崗位名稱

數(shù)量

崗位職責(zé)

招聘條件

灰色系統(tǒng)英文期刊編輯

1

1.負(fù)責(zé)組織稿件的同行評審工作；包括聯(lián)系審稿專家、論文送審、轉(zhuǎn)審和審稿意見匯集、整理工作，及時提交主編和編委會組織決審；

2.負(fù)責(zé)已錄取論文編輯工作；高質(zhì)量完成已錄取論文編排、圖、表格式審核和版面設(shè)計，確保稿件格式正確，版式美觀；

3.負(fù)責(zé)稿件處理財務(wù)相關(guān)工作；對于已錄用稿件，及時寄送錄用通知和交納版面費通知，完成收款、登記入賬，并開具收款發(fā)票；

4.負(fù)責(zé)編校和刊印工作；對轉(zhuǎn)入排、校階段的稿件，及時聯(lián)系作者按要求完成排、校工作，并作為責(zé)任人承擔(dān)終校和印刷任務(wù)；

5.負(fù)責(zé)作者聯(lián)系工作；及時向論文作者和出版商郵寄紙質(zhì)版論文，同時發(fā)送電子版論文；

6.負(fù)責(zé)宣傳和期刊新媒體運行工作；期刊網(wǎng)站和編輯系統(tǒng)軟硬件運行、維護(hù)，并及時更新期刊網(wǎng)站內(nèi)容；

7.負(fù)責(zé)期刊資料整理和檔案工作；收集、整理作者、讀者、審稿專家和編委意見和反饋信息，為編輯部主任和主編提供決策參考。

8.負(fù)責(zé)期刊發(fā)表信息收集與整理工作；及時跟蹤研究灰色系統(tǒng)領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)和編輯出版信息，與期刊主編、編輯部主任、編委會成員、作者及審稿人建立良好溝通，確保期刊正常運作，優(yōu)秀稿件能夠及時發(fā)表；

9.負(fù)責(zé)期刊宣傳、推廣工作；包括但不限于期刊網(wǎng)站、公眾號編輯、運行及維護(hù)；

10.負(fù)責(zé)編輯部日常工作，及承擔(dān)主編或編輯部主任交辦的其它工作。如灰色系統(tǒng)相關(guān)學(xué)會、國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議組織等；

11.完成學(xué)院交辦的其他工作。

1.堅決擁護(hù)“兩個確立”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在政治方向與政治立場上與黨中央保持一致；

2.碩士及以上學(xué)歷，英語、管理科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)及獲得過灰色系統(tǒng)理論課程學(xué)分者優(yōu)先；

3.年齡不超過32周歲（1993年1月1日之后出生），特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬；

4.具有一定的英語讀寫能力，能夠判別稿件中明顯的語言錯誤，并能夠流利地進(jìn)行英語口語交流；英語六級或雅思成績優(yōu)先；

5.熟練使用Word、LaTex等辦公軟件，有過編輯經(jīng)驗的優(yōu)先；

6.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，思維敏捷，對待工作一絲不茍，耐心細(xì)致；

7.具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神。

招生與品牌宣傳主管

1

1.招生策劃：策劃并組織各類線上、線下招生宣傳活動，完成年度招生計劃；

2.品牌建設(shè)：運用MBA教育中心官方網(wǎng)站、微信公眾號、小紅書、視頻號等媒體資源，積極宣傳MBA/MEM/MPAcc教育相關(guān)活動，提升品牌影響力；

3.考生聯(lián)絡(luò)：負(fù)責(zé)及時回復(fù)考生咨詢信息，指導(dǎo)考生完成報名信息填報，組織審核考生材料、復(fù)試等流程性工作；

4.數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)招生數(shù)據(jù)庫維護(hù)與管理，定期分析相關(guān)數(shù)據(jù)并形成研究報告；

5.學(xué)校或?qū)W院安排的其他事務(wù)。

1.碩士及以上學(xué)歷（經(jīng)濟(jì)與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），一般應(yīng)具備系統(tǒng)性的商科知識體系框架；

2.年齡原則上不超過38周歲（1987年1月1日之后出生），特別優(yōu)秀者可以適度放寬；

3.精通辦公軟件，Word、Excel、PPT等；

4.具備良好的語言表達(dá)和溝通能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行高質(zhì)量的招生推廣活動，有自媒體運營、知名企業(yè)市場相關(guān)管理崗、知名商學(xué)院招生工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

高管教育（EE）主管

1

1.EE教育推廣：面向社會、行業(yè)和重點企事業(yè)單位開展EE教育推廣；

2.EE項目開發(fā)：負(fù)責(zé)EE項目需求調(diào)研，深入挖掘市場需求，根據(jù)需求進(jìn)行EE課程方案設(shè)計；

3.EE項目實施：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)EE項目師資遴選、教學(xué)管理等各項工作；

4.EE項目維護(hù)：定期與培訓(xùn)學(xué)員及企事業(yè)單位進(jìn)行溝通交流，向培訓(xùn)學(xué)員或企業(yè)提供各項與學(xué)習(xí)有關(guān)的資訊、服務(wù)等；

5.學(xué)?；?qū)W院安排的其他事務(wù)。

1.碩士及以上學(xué)歷（經(jīng)濟(jì)與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），一般應(yīng)具備系統(tǒng)性的商科知識體系框架；

2.年齡原則上不超過38周歲（1987年1月1日之后出生），特別優(yōu)秀者可以適度放寬；

3.精通辦公軟件，Word、Excel、PPT等；

4.了解EE教育發(fā)展趨勢，具備良好的語言表達(dá)和溝通能力、較強的市場和客戶洞察能力，有豐富的市場拓展、項目執(zhí)行經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過大中型企事業(yè)單位培訓(xùn)項目設(shè)計、定制及市場開發(fā)推廣等經(jīng)驗者優(yōu)先。