無錫市錫山城市建設發(fā)展集團有限公司由無錫市錫山區(qū)人民政府出資,于2018年8月注冊成立,資產(chǎn)規(guī)模超百億元。錫山城發(fā)以“打造品質(zhì)錫山”為企業(yè)宗旨,以“做大做強做優(yōu)國有資本規(guī)模,提升綜合競爭力”為戰(zhàn)略目標,主要負責城市開發(fā)、建設和運營。
一、集團簡介
無錫市錫山城市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司,主要負責城市相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資、運營、規(guī)劃設計、工程管理等。
無錫尚嘉置業(yè)發(fā)展有限公司,主要負責城市基礎(chǔ)設施建設、城市棚戶區(qū)改造、公益資產(chǎn)托管、運營、維護及開發(fā)利用等。
無錫市尚源環(huán)境衛(wèi)生服務有限公司,主要負責城市道路清掃、居民生活垃圾收集、運輸?shù)缺嵐芾砉ぷ鳌?/p>
無錫市尚景綠化工程有限公司,主要負責園林綠化工程的設計、施工、養(yǎng)護等。
無錫市尚明建筑材料再生資源利用有限公司,主要負責建筑垃圾的收集、處置、資源化利用等。
無錫市通達試驗檢測有限公司,主要負責道路及橋梁工程質(zhì)量的檢測工作。
無錫市德馨物業(yè)管理有限公司,主要負責物業(yè)管理及智慧停車管理等工作。
二、招聘崗位
為適應新形勢下集團的發(fā)展需要,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),進一步拓展發(fā)展空間,提高企業(yè)運營效率。經(jīng)研究決定,擬開展實施人才招聘項目工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
招聘對象及相關(guān)要求
1. 遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
2. 具備正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì);
3. 具備符合崗位要求的資格條件和工作能力;
4. 對年齡有要求的,以崗位表中注明的為準,如年齡45周歲以下(1978年4月1日及以后出生,以此類推),崗位條件中的工作年限要求,是指截止至2023年3月31日的累計工作經(jīng)歷。
招聘人數(shù)及崗位
錫山城發(fā)公司
規(guī)劃設計副經(jīng)理 1名
崗位職責:從事相關(guān)的項目設計(方案、初步設計、施工圖)全過程管理以及項目的報批報建流程等工作。
崗位要求:
1、45周歲以下,適合男性,全日制本科及以上學歷,建筑工程類專業(yè);
2、同時具有設計院和甲方相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,其中建筑設計院相關(guān)工作經(jīng)驗滿3年,且甲方相關(guān)工作經(jīng)驗滿3年;
3、有完整項目的全過程設計管理經(jīng)驗(方案、初步設計、施工圖及二次深化設計);
4、持注冊建筑師證或注冊結(jié)構(gòu)師證;
5、熟悉無錫市場項目報批報建相關(guān)的手續(xù);
6、有公建項目設計管理經(jīng)驗者優(yōu)先;對國企報批報建流程熟悉者優(yōu)先。
薪資待遇:20-30萬
投資主管 1名
崗位職責:主導或配合完成投資項目的內(nèi)部審批、外部談判等工作;參與盡職調(diào)查與價值評估,撰寫研究報告等文件。
崗位要求:
1、40周歲以下,全日制本科及以上學歷,投資、經(jīng)濟、金融、財務等相關(guān)專業(yè);
2、具有金融機構(gòu)或國企投融資崗位工作經(jīng)驗3年以上;
3、無金融違規(guī)或違紀記錄;
4、特別優(yōu)秀者,職級薪資可面議。
薪資待遇:18-30萬
內(nèi)審主管 1名
崗位職責:負責實施公司內(nèi)部審計計劃,開展各類經(jīng)營審計及專項審計工作。
崗位要求:
1、40周歲以下,全日制本科及以上學歷,審計、財務等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備以下職業(yè)資格之一:會計師、注冊會計師、審計師;
4、熟悉國家法律政策及財務、審計等方面的法律法規(guī),有較強的業(yè)務能力;
5、具有政府機關(guān)、事業(yè)單位的財務、審計崗工作經(jīng)驗者,或者會計事務所、審計事務所相關(guān)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
薪資待遇:12-18萬
內(nèi)審人員 1名
崗位職責:負責配合實施公司內(nèi)部審計計劃,開展各類經(jīng)營審計及專項審計工作。
崗位要求:
1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,審計、財務等相關(guān)專業(yè);
2、有會計事務所、審計事務所、公司內(nèi)審等相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;
3、熟悉國家法律政策及財務、審計等方面的法律法規(guī),有較強的業(yè)務能力;
4、取得CPA證書者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:10-13萬
城市產(chǎn)投公司
造價主管 1名
崗位職責:負責工程款的計量支付和流轉(zhuǎn),審核工程造價,并配合資產(chǎn)財務部做好工程款的年終撥付工作,以及協(xié)調(diào)相關(guān)部門編制年度項目建設計劃。
崗位要求:
1、45周歲以下,10年及以上施工成本核算經(jīng)驗;
2、持注冊造價師證及工程師職稱證;
3、熟悉相關(guān)領(lǐng)域造價管理和成本控制,了解相關(guān)造價規(guī)定和政策;
4、有造價事務所工作經(jīng)驗或施工單位造價經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資待遇:18-22萬
工程招采助理 1名
崗位職責:配合負責人做好審核招標文件、組織招投標活動,以及招投標活動中的異議、投訴處理等工作。
崗位要求:
1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上建設工程招標或政府采購經(jīng)驗;
3、熟悉建設工程及政府采購法律法規(guī);
4、有造價事務所工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資待遇:8-13萬
運營項目招投標人員 1名
崗位職責:負責運營采購項目的招標工作,審核運營招標文件的合法合規(guī)性,組織招標活動,以及招標活動中的異議、投訴處理等工作。
崗位要求:
1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
2、3年以上政府采購工作或國企招標采購工作經(jīng)驗;
3、熟悉政府采購或國企招標采購流程,熟悉政府采購法、招投標法及錫山區(qū)相關(guān)法律法規(guī),能獨立組織招標采購并處理相關(guān)問題。
4、同時有事務所工作經(jīng)驗或國企招標工作經(jīng)驗的優(yōu)先, 中共黨員優(yōu)先。
薪資待遇:8-13萬
尚景綠化公司
綠化工程項目經(jīng)理 2名
崗位職責:負責景觀綠化項目施工及養(yǎng)護期的安全、進度、質(zhì)量管理控制;負責制作項目相關(guān)工程資料、繪制竣工圖紙;協(xié)調(diào)項目相關(guān)各單位、各部門關(guān)系;配合完成項目預結(jié)算,過程管控項目成本,確保項目利潤。
崗位要求:
1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
2、5年以上市政景觀綠化工程管理經(jīng)驗,其中3年以上景觀綠化項目的主持管理經(jīng)驗;
3、熟悉施工環(huán)節(jié),可獨立承擔項目全過程施工管理工作,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉預決算工作、了解招投標工作;
5、有相關(guān)專業(yè)資格證書、職稱者優(yōu)先。
薪資待遇:12-20萬
通達檢測公司
試驗檢測人員 3名
崗位職責:依據(jù)試驗檢驗方法和程序開展各項參數(shù)檢測工作;負責檢測記錄和檢測報告的編制工作;負責對檢測工作各環(huán)節(jié)進行有效地監(jiān)督檢查,并獨立承擔相應的責任。
崗位要求:
1、35周歲以下,全日制??萍耙陨蠈W歷;
2、從事道路橋隧檢測3年以上工作經(jīng)驗;
3、取得交通部頒發(fā)的助理檢測師或檢測師證書;
4、具有專業(yè)技術(shù)、儀器設備、環(huán)境監(jiān)控的有關(guān)知識和操作技能。
薪資待遇:7-13萬
德馨物業(yè)公司
住宅項目主管 2名
崗位職責:從事住宅項目物業(yè)管理的全過程全方位工作,能同時管理多個小區(qū);制定目標計劃、日常運營管理、內(nèi)部管理、對外關(guān)系維護等;制定業(yè)主滿意度計劃,組織物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳;制定項目服務方案及執(zhí)行公司考核標準,指導、監(jiān)督、檢查服務方案標準及現(xiàn)場服務品質(zhì),定期考核。
崗位要求:
1、40周歲以下,全日制本科及以上學歷;
2、5年以上物業(yè)同業(yè)態(tài)從業(yè)經(jīng)歷,其中主管級以上管理崗位滿3年;
3、有主持管理20萬平方以上住宅項目物業(yè)管理經(jīng)歷;
4、持有物業(yè)項目經(jīng)理證,同時持以下資格證之一:中級保安證、高級保安證、電工證、消控證、電梯安全員證或其他物業(yè)行業(yè)相關(guān)證書;
5、熟悉住宅物業(yè)質(zhì)量管理體系的建立和維護,具有豐富的品質(zhì)內(nèi)審經(jīng)驗,熟悉物業(yè)公司運轉(zhuǎn)流程,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)。
薪資待遇:10-15萬
物業(yè)工程主管 1名
崗位職責:負責編制公司年(月)度維修及保養(yǎng)計劃,并組織實施;負責項目公共設施、設備日常管理;負責日常報修處理的監(jiān)督檢查,維修項目的月度統(tǒng)計分析;及時檔案建立、管理,負責工程維修和設備維護的檢查、記錄;制定工程檢查考核制度,定期進行監(jiān)督、考核。
崗位要求:
1、40周歲以下,全日制本科及以上學歷;
2、5年以上物業(yè)同業(yè)態(tài)從業(yè)經(jīng)歷,其中主管級以上管理崗位滿3年;
3、有主持管理20萬平方以上物業(yè)管理經(jīng)歷;
4、持有高壓及低壓電工證;
5、同時具備以下證書可優(yōu)先考慮:電工(高級)三級證、特種設備管理員A證或其他物業(yè)行業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先。
薪資待遇:10-15萬
三、招聘程序
01報名時間和方式
報名時間:自公告發(fā)布之日起,進行長期招聘,全年有效,定期滾動發(fā)布,招滿為止。
報名方式:本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式進行,不組織現(xiàn)場報名。應聘者需填寫《報名表》(請掃描文章結(jié)尾處二維碼下載報名表),并將word電子文檔及第2頁掃描件(含手寫簽名)發(fā)送至指定郵箱,郵件主題格式為:應聘崗位+姓名。請務必在報名表中貼上照片。
簡歷投遞郵箱:wuxixsccdhr@163.com
報名咨詢電話:0510-88229607
注意事項:每人限報一個崗位,所有信息應當真實、準確、完整,報名表填寫不規(guī)范將造成資格審查不通過。
02資格初審
根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要,結(jié)合應聘者提交的信息資料,對應聘者進行資格初審。
資格審查貫穿招聘的全過程,在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格,已辦理錄用手續(xù)者解除合同,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
03人崗相適度評價
通過人崗相適度評價對人才進行評估,按照測評結(jié)果,按最高不超過1:5的比例擇優(yōu)確定面試環(huán)節(jié)人員名單。
04面試
面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力為主,個別崗位采取筆試、面試、實操測試相結(jié)合的方式。進入面試環(huán)節(jié)的應聘者需按崗位要求提供報名表原件及個人資格證明原件,屆時將通過郵件提前通知。
面試總成績?yōu)?00分,合格線為60分,面試成績不合格者直接淘汰。
05體檢和政審
1.體檢。按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
2.政審。對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行考察。
3.遞補。因體檢、考察不合格或本人放棄,以及錄用后在試用期內(nèi)離職,而出現(xiàn)缺額時,由單位決定是否根據(jù)應聘者的情況遞補或補充招聘。
06公示
對擬錄用人員在錫山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示,公示期為5個工作日,公示期間,對擬錄人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。
四、人員管理及待遇
聘用人員與該崗位所在公司簽訂勞動合同,試用期原則上3至6個月,享受試用期待遇。試用期滿考核合格的,享受相應崗位待遇(薪酬與職位、考核結(jié)果、業(yè)績、貢獻相掛鉤,含基本薪酬、績效獎金、個人交金部分等),試用期滿考核不合格的,解除勞動關(guān)系。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,為接受群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:0510-88229606。
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