2018年泰州靖江市科技知識產(chǎn)權(quán)局招聘編外工作人員簡章已發(fā)布,公開招聘編外工作人員2名,報(bào)名時(shí)間:2018年6月14日上午8:30-11:00;報(bào)名地點(diǎn):市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(市人民中路123號)。現(xiàn)將其發(fā)布如下:
靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開招聘市科技知識產(chǎn)權(quán)局編外工作人員招聘簡章
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員,派遣至靖江市科學(xué)技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局(地震局)從事有關(guān)崗位工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 備 注 |
科技管理 | 1 | 全日制本科及以上 | 理工類 | 主要從事產(chǎn)學(xué)研活動。 |
地震監(jiān)測 | 1 | 全日制本科及以上 | 理工類 | 主要從事震情監(jiān)測工作,工作地點(diǎn)孤山 地震臺工作,需24小時(shí)值班,限男性。 |
(一)報(bào)考人員需符合以下要求:
1.政治素質(zhì)高,思想品德好,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè);
2.本市戶籍,年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生);
3.具有良好的語言表達(dá)及溝通能力;
4.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、曾受刑事處罰的;
2、曾受行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動教養(yǎng)的;
3、配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上有期徒刑且正在服刑,或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形;
4、參加過邪教組織的;
5、有犯罪嫌疑未查清的;
6、有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者;
7、有其他不宜從事編外人員工作的情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報(bào)名前通過靖江市人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式
⑴ 本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名;
⑵ 報(bào)名及資格初審時(shí)間為:2018年6月14日上午8:30—11:00;
⑶ 報(bào)名地點(diǎn):市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(市人民中路123號)。
2、報(bào)名時(shí)須提交以下資料:
⑴ 本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
⑵ 本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
3、報(bào)名注意事項(xiàng):
⑴ 報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后,填寫《靖江市公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名表》;
⑵ 報(bào)考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確,一經(jīng)查實(shí),即取消筆試、面試或聘用等資格;
⑶ 本次招聘開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,由本次招聘工作小組研究確定開考方式。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取:
報(bào)考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會保障局一號樓5樓靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間另行通知,逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
(三)考試
本次招聘分筆試和面試兩部分。
⑴筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,滿分為100分,形式為閉卷,筆試成績在靖江市人才網(wǎng)公布。
⑵面試。按照崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)之比不足1:3的,按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分為100分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當(dāng)場通知考生。
參加考試時(shí),考生須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
(四)總成績計(jì)算與公布
考試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考生總成績(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
總成績在靖江市人才網(wǎng)公布。
(五)體檢
根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象(如有同分的,由本次招聘工作小組加試確定體檢人員)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格者出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)崗位按照報(bào)考人員總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
(六)政審
體檢合格者參加政審,政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)聘用
政審合格者為擬錄用人員,由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同,派遣至市科技知識產(chǎn)權(quán)局(地震局)所屬部門工作。對派遣人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用不合格的,解除勞動合同。聘用后待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。
本次公開招聘的人員如為社會在職人員的,其與原單位的人事關(guān)系或勞動糾紛,概由其本人負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和市科技知識產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:89181420、80292150
靖江市人才網(wǎng)網(wǎng)址:www.jjrc.net
靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心
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