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揚(yáng)州市公安局江都分局2023年招聘勤務(wù)警務(wù)輔助人員

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一、報(bào)名資格條件

  (一)基本條件:

  1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

  2.中華人民共和國(guó)公民;

  3.江都區(qū)戶籍,女性,且在江都區(qū)范圍內(nèi)有固定住所,大專及以上學(xué)歷,年齡為18周歲以上、30周歲以下(1992年12月27日至2006年1月5日期間出生);

  4.自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性,能夠保守國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密;

  5.具備履行勤務(wù)輔警崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,能夠適應(yīng)夜班值守等工作;

  6.符合國(guó)家、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件;

  7.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  (1)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

 ?。?)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

 ?。?)曾因組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)受到處罰的;

 ?。?)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

 ?。?)曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

  (6)曾因違法違紀(jì),被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

 ?。?)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,有其他較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  (9)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  (10)家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

 ?。?1)根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

 ?。ǘ┗乇芮樾危汗矙C(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員,不得報(bào)考該民警、職工同一部門(mén)崗位,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

 ?。ㄈ┩葪l件下,下列人員優(yōu)先招聘:烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。符合優(yōu)先招聘條件的人員須在報(bào)名時(shí)一并提交證明材料。

  二、招聘計(jì)劃及崗位要求

  共招聘勤務(wù)輔警2名,崗位明細(xì)及要求詳見(jiàn)《揚(yáng)州公安局江都分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表》(附件1)

  三、招聘程序和方法

  本次公開(kāi)招聘工作由揚(yáng)州市公安局江都分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作總體按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中,將結(jié)合實(shí)際對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。具體安排如下:

  (一)報(bào)名與資格審查

  自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名材料,到指定地點(diǎn)參加報(bào)名,不得由他人代報(bào)名。

  1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):

  報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年1月5日(工作日上午9:00-11:30;下午14:30-17:30)。

  報(bào)名地點(diǎn):詳見(jiàn)《揚(yáng)州市公安局江都分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表》(附件1)

  2.報(bào)名材料:

 ?。?)《揚(yáng)州市公安局江都分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2);

 ?。?)本人身份證(有效期內(nèi))原件及正反面復(fù)印件1份;

 ?。?)戶口簿(首頁(yè)和本人內(nèi)頁(yè))原件及復(fù)印件1份;

 ?。?)學(xué)歷證明(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等)原件及復(fù)印件1份,大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

 ?。?)本人近期1寸彩色免冠證件照3張(照片背面注明姓名和身份證號(hào)碼);

 ?。?)符合優(yōu)先招聘條件的證明材料原件及復(fù)印件1份;

 ?。?)其他專業(yè)技能方面的資格證書(shū)或證明材料原件及復(fù)印件1份。

  3.報(bào)名注意事項(xiàng):

 ?。?)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告、《揚(yáng)州市公安局江都分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;

  (2)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致,簽定《承諾書(shū)》,掃二維碼加入“江都公安勤務(wù)輔警(女)招錄群”,公安機(jī)關(guān)同步做好資格審查,提供虛假報(bào)考信息及證明材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格;

  本次招聘崗位不限開(kāi)考比例,后續(xù)招聘相關(guān)環(huán)節(jié)通知將及時(shí)在揚(yáng)州市公安局江都分局政府信息公開(kāi)網(wǎng)、“江都公安勤務(wù)輔警(女)招錄群”發(fā)布。

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  1.筆試:

  筆試人員確定:資格審查合格者,進(jìn)入筆試。

  筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,考試結(jié)束確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試主要考核法律法規(guī)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力及崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等。

  2.體能測(cè)試:

  體能測(cè)試人員確定:筆試結(jié)束后,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),從高分到低分確定體能測(cè)試人選(含同分并列者)。

  參加體能測(cè)試的人員需進(jìn)行立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐兩項(xiàng)體能測(cè)試。體能測(cè)試采取達(dá)標(biāo)制,測(cè)試達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入面試。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn):女性立定跳遠(yuǎn)達(dá)到1.6米(含)以上、仰臥起坐22個(gè)(含)以上。

  相關(guān)要求:應(yīng)聘人員必須根據(jù)本人身體狀況決定是否參加體能測(cè)試,如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測(cè)試的,應(yīng)當(dāng)自動(dòng)放棄。

  3.面試:

  面試人員確定:體能測(cè)試合格者,進(jìn)入面試。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格線,面試成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度。

  4.考試總成績(jī)計(jì)算方式:

  按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。

  筆試和面試均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

 ?。ㄈw檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按照崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有身體指標(biāo)特別規(guī)定的,從其規(guī)定。

  體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  (四)考察

  體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州市公安局江都分局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

  (五)公示

  考察合格者,擬聘用人員名單將在揚(yáng)州市江都區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jiangdu.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

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  公示期滿,符合聘用條件的,由揚(yáng)州市公安局江都分局按規(guī)定辦理聘用手續(xù),其中試用期按規(guī)定執(zhí)行,并報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局和揚(yáng)州市公安局等備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。

  考生的考試成績(jī)六個(gè)月內(nèi)有效。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中因報(bào)考人員不符合條件或主動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘計(jì)劃缺額時(shí),按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

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