現(xiàn)就招聘相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

二、基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪記錄。

3.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備崗位要求的其他條件。

三、招聘人員崗位及要求

現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員35名。具體崗位如下：

序號	招聘崗位	招聘人數(shù)	應(yīng)聘條件	薪酬區(qū)間
1	工程報建員	2	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類、土木工程類、水利市政工程類等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱或二級建造師及以上證書； 3.具有1年以上工程報批經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)完成項目前期、建設(shè)、驗收階段所需審批的報批、報建及配套工程手續(xù)；完成工程報建資料收集、編制、統(tǒng)計、歸檔及管理工作； 5.掌握autocad、office等辦公軟件； 6.工作責(zé)任心強，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。	面議
2	成本控制 工作人員 （一）	2	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級造價師及以上證書； 3.具有3年以上工程造價工作經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)項目成本控制等工作； 5.熟練運用新點計價、cad、office等辦公軟件，掌握工程清單計價規(guī)范及房屋建筑工程領(lǐng)域的專業(yè)知識，具有獨立編制工程概預(yù)算的能力；掌握項目投資估算、設(shè)計概算、工程預(yù)算、工程量清單等方面相關(guān)專業(yè)知識，對工程項目管理基本知識有所了解，具有一定的工程識圖能力；熟悉工程建設(shè)程序；掌握工程量清單計價規(guī)范、工程預(yù)算定額等與工程相關(guān)的國家和當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)行政主管部門發(fā)布的工程計價依據(jù)及相關(guān)規(guī)定；對招標(biāo)投標(biāo)法、合同法等與工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)以及政府部門相關(guān)文件較為系統(tǒng)理解；能夠運用審計、工程、法律等知識分析問題、解決問題； 6.工作責(zé)任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷或具有一級造價工程師證書者優(yōu)先考慮。	面議
3	工程管理工作人員 （成本控制方向）	1	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級造價師及以上證書； 3.具有3年以上房地產(chǎn)公司成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)項目成本控制等工作； 5.熟練運用新點計價、cad、office等辦公軟件，掌握工程清單計價規(guī)范及房屋建筑工程領(lǐng)域的專業(yè)知識，具有獨立編制工程概預(yù)算的能力；掌握項目投資估算、設(shè)計概算、工程預(yù)算、工程量清單等方面相關(guān)專業(yè)知識，對工程項目管理基本知識有所了解，具有一定的工程識圖能力；熟悉工程建設(shè)程序；掌握工程量清單計價規(guī)范、工程預(yù)算定額等與工程相關(guān)的國家和當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)行政主管部門發(fā)布的工程計價依據(jù)及相關(guān)規(guī)定；對招標(biāo)投標(biāo)法、合同法等與工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)以及政府部門相關(guān)文件較為系統(tǒng)理解；能夠運用審計、工程、法律等知識分析問題、解決問題； 6.工作責(zé)任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷或具有一級造價工程師證書者優(yōu)先考慮。	面議
4	工程管理 工作人員 （前期報建方向）	1	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類、土木工程類、水利市政工程類等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱或二級建造師及以上證書； 3.具有1年以上房地產(chǎn)前期報建相關(guān)經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)完成項目前期、建設(shè)、驗收階段所需審批的報批、報建及配套工程手續(xù)；完成工程報建資料收集、編制、統(tǒng)計、歸檔及管理工作；完成市政相關(guān)報建工作； 5.掌握autocad、office等辦公軟件； 6.工作責(zé)任心強，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。	面議
5	文秘工作人員	1	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，中文文秘類、藝術(shù)類專業(yè)； 3.具有3年以上文字工作經(jīng)驗，具備一定攝影能力、活動策劃能力和組織能力； 4.負(fù)責(zé)文稿擬寫、會議記錄、ppt制作等工作； 5.熟練使用office、photoshop相關(guān)軟件； 6.工作積極主動，責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)造力、溝通、語言表達(dá)以及團(tuán)隊協(xié)作能力，具有良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.具有一年以上新媒體工作經(jīng)驗者或“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。	面議
6	行政人事工作人員	2	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，中文文秘類/公共管理類專業(yè)/藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)； 3.具有3年以上行政、會務(wù)、采購、人事相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)會議安排、采購、招聘等工作； 5.熟練使用office相關(guān)軟件； 6.工作積極主動，責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)造力、溝通、語言表達(dá)以及團(tuán)隊協(xié)作能力，具有良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.具有企業(yè)文化策劃工作經(jīng)驗者或“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。	面議
7	統(tǒng)計工作人員	1	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)財會類/審計類專業(yè)； 3.具有3年以上統(tǒng)計或財務(wù)工作經(jīng)驗，具有豐富的出納崗位工作經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)工程項目的統(tǒng)計等工作，配合相關(guān)部門（審計、稅務(wù)、國資、財政等）按要求提供相關(guān)資料等工作； 5.熟練應(yīng)用財務(wù)軟件及辦公軟件； 6.工作積極主動，責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，且具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力解決相關(guān)問題，具有良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。	面議
8	項目管理工作人員 （土建一）	7	1.年齡35周歲及以下 (1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級建造師及以上證書； 3.具有3年以上土建項目管理工作經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)土建項目管理等工作； 5.熟練操作autocad、office等專業(yè)辦公軟件，有較強的審圖及現(xiàn)場把控能力、熟悉建筑工程等相關(guān)專業(yè)基本知識。熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工驗收規(guī)范等； 6.工作責(zé)任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者或具有一級建造師相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。	面議
9	項目管理工作人員 （土建二）	8	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級建造師及以上證書； 3.具有3年以上土建項目管理工作經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)土建項目管理等工作； 5.熟練操作autocad、office等專業(yè)辦公軟件，有較強的審圖及現(xiàn)場把控能力、熟悉建筑工程等相關(guān)專業(yè)基本知識。熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工驗收規(guī)范等； 6.工作責(zé)任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者或具有一級建造師相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。	面議
10	項目管理工作人員 （土建三）	1	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級建造師及以上證書； 3.具有3年以上土建項目管理工作經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)土建項目管理等工作； 5.熟練操作autocad、office等專業(yè)辦公軟件，有較強的審圖及現(xiàn)場把控能力、熟悉建筑工程等相關(guān)專業(yè)基本知識。熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工驗收規(guī)范等； 6.工作責(zé)任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者或具有一級建造師相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。	面議
11	項目管理工作人員 （市政）	1	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級建造師及以上證書； 3.具有3年以上市政工程管理工作經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)市政項目管理等工作； 5.熟練掌握cad、office軟件，能夠獨立解決現(xiàn)場管理過程中的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理等問題。熟悉市政工程、園林綠化等市政相關(guān)類法律法規(guī)，掌握市政前期、施工、驗收等流程和規(guī)范要求； 6.工作責(zé)任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者或具有一級建造師相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。	面議
12	項目管理工作人員 （建筑）	1	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）; 2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱證書； 3.具有3年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)項目設(shè)計和統(tǒng)籌管理等工作； 5.熟練掌握cad、photoshop等相關(guān)軟件，熟悉建筑設(shè)計規(guī)范，對建筑設(shè)計有一定經(jīng)驗； 6.工作責(zé)任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者或具有甲級建筑院建筑設(shè)計工作經(jīng)驗或具有高級工程師職稱或國家注冊工程師相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。	面議
13	智慧城市建設(shè)管理工作人員	1	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機類專業(yè)； 3.具有3年以上軟件開發(fā)、信息安全、項目管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)智慧城市平臺開發(fā)建設(shè)及維護(hù)等工作； 5.具有較好的系統(tǒng)設(shè)計能力； 6.工作責(zé)任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。	面議
14	房地產(chǎn)管理人員	2	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3.具有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)投資拓展相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場跟蹤分析、政策分析等工作； 5.熟悉國家房地產(chǎn)政策、法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程；具有較強的文字功底，有較好的ppt制作能力； 6.有較強的溝通能力、團(tuán)隊合作能力、商務(wù)交際、談判能力；具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。	面議
15	成本控制工作人員(二)	1	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級造價師及以上證書； 3.具有3年以上工程造價工作經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)項目成本控制等工作； 5.熟練運用新點計價、cad、office等辦公軟件，掌握工程清單計價規(guī)范及房屋建筑工程領(lǐng)域的專業(yè)知識，具有獨立編制工程概預(yù)算的能力；掌握項目投資估算、設(shè)計概算、工程預(yù)算、工程量清單等方面相關(guān)專業(yè)知識，對工程項目管理基本知識有所了解，具有一定的工程識圖能力；熟悉工程建設(shè)程序；掌握工程量清單計價規(guī)范、工程預(yù)算定額等與工程相關(guān)的國家和當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)行政主管部門發(fā)布的工程計價依據(jù)及相關(guān)規(guī)定；對招標(biāo)投標(biāo)法、合同法等與工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)以及政府部門相關(guān)文件較為系統(tǒng)理解；能夠運用審計、工程、法律等知識分析問題、解決問題； 6.工作責(zé)任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷或具有一級造價工程師證書者優(yōu)先考慮。	面議
16	婁江城發(fā)公司 城市規(guī)劃設(shè)計工作人員	3	1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，城建規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)； 3.具備2年以上從事城市規(guī)劃或建筑設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)規(guī)劃管理等工作； 5.熟練掌握arcgis、cad、photoshop等相關(guān)軟件。熟悉建筑、規(guī)劃等設(shè)計規(guī)范，對城市規(guī)劃有一定經(jīng)驗； 6.有較強的事業(yè)心和責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行； 7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者或具有甲級建筑院建筑設(shè)計工作經(jīng)驗或具有高級工程師職稱或國家注冊相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。	面議

四、公開招聘的程序和要求

(一)報名

1.報名時間：2023年4月7日—2023年5月3日（截止到5月3日24:00）

2.報名方式：

采用網(wǎng)上報名形式。意向報名人員請登陸以下網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報名

http://lccf.jobs.o-hr.com/#/

提示：（手機請長按掃描二維碼進(jìn)入報名網(wǎng)站）

報名咨詢電話：0512-53509031

（二）考試

1.開考比例。招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開考，不滿比例的相應(yīng)縮減招聘崗位直至取消。

2.筆試。筆試成績以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績不計入總分，只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選；不足1:5比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試時間以圓才網(wǎng)公告為準(zhǔn)，并將通過短信或郵箱通知。

3.資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員接通知后攜帶相關(guān)報名資料原件到婁江新城建設(shè)指揮部（太倉市上海東路508號）進(jìn)行報考資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合報名條件者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補進(jìn)入面試人員。面試時間以圓才網(wǎng)公告為準(zhǔn)，并將通過短信或郵箱通知。

4.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試成績以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)面試成績由高到低，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢對象。面試成績低于60分的不予進(jìn)入體檢。

（三）體檢與組織考察

1.體檢。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。

2.組織考察?？疾旖M對體檢合格者進(jìn)行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象，取消其錄用資格，空缺名額可在報考同一崗位人員中，按面試成績從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補。

五、公示與錄用

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

2．新錄用人員試用期為兩個月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用；試用期考核不合格的，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)解決。

六、其他

1.本次招聘的報名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知，均由報考人員自行及時至報名網(wǎng)站相關(guān)頁面查詢、操作、確認(rèn)，不另行聯(lián)系、通知。

2.本簡章由太倉婁城城市發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53509031。

相關(guān)附件下載:00a44r

原標(biāo)題：2023年太倉婁城城市發(fā)展有限公司公開招聘簡章

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)