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根據(jù)工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外合同制工作人員4名，主要從事工勤服務(wù)等工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)江都區(qū)戶籍(或已領(lǐng)取居住證的人員，在江都有固定住所)，具有良好的品行，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡不超過40周歲(1982年1月至2004年1月期間出生)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，取得計算機等級考試一級及以上證書;

(四)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

二、招聘程序及辦法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和簽訂勞動協(xié)議書等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認真遵照執(zhí)行防疫動態(tài)最新要求。

(一)報名和資格初審

1.報名時間：2022年7月11日-7月15日。

2.報名方式及地點：考試報名采用現(xiàn)場報名方式進行，報名地點為揚州市江都區(qū)行政審批局(長江路150號三樓綜合科)。

3.報名材料：

(1)揚州市江都區(qū)行政審批局公開招聘編外合同制人員報名表(附件);

(2)本人身份證(有效期內(nèi)，正反面);

(3)戶口簿(需提供戶主頁和應(yīng)聘者個人頁);

(4)畢業(yè)證書;

(5)計算機等級考試一級及以上證書;

(6)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(7)本人近期免冠2寸藍底照片2張。

上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。在職人員還須提供所在單位同意報考的證明。

4.資格復(fù)審

江都區(qū)行政審批局負責(zé)對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查的考生，發(fā)放《準考證》。

(二)筆試

1.對象：通過資格審查的報考人員。

2.內(nèi)容：采取閉卷考試形式，主要考核綜合知識和能力素質(zhì)，采用百分制計分。

3.時間與地點：詳見準考證。

考生應(yīng)按照準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的一致，否則不得進入考場參加考試。

按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試。

(三)面試

1、面試時間與地點：另行通知。

2、形式與內(nèi)容：面試主要測試考生綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力和崗位匹配能力等。

面試采用百分制計分，設(shè)60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

考試結(jié)束后，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。

按總成績從高分到低分排序(如考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定)擇優(yōu)確定參加體檢的人員名單，體檢時間另行通知。體檢費用自理，體檢不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察

體檢合格人員的考察工作由我局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

體檢合格者，擬錄用人員名單在“揚州市江都區(qū)人民政府”-“首頁”-“部門信息公開”-“行政審批局”中進行公示，公示期限為5個工作日，接受社會監(jiān)督。

三、注意事項

(一)此次招聘不收取任何報名費。

(二)應(yīng)聘人員需使用本人手機號碼和身份證號碼報名，應(yīng)聘人員對所提交信息的真實性負責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員需如實履行健康申報、行程史填報等信息報告責(zé)任，須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”、“行程卡”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準，具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

四、聘后管理與待遇

公示期滿，符合聘用條件的，由用人單位與之簽訂勞動合同，最低服務(wù)期兩年，試用期3個月，不合格者，取消聘用資格。聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，由本人負責(zé)處理。聘用后應(yīng)當服從崗位安排，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金，今后按政策性增長機制落實工資、福利。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作紀律。本次招聘由我局督查科監(jiān)督，監(jiān)督電話：0514-86978300;報名咨詢電話：0514-86978303。

附件：2022年揚州市江都區(qū)行政審批局公開招聘編外合同制人員報名表

揚州市江都區(qū)行政審批局

2022年7月8日

原標題：2022年揚州市江都區(qū)行政審批局公開招聘編外合同制人員簡章

文章來源：http://www.jiangdu.gov.cn//jdqxxgk/xzspj/202207/17154b79eedc428693ff49c10170f183.shtml

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