南通
南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)有限公司是南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會出資設(shè)立的國有企業(yè)，主要從事企業(yè)管理咨詢、商務(wù)代理代辦、科技中介服務(wù)等。因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及招聘條件等詳見《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報(bào)名人員須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；
3.具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件；
4.符合有關(guān)回避規(guī)定要求。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和步驟
（一）公開報(bào)名
報(bào)名人員須提供以下材料：
1.《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)有限公司2025年公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；
2.有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件；
3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打?。魧W(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》紙質(zhì)版原件或帶二維碼的電子版打印件；
4.報(bào)名時(shí)間：2025年1月13日至2025年1月20日（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）。采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名材料紙質(zhì)版（一式一份）報(bào)送至南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局辦公室（南通開發(fā)區(qū)能達(dá)大廈20樓2001室），咨詢電話：0513-81190022。
5.應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場遞交材料，也可委托他人代為遞交材料，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》（附件3）和報(bào)名材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。
6.報(bào)名材料原件僅供審核，復(fù)印件不退。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）資格審查
南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局對報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格的，簽發(fā)準(zhǔn)考證。原則上實(shí)行競爭性招聘，通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位。
（三）考試
該環(huán)節(jié)將委托第三方開展。
1.筆試。通過資格審查的應(yīng)聘者參加筆試。筆試為閉卷考試。主要考察考生的綜合知識及專業(yè)知識，考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績，由高到低排序，按1:3比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分的，一并進(jìn)入），不足1:3比例的，按實(shí)確定進(jìn)入面試人選。
2.面試。采用規(guī)范面試形式，側(cè)重考察考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度等。面試合格線為60分，所有面試成績均當(dāng)場公布。
3.總成績?？偝煽円园俜种朴?jì)算。按照筆試和面試成績各占50%合計(jì)總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。
（四）體檢、考察、公示、錄用
1.體檢。根據(jù)總成績排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象（如總成績相同的，取面試成績高者。面試成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試確定，取加試成績高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ薪?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局組織實(shí)施?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
3.公示。體檢、考察通過人員確定為擬錄用人員，人員信息在南通開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://www.netda.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
4.錄用。公示結(jié)果不影響錄用的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。試用期滿考核不通過的，取消錄用資格，并解除勞動合同。
5.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（1）自動放棄的；
（2）不符合報(bào)考條件的；
（3）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
（4）擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的；
（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消報(bào)考人員的考試和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：0513-83598806。
九、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不收報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)、體檢費(fèi)自理。
2.考試時(shí)須攜帶并出示本人身份證原件、準(zhǔn)考證。
3.應(yīng)聘人員對所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動關(guān)系，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。
4.招聘期間，考生須及時(shí)關(guān)注南通開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站發(fā)布招聘相關(guān)的通知公示，并保持手機(jī)暢通。
5.本《簡章》由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位簡介表.docx
附件2南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)有限公司2025年公開招聘人員報(bào)名表.docx
