2022年無錫錫山區(qū)安鎮(zhèn)街道公開招聘編外工作人員公告已公布，計(jì)劃招聘40人。郵箱報(bào)名時(shí)間：2022年6月16日至6月30日。筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和寫作素質(zhì)，包括行政能力測試和材料作文。有需要的考生可參考借鑒2022年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

2022年安鎮(zhèn)街道公開招聘編外工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)街道干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，擬面向社會(huì)公開招聘一批編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

二、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；遵守國家的法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄；愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，熱心社會(huì)公益事業(yè)，熱愛農(nóng)村或社區(qū)基層工作。

2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，具有一定的奉獻(xiàn)精神和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、年齡在35周歲及以下（1986年6月17日以后出生）。

4、有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）因違法違紀(jì)曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的；

（3）有過不良行為記錄的；

（4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（5）與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同或存在勞動(dòng)糾紛的；

（6）具有其他不適合崗位情形的。

三、招聘程序

招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，分公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測試（僅對(duì)崗位四）、體檢、政審、公示、聘用等程序。

公開報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年6月16日至6月30日。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，1人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料發(fā)送至報(bào)名郵箱：wxlxzp@aliyun.com，郵件名稱格式：安鎮(zhèn)街道編外人員應(yīng)聘+報(bào)名崗位號(hào)+姓名。

3、報(bào)名資料：

（1）報(bào)名登記表（附件下載）；

（2）本人二代身份證正反面照片；

（3）戶口簿首頁及本人頁照片；

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書照片（應(yīng)屆生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可先提供學(xué)籍證明，原件需在資格復(fù)審時(shí)提供）；

（5）其他相關(guān)材料（如社會(huì)工作者職業(yè)資格證、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、黨員證明材料等）。

4、資格審查：按要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員對(duì)所提供的材料負(fù)誠信責(zé)任，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

筆試

1、筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和寫作素質(zhì)，包括行政能力測試和材料作文。

2、筆試成績：筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，采取百分制計(jì)算，在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日之內(nèi)在“智慧安鎮(zhèn)”微信公眾號(hào)上公布。

3、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。本人需提供身份證、學(xué)歷證書、戶口本等報(bào)名信息原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格的取消其面試資格，空缺則按考生筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

面試

1、時(shí)間地點(diǎn)：在進(jìn)入面試的成績公告中另行通知。

2、條件：筆試成績合格者，從高分到低分按不高于職位招聘人數(shù)的3倍比例確定參加面試的人選，筆試同分并列名次進(jìn)入面試。

3、形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

4、面試成績：面試成績當(dāng)場反饋。

綜合成績

1、綜合成績=筆試40%+面試60% 。

2、綜合成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束7個(gè)工作日之內(nèi)在“智慧安鎮(zhèn)”微信公眾號(hào)上公布。

體能測試

針對(duì)網(wǎng)格員崗位，設(shè)置體能測試。根據(jù)綜合成績按招聘職數(shù)1：1比例從高分到低分確定擬錄用人員進(jìn)行體能測試（如綜合成績相同，以面試成績高低確定），體能測試通過所有科目合格線即為通過，體能測試不合格者按綜合成績從高分到低分順次遞補(bǔ)擬錄用人員，并進(jìn)行體能測試。

體檢與政審

1、體檢：根據(jù)綜合成績按招聘職位數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（如綜合成績相同，以面試成績高低確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2、政審：主要由戶籍所在地派出所出具有無違法犯罪記錄證明，向戶籍所在地黨組織或村（居）委、工作單位所在黨組織全面了解政審對(duì)象在政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等方面的情況。

3、遞補(bǔ)：如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額，按綜合成績從高分到低分順次遞補(bǔ)，并重新體檢、政審。

公示與聘用

對(duì)擬錄用人員名單予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)，可以向安鎮(zhèn)街道黨群工作部組織科反映問題，對(duì)查實(shí)不適合錄用的，按照程序進(jìn)行調(diào)整。公示無異議的，由用人單位為其辦理錄用手續(xù)。因個(gè)人逾期等原因未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格，空缺由本職位考生綜合成績由高到低遞補(bǔ)，并重新進(jìn)行體檢和政審。

四、相關(guān)要求

報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一經(jīng)錄取，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本簡章由安鎮(zhèn)街道黨群工作部組織科負(fù)責(zé)解釋。

五、咨詢電話

報(bào)名咨詢： 0510-82032200-2121

監(jiān)督舉報(bào)： 0510-88781990

附件：2022年安鎮(zhèn)街道公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx

安鎮(zhèn)街道黨群工作部組織科

2022年6月16日

文章來源：http://www.jsxishan.gov.cn/doc/2022/06/24/3699338.shtml

? 上一篇| 沒有了

免費(fèi)郵件訂閱

相關(guān)文章

2022年溧陽市溧城街道辦事處面向社會(huì)公開招聘編外工作人員公告

2022年溧陽市教育系統(tǒng)面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘幼兒園備案制教師公告

2022年6月?lián)P州市第二人民醫(yī)院（蘇北人民醫(yī)院北區(qū)醫(yī)院）公開招聘備案制工作人員公告

2022年南京市六合區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員的相關(guān)更正

2022年灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所公開招聘勞動(dòng)合同制人員降低開考比例情況的說明

相關(guān)問題

女兒2021年7月畢業(yè)，2021年9月開始香港中文大學(xué)碩士學(xué)業(yè)，2022年11月畢業(yè)，計(jì)劃考公，但是在2019年，掛靠繳納社保，報(bào)名是按照應(yīng)屆還是往屆的身份

2022年度連云港公務(wù)員考錄面試考點(diǎn)在哪里？大概率就行

公務(wù)員招聘要求中寫道：取得大學(xué)英語六級(jí)考試證書。我是英國留學(xué)生，不考四六級(jí)但考其他國際證書，英語水平符合甚至超過要求，請(qǐng)問我的背景符合報(bào)考條件嗎

請(qǐng)問2022年公安機(jī)關(guān)刑事技術(shù)（法醫(yī)）面試時(shí)間也是7月9、10日嗎？會(huì)通知到個(gè)人嗎？

2022年迎接畢業(yè)生，公務(wù)員面試因疫情延期了，延期期間找工作了，假如公務(wù)員政審，應(yīng)屆生身份會(huì)受影響嗎？