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2018年江蘇淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘40人公告

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2018年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘城市管理協(xié)管人員公告

為充實(shí)城市管理隊(duì)伍力量,提高城市管理水平,經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委同意,面向社會(huì)公開招聘城市管理一線協(xié)管人員40名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘人數(shù)

城市管理一線協(xié)管人員40名, 主要從事維護(hù)市容市貌、參與日常性的城市管理,在轄區(qū)中隊(duì)開展城市管理,同時(shí)協(xié)助城管執(zhí)法人員開展城市管理執(zhí)法工作。

二、選聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正;

2、熱愛本職崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神;

3、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1983年1月1日至2000年12月31日期間出生);

5、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至高中學(xué)歷)。

受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員需持本人攜帶相關(guān)資料到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫報(bào)名表并進(jìn)行資格審核?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供本人身份證原件及復(fù)印件。

2、需提供資料證件(復(fù)印件均需提供原件)

(1)居民身份證復(fù)印件1份或戶口簿復(fù)印件1份(戶主與本人頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè));

(2)學(xué)歷證書復(fù)印件1份(大專及以上學(xué)歷人員需附學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);

(3)1寸近期免冠白底彩照4張;

(4)退伍軍人提供復(fù)退軍人證復(fù)印件1份;

(5)中共黨員的提供由組織關(guān)系所在基層黨委開具的證明;

(6)駕駛證等有效證件復(fù)印件各1份。

3、報(bào)名時(shí)間

2018年7月4日-2018年7月10日(工作日上午9:30-11:30,下午2:00-5:30)。

4、報(bào)名地點(diǎn)

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局 220 室(淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)宏恒勝路5號(hào))。

5、報(bào)名咨詢

聯(lián)系電話:0517-83799800, 聯(lián)系人:趙剛

(二)筆試

1、筆試科目為一門,總分為100分,50分及以上為合格,筆試成績(jī)占總成績(jī)40%??荚噧?nèi)容為擬聘用崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)(本次筆試不指定輔導(dǎo)用書)。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

3、報(bào)名成功領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:7月13日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:30),地點(diǎn):淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局220室(淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)宏恒勝路5號(hào))。

(三)面試

1、筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,以招聘人數(shù)1:2的比例確定擬參加面試人選。若擬參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不足,筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

2、面試主要考察考生的綜合能力。

3、面試總分100分,60分及以上為合格,占總成績(jī)60%。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與考察

面試結(jié)束后,在面試合格的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)從高分到低分排序,以1:1比例確定人員進(jìn)入考察、體檢。考察和體檢合格后對(duì)擬選聘人員進(jìn)行公示,因考察或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

四、公示和聘用

擬聘用人員名單公示3天后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用審批手續(xù)。

五、待遇與管理

被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),執(zhí)行開發(fā)區(qū)城管協(xié)管員同類人員待遇。試用期考核不合格者,取消聘用資格。

六、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話:0517-83799800

監(jiān)督電話:0517-83716680

七、本簡(jiǎn)章由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局

2018年7月3日

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