無錫
支行行長
工作職責
1．負責落實監(jiān)管部門和總分行相關規(guī)章制度，對支行經(jīng)營管理負全面責任，指導、監(jiān)督和檢查工作開展情況。
2．負責落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務，制定和實施支行工作計劃。
3．負責支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)與維護等工作。
4．負責支行資產(chǎn)負債管理，監(jiān)測和調(diào)控資產(chǎn)負債比例管理各項指標，對支行經(jīng)營情況進行研究分析，對支行財務收支的真實性、準確性負責。
5．負責支行員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
6．負責支行信用風險管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作，落實案件防控工作，對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
7．負責支行行政運行、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設、輿情管理等工作，及時處理突發(fā)事件，落實相關應急制度及預案。
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、法學類等專業(yè)；金融工作4年以上，或經(jīng)濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
