無錫梁溪科技城管理局

公開招聘公告

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才，結(jié)合實(shí)際工作需要，無錫梁溪科技城管理局面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01

招聘崗位

招聘崗位及崗位條件等詳見《無錫梁溪科技城管理局公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。

無錫梁溪科技城管理局公開招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

02

報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)持正確政治方向，具備良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度，熱愛祖國；

2、品行端正、廉潔自律、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3、視野開闊、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的政策理論水平、具有符合職位要求的工作能力，有國內(nèi)同類功能區(qū)或世界/中國500強(qiáng)企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、具有大學(xué)本科及以上文化程度，具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；

5、遵紀(jì)守法，未受過刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，未有學(xué)術(shù)不端行為及道德品行問題；

6、本次招聘實(shí)行親屬關(guān)系回避制度，比照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

7、應(yīng)聘人員現(xiàn)為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)在確定為考察對(duì)象前取得并提供所在單位同意報(bào)考證明，正式聘用后需放棄原有身份。

03

選聘程序

1

報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名方式：本次招錄的報(bào)名、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2、報(bào)名及資格初審時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：2024年2月19日9:00起至2024年2月23日16:00止，以報(bào)名材料完整上傳時(shí)間為準(zhǔn)（逾期不可補(bǔ)報(bào)）。

資格初審時(shí)間截至：2024年2月23日17:00

3、報(bào)名網(wǎng)址：

http://www.jsksbm.com/gsxpvporw0/login

4、報(bào)名所需上傳附件：

（1）身份證（護(hù)照）掃描件；

（2）本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書（或就業(yè)推薦表、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證明材料）；

（3）擔(dān)任學(xué)生干部的證明；

（4）院（系）級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的證明；

（5）專業(yè)成績(jī)單、排名、學(xué)術(shù)成果及其它相關(guān)資格證書（件）；

（6）有世界500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)歷者需提供相關(guān)佐證，包括但不限于勞動(dòng)合同、社保證明、銀行流水等。

上傳材料將作為適崗能力評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，證書材料須掃描或拍照成電子照片上傳，要求清晰、位正，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。

5、應(yīng)聘人員可在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，通過初審即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片的視為報(bào)名無效。

6、報(bào)名咨詢電話：

0510-82831235。（工作日上午9：00-11：00，下午13：00-17：00）

報(bào)名注意事項(xiàng)：

應(yīng)聘人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片[正面2寸(34x45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下]。審核員在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行初審，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)二代身份證、有效期內(nèi)護(hù)照)必須一致。資格初審期間或資格初審未通過的，在報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，資格初審及報(bào)名通過后，不得更改報(bào)考信息。

各崗位開考比例為3:1。有效報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)之比小于開考比例的職位，將減少或取消不滿足開考崗位的招聘計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)陔娔X端填寫報(bào)名信息，務(wù)必將所有要求的信息內(nèi)容填寫完整再提交。

因?qū)徍瞬缓细?，且未能及時(shí)重新選報(bào)崗位而錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間的，視為應(yīng)聘人員放棄報(bào)考。

2

適崗能力評(píng)價(jià)

對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人員招錄單位將根據(jù)提供的報(bào)名信息，進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)。根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)情況，按照不高于1:10的比例，確定進(jìn)入在線素質(zhì)測(cè)評(píng)人員，進(jìn)入在線素質(zhì)測(cè)評(píng)人員名單在無錫人才網(wǎng)（www.wxrcw.com）進(jìn)行公布，同分者一并進(jìn)入在線素質(zhì)測(cè)評(píng)。

3

在線素質(zhì)測(cè)評(píng)

請(qǐng)進(jìn)入在線素質(zhì)測(cè)評(píng)人員及時(shí)關(guān)注無錫人才網(wǎng)公示詳情，在線素質(zhì)測(cè)評(píng)通過人崗相適度評(píng)價(jià)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果，按不低于1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面談環(huán)節(jié)人員名單，同分者一并進(jìn)入面談。在線素質(zhì)測(cè)評(píng)后，擇優(yōu)進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。

4

資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件、崗位簡(jiǎn)介表中要求的其他資格證明（如黨員證明、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等）和無紀(jì)律處分證明。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的或弄虛作假的，將取消其報(bào)考資格、終止錄用程序。

5

面談

參加面談的人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1,面談時(shí)間及面談流程另行通知。

面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢和背調(diào)考察環(huán)節(jié)。

6

確定擬聘用人選

招錄單位將根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)、在線素質(zhì)測(cè)評(píng)、資格復(fù)審和面談結(jié)果綜合研究確定擬聘用人選。

7

體檢和背調(diào)考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照考察對(duì)象與擬聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和背調(diào)考察環(huán)節(jié)人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。進(jìn)入體檢人員需在規(guī)定日期前完成體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。由招錄單位崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展檔案審核、無犯罪記錄調(diào)查、背調(diào)考察等相關(guān)考察工作。因考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，視情況決定是否依次等額遞補(bǔ)。體檢詳情另行通知。

8

公示錄用

1、擬錄用人員名單由招錄單位審定后向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

2、公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄取的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映有影響錄用的問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

3、錄用人員與招錄單位簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

04

政策解釋及監(jiān)督

本次招聘工作的最終解釋權(quán)歸無錫梁溪科技城管理局所有。招聘過程不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考人員切勿上當(dāng)受騙。

監(jiān)督電話：

0510-82026085。

附件：

無錫梁溪科技城管理局公開招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx