太倉(cāng)婁城城市發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“婁城城發(fā)公司”)，是江蘇省太倉(cāng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本40000萬(wàn)元，主要負(fù)責(zé)太倉(cāng)高新區(qū)的城市開發(fā)建設(shè)工作。婁城城發(fā)公司內(nèi)設(shè)綜合行政中心、房地產(chǎn)開發(fā)中心、前期報(bào)建中心、設(shè)計(jì)技術(shù)中心、招標(biāo)成本中心、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目工程部、房建項(xiàng)目工程部、市政項(xiàng)目工程部、婁江新城招商中心9個(gè)部門，下設(shè)13家子公司。

　　現(xiàn)就招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

　　二、基本條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法犯罪記錄。

　　3.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.具備崗位要求的其他條件。

　　三、招聘人員崗位及要求

　　現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員35名。具體崗位如下：

　　序號(hào)招聘崗位招聘人數(shù)應(yīng)聘條件薪酬區(qū)間

　　1工程報(bào)建員21.年齡35周歲及以下(1988年4月1日以后出生);

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類、土木工程類、水利市政工程類等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱或二級(jí)建造師及以上證書;

　　3.具有1年以上工程報(bào)批經(jīng)驗(yàn);

　　4.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目前期、建設(shè)、驗(yàn)收階段所需審批的報(bào)批、報(bào)建及配套工程手續(xù);完成工程報(bào)建資料收集、編制、統(tǒng)計(jì)、歸檔及管理工作;

　　5.掌握AutoCAD、Office等辦公軟件;

　　6.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行;

　　7.“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。面議

　　2成本控制

　　工作人員

　　(一)21.年齡35周歲及以下(1988年4月1日以后出生);

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級(jí)及以上職稱或具有二級(jí)造價(jià)師及以上證書;

　　3.具有3年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制等工作;

　　5.熟練運(yùn)用新點(diǎn)計(jì)價(jià)、CAD、office等辦公軟件，掌握工程清單計(jì)價(jià)規(guī)范及房屋建筑工程領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，具有獨(dú)立編制工程概預(yù)算的能力;掌握項(xiàng)目投資估算、設(shè)計(jì)概算、工程預(yù)算、工程量清單等方面相關(guān)專業(yè)知識(shí)，對(duì)工程項(xiàng)目管理基本知識(shí)有所了解，具有一定的工程識(shí)圖能力;熟悉工程建設(shè)程序;掌握工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、工程預(yù)算定額等與工程相關(guān)的國(guó)家和當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)行政主管部門發(fā)布的工程計(jì)價(jià)依據(jù)及相關(guān)規(guī)定;對(duì)招標(biāo)投標(biāo)法、合同法等與工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)以及政府部門相關(guān)文件較為系統(tǒng)理解;能夠運(yùn)用審計(jì)、工程、法律等知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;

　　6.工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行;

　　7、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷或具有一級(jí)造價(jià)工程師證書者優(yōu)先考慮。面議

　　3工程管理工作人員

　　(成本控制方向)11.年齡35周歲及以下(1988年4月1日以后出生);

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級(jí)及以上職稱或具有二級(jí)造價(jià)師及以上證書;

　　3.具有3年以上房地產(chǎn)公司成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制等工作;

　　5.熟練運(yùn)用新點(diǎn)計(jì)價(jià)、CAD、office等辦公軟件，掌握工程清單計(jì)價(jià)規(guī)范及房屋建筑工程領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，具有獨(dú)立編制工程概預(yù)算的能力;掌握項(xiàng)目投資估算、設(shè)計(jì)概算、工程預(yù)算、工程量清單等方面相關(guān)專業(yè)知識(shí)，對(duì)工程項(xiàng)目管理基本知識(shí)有所了解，具有一定的工程識(shí)圖能力;熟悉工程建設(shè)程序;掌握工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、工程預(yù)算定額等與工程相關(guān)的國(guó)家和當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)行政主管部門發(fā)布的工程計(jì)價(jià)依據(jù)及相關(guān)規(guī)定;對(duì)招標(biāo)投標(biāo)法、合同法等與工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)以及政府部門相關(guān)文件較為系統(tǒng)理解;能夠運(yùn)用審計(jì)、工程、法律等知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;

　　6.工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行;

　　7、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷或具有一級(jí)造價(jià)工程師證書者優(yōu)先考慮。面議

　　4工程管理

　　工作人員

　　(前期報(bào)建方向)11.年齡35周歲及以下(1988年4月1日以后出生);

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類、土木工程類、水利市政工程類等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱或二級(jí)建造師及以上證書;

　　3.具有1年以上房地產(chǎn)前期報(bào)建相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　4.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目前期、建設(shè)、驗(yàn)收階段所需審批的報(bào)批、報(bào)建及配套工程手續(xù);完成工程報(bào)建資料收集、編制、統(tǒng)計(jì)、歸檔及管理工作;完成市政相關(guān)報(bào)建工作;

　　5.掌握AutoCAD、Office等辦公軟件;

　　6.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行;

　　7.“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。面議

　　5文秘工作人員11.年齡35周歲及以下(1988年4月1日以后出生);

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，中文文秘類、藝術(shù)類專業(yè);

　　3.具有3年以上文字工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定攝影能力、活動(dòng)策劃能力和組織能力;

　　4.負(fù)責(zé)文稿擬寫、會(huì)議記錄、ppt制作等工作;

　　5.熟練使用Office、photoshop相關(guān)軟件;

　　6.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)造力、溝通、語(yǔ)言表達(dá)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行;

　　7.具有一年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn)者或“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。面議

　　6行政人事工作人員21.年齡35周歲及以下(1988年4月1日以后出生);

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，中文文秘類/公共管理類專業(yè)/藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè);

　　3.具有3年以上行政、會(huì)務(wù)、采購(gòu)、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.負(fù)責(zé)會(huì)議安排、采購(gòu)、招聘等工作;

　　5.熟練使用Office相關(guān)軟件;

　　6.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)造力、溝通、語(yǔ)言表達(dá)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行;

　　7.具有企業(yè)文化策劃工作經(jīng)驗(yàn)者或“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。面議

　　7統(tǒng)計(jì)工作人員11.年齡35周歲及以下(1988年4月1日以后出生);

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類/審計(jì)類專業(yè);

　　3.具有3年以上統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的出納崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)等工作，配合相關(guān)部門(審計(jì)、稅務(wù)、國(guó)資、財(cái)政等)按要求提供相關(guān)資料等工作;

　　5.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

　　6.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，且具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力解決相關(guān)問(wèn)題，具有良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行;

　　7.“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。面議

　　8項(xiàng)目管理工作人員

　　(土建一)71.年齡35周歲及以下(1988年4月1日以后出生);

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級(jí)及以上職稱或具有二級(jí)建造師及以上證書;

　　3.具有3年以上土建項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.負(fù)責(zé)土建項(xiàng)目管理等工作;

　　5.熟練操作AutoCAD、office等專業(yè)辦公軟件，有較強(qiáng)的審圖及現(xiàn)場(chǎng)把控能力、熟悉建筑工程等相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)。熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范等;

　　6.工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行;

　　7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者或具有一級(jí)建造師相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。面議

　　9項(xiàng)目管理工作人員

　　(土建二)81.年齡35周歲及以下(1988年4月1日以后出生);

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級(jí)及以上職稱或具有二級(jí)建造師及以上證書;

　　3.具有3年以上土建項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.負(fù)責(zé)土建項(xiàng)目管理等工作;

　　5.熟練操作AutoCAD、office等專業(yè)辦公軟件，有較強(qiáng)的審圖及現(xiàn)場(chǎng)把控能力、熟悉建筑工程等相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)。熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范等;

　　6.工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行;

　　7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者或具有一級(jí)建造師相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。面議

　　10項(xiàng)目管理工作人員

　　(土建三)11.年齡35周歲及以下(1988年4月1日以后出生);

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級(jí)及以上職稱或具有二級(jí)建造師及以上證書;

　　3.具有3年以上土建項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.負(fù)責(zé)土建項(xiàng)目管理等工作;

　　5.熟練操作AutoCAD、office等專業(yè)辦公軟件，有較強(qiáng)的審圖及現(xiàn)場(chǎng)把控能力、熟悉建筑工程等相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)。熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范等;

　　6.工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行;

　　7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者或具有一級(jí)建造師相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。面議

　　11項(xiàng)目管理工作人員

　　(市政)11.年齡35周歲及以下(1988年4月1日以后出生);

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級(jí)及以上職稱或具有二級(jí)建造師及以上證書;

　　3.具有3年以上市政工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.負(fù)責(zé)市政項(xiàng)目管理等工作;

　　5.熟練掌握CAD、office軟件，能夠獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理等問(wèn)題。熟悉市政工程、園林綠化等市政相關(guān)類法律法規(guī)，掌握市政前期、施工、驗(yàn)收等流程和規(guī)范要求;

　　6.工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行;

　　7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者或具有一級(jí)建造師相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。面議

　　12項(xiàng)目管理工作人員

　　(建筑)11.年齡35周歲及以下(1988年4月1日以后出生);

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級(jí)及以上職稱證書;

　　3.具有3年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌管理等工作;

　　5.熟練掌握CAD、Photoshop等相關(guān)軟件，熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范，對(duì)建筑設(shè)計(jì)有一定經(jīng)驗(yàn);

　　6.工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行;

　　7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者或具有甲級(jí)建筑院建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或具有高級(jí)工程師職稱或國(guó)家注冊(cè)工程師相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。面議

　　13智慧城市建設(shè)管理工作人員11.年齡35周歲及以下(1988年4月1日以后出生);

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè);

　　3.具有3年以上軟件開發(fā)、信息安全、項(xiàng)目管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.負(fù)責(zé)智慧城市平臺(tái)開發(fā)建設(shè)及維護(hù)等工作;

　　5.具有較好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力;

　　6.工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行;

　　7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。面議

　　14房地產(chǎn)管理人員21.年齡35周歲及以下(1988年4月1日以后出生);

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　3.具有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)投資拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)跟蹤分析、政策分析等工作;

　　5.熟悉國(guó)家房地產(chǎn)政策、法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程;具有較強(qiáng)的文字功底，有較好的PPT制作能力;

　　6.有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、商務(wù)交際、談判能力;具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行;

　　7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。面議

　　15成本控制工作人員(二)11.年齡35周歲及以下(1988年4月1日以后出生);

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級(jí)及以上職稱或具有二級(jí)造價(jià)師及以上證書;

　　3.具有3年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制等工作;

　　5.熟練運(yùn)用新點(diǎn)計(jì)價(jià)、CAD、office等辦公軟件，掌握工程清單計(jì)價(jià)規(guī)范及房屋建筑工程領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，具有獨(dú)立編制工程概預(yù)算的能力;掌握項(xiàng)目投資估算、設(shè)計(jì)概算、工程預(yù)算、工程量清單等方面相關(guān)專業(yè)知識(shí)，對(duì)工程項(xiàng)目管理基本知識(shí)有所了解，具有一定的工程識(shí)圖能力;熟悉工程建設(shè)程序;掌握工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、工程預(yù)算定額等與工程相關(guān)的國(guó)家和當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)行政主管部門發(fā)布的工程計(jì)價(jià)依據(jù)及相關(guān)規(guī)定;對(duì)招標(biāo)投標(biāo)法、合同法等與工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)以及政府部門相關(guān)文件較為系統(tǒng)理解;能夠運(yùn)用審計(jì)、工程、法律等知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;

　　6.工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行;

　　7、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷或具有一級(jí)造價(jià)工程師證書者優(yōu)先考慮。面議

　　16婁江城發(fā)公司

　　城市規(guī)劃設(shè)計(jì)工作人員31.年齡35周歲及以下(1988年4月1日以后出生);

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，城建規(guī)劃類相關(guān)專業(yè);

　　3.具備2年以上從事城市規(guī)劃或建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.負(fù)責(zé)規(guī)劃管理等工作;

　　5.熟練掌握arcgis、CAD、Photoshop等相關(guān)軟件。熟悉建筑、規(guī)劃等設(shè)計(jì)規(guī)范，對(duì)城市規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn);

　　6.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行;

　　7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者或具有甲級(jí)建筑院建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或具有高級(jí)工程師職稱或國(guó)家注冊(cè)相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。面議

　　四、公開招聘的程序和要求

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月7日—2023年5月3日(截止到5月3日24:00)

　　2.報(bào)名方式：

　　采用網(wǎng)上報(bào)名形式。意向報(bào)名人員請(qǐng)登陸以下網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名

　　http://lccf.jobs.o-hr.com/#/

　　二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

　　https://www.o-hr.cn/ohrpublic/ue/upload/image/20230407/1680829649438525.png

　　提示：(手機(jī)請(qǐng)長(zhǎng)按掃描二維碼進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站)

　　報(bào)名咨詢電話：0512-53509031

　　(二)考試

　　1.開考比例。招聘崗位與符合報(bào)名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開考，不滿比例的相應(yīng)縮減招聘崗位直至取消。

　　2.筆試。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)不計(jì)入總分，只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選;不足1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試時(shí)間以圓才網(wǎng)公告為準(zhǔn)，并將通過(guò)短信或郵箱通知。

　　3.資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員接通知后攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件到婁江新城建設(shè)指揮部(太倉(cāng)市上海東路508號(hào))進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合報(bào)名條件者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間以圓才網(wǎng)公告為準(zhǔn)，并將通過(guò)短信或郵箱通知。

　　4.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)面試成績(jī)由高到低，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢對(duì)象。面試成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入體檢。

　　(三)體檢與組織考察

　　1.體檢。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　2.組織考察?？疾旖M對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象，取消其錄用資格，空缺名額可在報(bào)考同一崗位人員中，按面試成績(jī)從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　五、公示與錄用

　　1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

　　2.新錄用人員試用期為兩個(gè)月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

　　六、其他

　　1.本次招聘的報(bào)名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知，均由報(bào)考人員自行及時(shí)至報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)頁(yè)面查詢、操作、確認(rèn)，不另行聯(lián)系、通知。

　　2.本簡(jiǎn)章由太倉(cāng)婁城城市發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53509031。

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　　2023年4月7日