為壯大人才隊(duì)伍力量，吸納廣大有識之士到我公司發(fā)揮才能，結(jié)合公司工作需要，制定本招聘方案。

一、公司概況

雷山縣城鎮(zhèn)投資開發(fā)有限責(zé)任公司由雷山縣人民政府出資，由雷山縣國有資產(chǎn)管理辦公室行使出資人職權(quán)，于2012年11月設(shè)立組建，系國有控股公司。公司住所在雷山縣丹江鎮(zhèn)城關(guān)。公司于2016年8月份經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)重新組建，公司注冊資本金為人民幣捌億柒仟陸佰萬元整（￥87600.00萬元）。公司主要經(jīng)營范圍：一是圍繞雷山縣建設(shè)進(jìn)行投融資。通過向金融機(jī)構(gòu)貸款融資，對外招商引資等渠道籌措資金，合理安排使用資金用于城鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)和還本付息。二是負(fù)責(zé)政府指令性項(xiàng)目的建設(shè)及城市綜合開發(fā)（含基礎(chǔ)設(shè)施的籌資、融資、招標(biāo)、工程建設(shè)、工程質(zhì)量和預(yù)決算），加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)營管理，提高開發(fā)經(jīng)營能力。三是對政府授權(quán)的資產(chǎn)實(shí)施資產(chǎn)經(jīng)營和管理，盤活存量，確保國有資產(chǎn)保值增值。四是對政府授權(quán)的城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)土地收儲中心收儲的土地及政府劃撥的閑置土地進(jìn)行經(jīng)營和管理。五是承辦政府交辦的其他事項(xiàng)。

二、招聘原則及招聘目的

本次競聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，達(dá)到壯大公司人才隊(duì)伍、人盡其才的目的。

三、招聘崗位、職責(zé)及要求

（一）副總經(jīng)理：2人。

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)管理及協(xié)調(diào)綜合部相關(guān)工作；

（2）負(fù)責(zé)管理及協(xié)調(diào)投融資部相關(guān)工作；

（3）負(fù)責(zé)管理及協(xié)調(diào)土地儲備開發(fā)部相關(guān)工作；

（4）負(fù)責(zé)管理及協(xié)調(diào)工程部相關(guān)工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.崗位要求

（1）具有企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上；

（2）學(xué)歷要求全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（3）專業(yè)要求工程管理類、建筑工程、工程造價(jià)、土木工程類等，具有企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上的專業(yè)可適當(dāng)放寬；

（4）具備較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能處理突發(fā)事件和復(fù)雜問題；

（5）年齡30—45周歲。

3.薪酬待遇

試用期工資7000元/月；試用期滿合格后實(shí)行年薪制（稅前，且含五險(xiǎn)一金），年薪再議。

（二）土地儲備開發(fā)部部長：1人。

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)有利用價(jià)值土地的挖掘、收儲開發(fā)相關(guān)手續(xù)的辦理等工作。

2.崗位要求：

（1）事業(yè)心強(qiáng)，有責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神；

（2）工作認(rèn)真，能力突出，具有獨(dú)立處理各項(xiàng)工作的能力；

（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

3.薪酬待遇

試用期工資2500—3500元/月；試用期滿合格后實(shí)行底薪（含五險(xiǎn)一金）+績效形式，底薪4000—4500元/月+績效。

（三）文秘：3人。

1.崗位職責(zé)

（1）根據(jù)公司方針目標(biāo)和上級部門的要求，負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃的制定和組織實(shí)施；

（2）按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好公司各種文件資料的起草、制發(fā)、整理、歸檔等；

（3）組織協(xié)調(diào)各種會議的召開，做好記錄和會議精神傳達(dá)落實(shí)工作；

（4）負(fù)責(zé)公務(wù)用車的調(diào)度和管理；

（5）負(fù)責(zé)做好保密工作；

（6）負(fù)責(zé)做好公司后勤工作；

（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他辦公室綜合性工作任務(wù)。

2.崗位要求

（1）具有較強(qiáng)的文字功底和語言組織能力；

（2）性格開朗大方，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；

（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推諉，具有擔(dān)當(dāng)能力；

（4）學(xué)歷要求全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（5）年齡要求18—35周歲。

3.薪酬待遇

試用期工資2500—3000元/月；試用期滿合格后實(shí)行底薪（含五險(xiǎn)一金）+績效形式，底薪3500—4000元/月+績效。

四、招聘工作流程

內(nèi)容：

五、招聘操作細(xì)則

1．報(bào)名方式

應(yīng)聘人員根據(jù)崗位條件網(wǎng)上下載報(bào)名表按要求填寫，并將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、業(yè)績證明資料等掃描件以壓縮包方式于11月12日前發(fā)送至公司郵箱（qq793987681）。

2．審核

公司將按照報(bào)名條件對應(yīng)聘人員的學(xué)歷和相關(guān)資格證等基本情況進(jìn)行審查，審查合格的予以報(bào)名，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消報(bào)名資格。

3．面試

面試時(shí)間：2016年11月14日下午15:00。

面試內(nèi)容：個(gè)人基本情況，個(gè)人優(yōu)勢，對招聘聘崗位的認(rèn)識及工作思路等。

4．試用

面試合格者將通知到崗任職，試用期為六個(gè)月，工作特別突出者可縮短試用期。

5．聘用

試用期滿考核合格者與公司正式簽訂聘用合同，進(jìn)入正式管理崗位，反之則解除聘用關(guān)系。

附件：雷山縣城鎮(zhèn)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表.doc

（聯(lián)系人:邰建強(qiáng) ，聯(lián)系電話：18685513002）

雷山縣城鎮(zhèn)投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2016年11月7日