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報名時間：11月30日-12月4日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（即1988年11月30日以后出生），具有相應(yīng)教師資格證書或已經(jīng)參加全國中小學(xué)教師資格考試（筆試）且成績合格，并符合下列條件之一：

1.蘇州市區(qū)生源學(xué)前教育師范類大專及以上畢業(yè)生；

2.蘇州市生源學(xué)前教育師范類本科及以上畢業(yè)生；

3.江蘇省生源學(xué)前教育師范類本科及以上畢業(yè)生，在校學(xué)習(xí)期間獲得葉圣陶獎學(xué)金，或在師范生教學(xué)基本功大賽中獲省級三等獎及以上，或在高校學(xué)習(xí)期間獲得校級及以上獎學(xué)金三次，或被評為校級及以上三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部。

（三）在職人員，年齡在35周歲以下（即1983年11月30日以后出生）、具有相應(yīng)教師資格證書、相城區(qū)戶籍、學(xué)前教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

戶籍遷入時間截止到報名截止時間（即2019年12月4日）。

（四）職位表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（五）下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員；（6）已在本區(qū)錄用的編制內(nèi)、年金制教師。

二、報名程序和注意事項

（一）報名方式和時間

采用網(wǎng)絡(luò)報名+現(xiàn)場資格審核的方式進行。報名、照片上傳通過網(wǎng)絡(luò)進行，應(yīng)聘人員在相城區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.xcjyxx.com/）按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

網(wǎng)上報名、照片上傳時間：2019年11月30日～12月4日，開放時段為當天9:00～21:00。網(wǎng)上報名時間截止后，不再受理報名。

（二）現(xiàn)場資格審核確認

現(xiàn)場資格審核時間：2019年12月5日（周四）9:00～15:00。

現(xiàn)場資格審核地點：相城區(qū)人力資源市場（高鐵新城南天成路77號高融大廈內(nèi)）。

（三）現(xiàn)場資格審核程序

1.應(yīng)聘人員信息確認：應(yīng)聘人員自行網(wǎng)上打印“資格審查登記表”1份，在“資格審查登記表”上相應(yīng)位置粘貼一寸近期照片，并簽字確認，在上述規(guī)定時間帶至現(xiàn)場進行資格審核。

2.報名資格審核：現(xiàn)場資格審核時，2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示以下材料的原件和復(fù)印件（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①資格審查登記表；②身份證；③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、學(xué)生證；④在校期間全部課程成績單；⑤普通話等級證書（或證明）；⑥教師資格證書（或證明）；⑦在校期間各類獎學(xué)金證書、榮譽證書等。

在職人員須出示以下材料的原件和復(fù)印件（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①資格審查登記表；②身份證；③戶籍證明（戶口簿主頁+個人頁）；④學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；⑤普通話等級證書；⑥教師資格證書；⑦應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

（四）報名注意事項

1.本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件（一式一份）由應(yīng)聘者提前自行準備。

2.現(xiàn)場資格審核時需應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場。如本人確有困難不能到現(xiàn)場的，可委托家長或親友代辦。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代辦的家長或親友另須出示身份證。

3.應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報名。

4.應(yīng)聘者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘人員自負。