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連云港市東海縣江蘇綠色東海投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及權(quán)屬公司勞務(wù)派遣人員招聘16人簡(jiǎn)章

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江蘇綠色東海投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及權(quán)屬公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣及外包人員,具體事項(xiàng)如下:

一、招聘條件

1、中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治堅(jiān)定,作風(fēng)優(yōu)良,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛(ài)本職工作;

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2、身心健康,體貌端正,能滿(mǎn)足崗位需求;

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3、品行端正,遵紀(jì)守法、無(wú)不良記錄,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

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4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)名。

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二、招聘崗位

招聘部門(mén)

崗位

人數(shù)

任職資格條件

崗位職責(zé)

黨群

人事部

黨群專(zhuān)員

1

1、年齡40周歲以下、性別不限;

2、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,文秘或文科專(zhuān)業(yè);

3、具有2年以上黨群工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的公文寫(xiě)作能力、表達(dá)能力和溝通能力等,對(duì)OFFICE辦公軟件熟練掌握。

1、協(xié)助黨建工作;

2、對(duì)接縣相關(guān)職能部門(mén)及上級(jí)黨組織;

3、協(xié)助開(kāi)展黨建會(huì)議及活動(dòng),整理相關(guān)會(huì)議材料及考核材料;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳報(bào)道等活動(dòng)。

江蘇龍首環(huán)??萍加邢薰?/p>

實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)員

1

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,滿(mǎn)足大專(zhuān)8年以上從業(yè)經(jīng)歷/本科5年以上從業(yè)經(jīng)歷/碩士3年以上從業(yè)經(jīng)歷;

2、有中級(jí)以上工程師職稱(chēng)優(yōu)先;

3、性別不限。

1、熟悉汽車(chē)或金屬方面的檢測(cè)工作,對(duì)物理、機(jī)械性能和環(huán)境可靠性試驗(yàn)較為熟悉;

2、有CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、簽子公司正式合同。

江蘇泰亞再生資源有限公司

安環(huán)專(zhuān)員

2

1、年齡30周歲下;

2、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3、可熟練運(yùn)用辦公軟件;

4、吃苦耐勞;

5、具備較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

1、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全環(huán)保巡查;

2、部門(mén)文件編寫(xiě)及整理;

3、執(zhí)行安全環(huán)保方面的法規(guī)和規(guī)章制度;

4、定期進(jìn)行安全和環(huán)保方面隱患排查;

江蘇泰亞再生資源有限公司

評(píng)估報(bào)告員

2

1、40周歲以下;

2、具有本科及以上學(xué)歷;

3、能熟練運(yùn)用辦公軟件;

4、具備較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

1、按照相關(guān)規(guī)章制度和公司管理要求,為客戶(hù)出具評(píng)估報(bào)告書(shū)。

連云港奧泰企業(yè)管理有限公司

安保人員

3

1、年齡55歲以下;

2、男性;

3、初中文化程度以上;

4、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)各門(mén)門(mén)崗管理及園區(qū)巡邏、治安或應(yīng)急事件處理處置工作,其他涉及安保及門(mén)崗的工作。

2、負(fù)責(zé)車(chē)輛信息統(tǒng)計(jì)工作門(mén)崗值班人員應(yīng)對(duì)外來(lái)車(chē)輛、人員進(jìn)行問(wèn)詢(xún)及登記。對(duì)載貨車(chē)輛值班人員應(yīng)檢查車(chē)上裝載物品是否合法合規(guī),并對(duì)車(chē)輛信息和駕駛員信息進(jìn)行核實(shí),登記貨物去處,引導(dǎo)貨物過(guò)磅。

3、負(fù)責(zé)來(lái)訪車(chē)輛及人員離開(kāi)園區(qū)時(shí),貨物運(yùn)輸車(chē)輛,應(yīng)提供由磅房人員開(kāi)具的五聯(lián)單藍(lán)色票據(jù)或出門(mén)證,門(mén)崗值班人員驗(yàn)車(chē)核實(shí)無(wú)誤后方可放行。

4、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

連云港奧泰企業(yè)管理有限公司

消防車(chē)操作員

4

1、年齡45歲以下;

2、男性;

3、初中文化程度以上;

4、消防退伍軍人優(yōu)先。

1、司機(jī)1名,負(fù)責(zé)消防車(chē)的駕駛、維保、火場(chǎng)供水;

2、指揮員1名,負(fù)責(zé)攻堅(jiān)任務(wù)分配、了解現(xiàn)場(chǎng)情況、對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)管理員和負(fù)責(zé)人;

3、器材管理員1名,負(fù)責(zé)消防車(chē)上器材的維護(hù)保養(yǎng)、救援現(xiàn)場(chǎng)鋪設(shè)水帶連接消防車(chē)或水源、設(shè)置安全警戒帶;

4、水槍手1名,負(fù)責(zé)救援現(xiàn)場(chǎng)的尋找火源、撲滅,被困人員的搜救。

連云港奧泰企業(yè)管理有限公司

綜合管理員

3

1、45歲以下;

2、性別不限;

3、初中文化程度以上;

4、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)園區(qū)商戶(hù)合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督與管理;

2、安全生產(chǎn)監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)防控;

3、環(huán)境保護(hù)監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)防控;

4、商戶(hù)廠房車(chē)間合規(guī)使用;

5、門(mén)前四包責(zé)任落實(shí)的監(jiān)督與管理;

6、商戶(hù)人員及車(chē)輛管理;

7、確保車(chē)輛無(wú)拋灑滴漏;

8、油污不外漏;

9、設(shè)施設(shè)備安全合規(guī)使用的監(jiān)督與管理、維保;

10、商戶(hù)的打分、

評(píng)比,及相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)與上報(bào);

11、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的環(huán)境保護(hù)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司的環(huán)保規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司、園區(qū)內(nèi)的環(huán)境保護(hù)及監(jiān)督檢查工作,全面落實(shí)環(huán)保責(zé)任制等。

合計(jì)

16

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三、招聘對(duì)象及相關(guān)要求

(一)招聘對(duì)象:

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符合崗位要求的社會(huì)非在職人員。

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(二)應(yīng)聘人員需提供以下相關(guān)材料:

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1、《勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件);

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2、近期2寸免冠正面藍(lán)底彩色照片1張、電子底片1份;

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3、身份證正反面復(fù)印件或掃描件1份;

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4、相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)原件、復(fù)印件(或掃描件)各1份。

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四、招聘程序

招聘工作采取公布招聘信息、接受報(bào)名、應(yīng)聘資格初審、綜合能力評(píng)測(cè)、資格復(fù)審、集體研究決定及試用等程序進(jìn)行。

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(一)招聘信息渠道

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招聘信息通過(guò)東海縣政府網(wǎng)、桃林微官網(wǎng)、綠色東海集團(tuán)公眾號(hào)等渠道面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

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(二)報(bào)名

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1、報(bào)名方式:

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(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:江蘇綠色東海投資發(fā)展集團(tuán)有限公司黨群人事部(東??h桃林鎮(zhèn)恒旭路1號(hào),東海縣循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園西區(qū)B2棟二樓)9:00-17:30。

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咨詢(xún)電話:15751207905

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(2)網(wǎng)上報(bào)名:將上述應(yīng)聘人員所需提供的材料的電子掃描件,打包壓縮后發(fā)至電子郵箱:lsdhdqrsb@126.com,郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

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2、報(bào)名時(shí)間:

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2023年7月28日至2023年8月4日。

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3、面試時(shí)間:

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報(bào)名結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)組織面試。

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(三)綜合能力測(cè)評(píng)

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綜合能力測(cè)評(píng)由本公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取直接面試的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試評(píng)委小組由綠海公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成,對(duì)符合應(yīng)聘資格的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定打分。面試測(cè)評(píng)內(nèi)容主要包括:招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

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(四)資格復(fù)審

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資格審查結(jié)果和面試等有關(guān)事項(xiàng)由公司安排專(zhuān)人通過(guò)電話等形式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,否則視為自動(dòng)放棄入職機(jī)會(huì)。

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五、工資待遇

初聘人員的試用期為一個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn),簽訂勞務(wù)合同;試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

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六、工作地點(diǎn)

東??h桃林鎮(zhèn)東海縣循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園。

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七、附則

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

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(二)公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息保密。

附件:

勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.doc

原標(biāo)題:江蘇綠色東海投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及權(quán)屬公司勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章
(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)
職位表.xls

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