,因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
4.在招聘工作中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)證實(shí),立即取消報(bào)考或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。