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昆山登云科技職業(yè)學院2020年人才招聘

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一、學院簡介

昆山登云科技職業(yè)學院是經(jīng)江蘇省人民政府批準(蘇政復(fù)[2005]25號),由臺灣政行校企各界賢達人士共同投資興建的一所全日制民辦??茖哟蔚钠胀ǜ叩葘W校。學院坐落于全力建設(shè)蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、海峽兩岸電子商務(wù)經(jīng)濟合作實驗區(qū)的全國百強縣之首——江蘇省昆山市,校園優(yōu)美,環(huán)境清新,交通便捷。學院現(xiàn)有教職工329人,全日制在校生6957人。

學院規(guī)劃占地面積696畝,現(xiàn)建成校區(qū)570畝,已建設(shè)校舍建筑面積近11萬平方米,并將啟動三期工程,規(guī)劃建設(shè)校舍建筑面積14萬平方米。學院校舍、實訓基地、教學設(shè)施、運動場所等均按教育部相關(guān)指標要求和現(xiàn)代化人才培養(yǎng)理念建置。目前,建有中央財政支持的實訓基地、省級實訓基地各一座,各類實訓室59個,實訓場地總面積近3萬平方米。

學院以工科類專業(yè)為主,多專業(yè)多學科全面發(fā)展。設(shè)有信息技術(shù)系、機電工程系、建筑與藝術(shù)系、汽車工程系、商務(wù)管理系等5個系,設(shè)置應(yīng)用電子技術(shù)、機電一體化技術(shù)、模具設(shè)計與制造、建筑工程技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、財務(wù)管理、藝術(shù)設(shè)計等28個專業(yè)。另有成人教育、遠程教育、職業(yè)資格培訓等繼續(xù)教育方式。

學院致力于打造成為海峽兩岸文化教育交流的平臺,運用特有的臺灣人脈優(yōu)勢,積極開展兩岸職業(yè)教育交流與合作。近年來,多次主辦或協(xié)辦蘇臺高等職業(yè)教育研討會;與臺灣12所高職院校建立了合作關(guān)系;聘任臺灣專家教授來校任教,融合兩岸職業(yè)教育先進理念;常年接待臺灣教育、文化、經(jīng)貿(mào)界人士來校參觀訪問;每年暑期組織學生赴臺游學等,充分彰顯臺資辦學優(yōu)勢。

學院秉承誠正、弘毅、奮進、創(chuàng)新的校訓,堅持以生為本,努力培養(yǎng)學生寬宏正直的德行,勤奮堅毅的品質(zhì)和求實創(chuàng)新的精神。學院不斷推進校企合作、工學結(jié)合的教育模式,在深化頂崗實習、訂單培養(yǎng)工學交替等方式的同時,引進臺灣職業(yè)教育先進經(jīng)驗,開設(shè)了校企雙主體育人工學結(jié)合專班,深受學生、家長及企業(yè)的歡迎,在社會上形成了廣泛的影響。學院現(xiàn)已與300多家臺資、外資企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議,學生就業(yè)渠道暢通。學院每年畢業(yè)生就業(yè)率均達98%以上,2013屆畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入為3316元,高出全省平均水平256元,位居江蘇省24所民辦高職高專院校之首。

學院堅持解放思想、開拓創(chuàng)新,根據(jù)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一的原則,堅持以內(nèi)涵發(fā)展為主,堅定不移地走以創(chuàng)新為指導的職業(yè)學院發(fā)展道路,堅定不移地走與區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展相結(jié)合的發(fā)展道路,堅定不移地走工學結(jié)合、產(chǎn)教融合邁向現(xiàn)代學徒制的多元化人才培養(yǎng)模式之路,秉持嚴謹?shù)闹螌W理念,求實的科學態(tài)度,為打造一所具有鮮明特色的高職院校而努力奮斗。

二、招聘崗位及要求

詳見附件1:昆山登云科技職業(yè)學院202010月崗位招聘匯總表(附后)

三、薪酬待遇

面議

薪資構(gòu)成:崗位薪資+年終獎金+節(jié)假日獎金+各類補貼

面試合格后,根據(jù)個人學歷、職稱、技能證書、工作經(jīng)驗等情況進行詳細核算

四、應(yīng)聘方式

1、請將簡歷投遞至郵箱:dychr@163.com

2、簡歷以應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名-高校人才網(wǎng)的格式命名,如產(chǎn)學合作發(fā)展處-業(yè)務(wù)人員-張某-高校人才網(wǎng)

招聘截止日期:20201031

附件1:昆山登云科技職業(yè)學院202010月崗位招聘匯總表

昆山登云科技職業(yè)學院202010月崗位招聘匯總表
應(yīng)聘基本要求:學歷:研究生及以上;年齡:60周歲以下
序號部門招聘崗位招聘人數(shù)專業(yè)崗位要求
1工學院專業(yè)領(lǐng)軍人才2計算機信息類、機電類1、掌握學術(shù)研究方向,跟蹤國際國內(nèi)前沿,推動學科建設(shè)向前發(fā)展;

2、完成所在學院規(guī)定的年度教學、科研工作;

3、具備較強的科研能力和團隊協(xié)作能力,進校后能有效提升現(xiàn)有隊伍的科研能力;

4、具有較高的學術(shù)造詣,為所從事科研領(lǐng)域中的拔尖人才。

2工學院機電一體化教師1機電類相關(guān)專業(yè)1、具有機電類相關(guān)專業(yè)的背景;

2、能擔任plc技術(shù)、cad、自動生產(chǎn)線、機械設(shè)計與加工等課程的教學與實訓工作;

3、具有相關(guān)教學經(jīng)驗、中級以上職稱者優(yōu)先;

4、具有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3工學院智能交通管理教師1城市軌道交通類相關(guān)專業(yè)1、具有城市軌道交通類相關(guān)專業(yè)的背景;

2、能擔任城市軌道交通運營管理、城市軌道交通行車組織、城市軌道交通運營組織等課程的教學與實訓工作;

3、具有相關(guān)教學經(jīng)驗、中級以上職稱者優(yōu)先;

4、具有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4建筑與設(shè)計學院建筑工程教師1建筑類相關(guān)專業(yè)1、掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通造價專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定;

2、可以熟練應(yīng)用廣聯(lián)達、魯班等造價軟件和bim軟件;

3、能夠承擔工程造價專業(yè)《建筑工程預(yù)算》、《造價軟件應(yīng)用》等課程的理論教學與實踐教學工作。

5現(xiàn)代服務(wù)學院高鐵乘務(wù)教師1鐵路客運、軌道交通相關(guān)專業(yè)1、能承擔鐵路客運班組管理、高速鐵路運營組織、化妝與形體設(shè)計等專業(yè)課程、技能實鐵路客運、軌現(xiàn)代服務(wù)類課程實訓工作;

2、能主持專業(yè)發(fā)展及課程建設(shè)等工作,有高鐵乘務(wù)現(xiàn)場工作經(jīng)歷或相關(guān)崗位教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6現(xiàn)代服務(wù)學院酒店管理教師1酒店管理專業(yè)1、熱愛教育事業(yè),有責任心,表達能力強,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

2、能服從領(lǐng)導的工作任務(wù)安排,能承擔酒店管理專業(yè)管理類課程、技能實務(wù)類課程的教學工作及科研工作;

3、具備一定的英語交流能力,有導游證、茶藝師證等酒店相關(guān)證書的優(yōu)先考慮。

7現(xiàn)代服務(wù)學院幼兒發(fā)展與健康管理教師1學前教育專業(yè)1、愛崗敬業(yè),能結(jié)合高職學生的特點,進行教學設(shè)計,完成專業(yè)課程教學工作;

2、有良好的工作態(tài)度,參與教研室工作,服從教研室工作任務(wù)分配和臨時工作安排,并在規(guī)定時間內(nèi)完成;

3、有責任心,能夠按照教學計劃履行教師工作職責,完成教學和教研室工作,對學生認真負責;

4、2年以上幼兒園工作經(jīng)驗,有舞蹈特長優(yōu)先。

8校長辦公室行政秘書1行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)1、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和寫作能力;

2、熟悉行政管理的一般流程;

3、熟悉相關(guān)的法律法規(guī);

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

9環(huán)境安全衛(wèi)生中心保衛(wèi)人員1計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先1、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的思想道德素質(zhì)和組織紀律觀念,有較強的事業(yè)心和高度的責任感,中共黨員優(yōu)先;

2、有較強的身體和心理素質(zhì),能參加值班工作,具備應(yīng)對處置突發(fā)事件能力,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;

3、能夠熟練掌握計算機應(yīng)用操作,具有良好的文字寫作和語言表達能力。

10學工處宿管科員1行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)1、具有一定的組織管理能力和溝通能力,有學生管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熱愛學生思想政治教育和學生管理工作;

3、具有良好的團隊協(xié)作能力,有較強的的全局意識、服務(wù)意識和安全意識。

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