因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員4名,派遣到海安市墩頭鎮(zhèn)敬老院從事后勤保障工作,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
后勤保障崗位:護(hù)理員4人。
二、資格條件
1.基本素質(zhì)要求:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的道德品質(zhì);
2.年齡要求:男性:18周歲以上,50周歲以下(1972年11月至2005年11月);女性:18周歲以上,40周歲以下(1982年11月至2005年11月);
3.學(xué)歷要求:初中及以上;
4.專業(yè)要求:不限;
5.身體要求:具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6.其他要求:男性超過(guò)45周歲者,女性超過(guò)35周者,必須已繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),且到達(dá)法定退休年齡時(shí),須滿足國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)年限要求。報(bào)名時(shí)須提供社保繳費(fèi)證明。
下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國(guó)家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。
內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試
三、工資待遇
基本工資報(bào)酬:后勤保障崗位2546元/月,按《市政府辦公室關(guān)于規(guī)范政府購(gòu)買服務(wù)被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的通知》(海政辦發(fā)﹝2018﹞211號(hào))和《關(guān)于調(diào)整我市政府購(gòu)買服務(wù)被派遣勞動(dòng)者基本工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(海人社﹝2021﹞28號(hào))文件執(zhí)行。
四、報(bào)名安排
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需提供“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份,近期免冠一寸照片2張。
凡退役軍人參加報(bào)名考試的,按照《關(guān)于退役軍人參加政府購(gòu)買服務(wù)考試加分的實(shí)施意見(jiàn)》(海人社﹝2020﹞156號(hào))文件執(zhí)行。
招考公告
面試成績(jī)
2.報(bào)名時(shí)間:2023年11月1日至11月9日(工作日上午8∶30-11∶30,下午14∶00-17∶30)
3.報(bào)名地點(diǎn):海安市墩頭鎮(zhèn)人民政府405辦公室。
4.單位聯(lián)系人:夏莉;聯(lián)系電話:0513-88417012。
(二)資格審核
1.海安市墩頭鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)資格初審、復(fù)審。
2.報(bào)名時(shí)收取考試費(fèi)100元。
3.資格公示:取得考試資格人員名單于2023年11月14日在政府門戶網(wǎng)站下的公示,請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:另行通知。到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。
5.考試時(shí)間:具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專業(yè)需與畢業(yè)證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表上專業(yè)完全一致,否則按虛假填報(bào)處理。
2.應(yīng)聘人員須一次性提交報(bào)名資料,后期不接受補(bǔ)交。
3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審、復(fù)審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。
五、招聘方法
招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)考試
1.考試形式
招聘采取適崗評(píng)價(jià)和面試考核的方式進(jìn)行。
(1)適崗評(píng)價(jià):總分為100分,適崗評(píng)價(jià)合格線為60分。對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職稱、從業(yè)資格、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲情況的崗位匹配性等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
(2)面試考核:總分為100分,面試考核合格線為60分。面試考核形式為談話面試。在適崗評(píng)價(jià)合格的考生中,按招聘崗位名額1:3的比例確定參加面試人員;若同一崗位,適崗評(píng)價(jià)成績(jī)末位入圍考生出現(xiàn)名次并列,則一并列為面試人選參加面試。若同一崗位,不足1:3比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選,并劃定最低分?jǐn)?shù)控制線。面試考核時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
2.成績(jī)計(jì)算(所有成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)):
綜合成績(jī)=適崗評(píng)價(jià)×40%+面試考核×60%+加分(退役軍人)
3.成績(jī)公告:考試成績(jī)及取得相應(yīng)資格人員名單在政府門戶網(wǎng)站下的公示,請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
(二)體檢
根據(jù)綜合成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同時(shí),以面試考核成績(jī)得分高者優(yōu)先。體檢由海安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。
(三)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由招聘單位組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行??疾旖M織單位應(yīng)如實(shí)寫出書面考察意見(jiàn)??疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí),考察工作的組織實(shí)施部門要進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。
(四)公示、聘用審批
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在政府門戶網(wǎng)站下的公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員,簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)施勞務(wù)派遣;因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí),在本次招聘同崗位中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí),以面試考核得分高者優(yōu)先(合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)),擬聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同、辦理備案手續(xù)后放棄的不再遞補(bǔ)。
錄用人員試用期為2個(gè)月,試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。錄用人員應(yīng)服從用工單位崗位安排調(diào)劑。與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件,真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者,查實(shí)后取消考試和錄用資格。
招聘全過(guò)程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為,即取消考試及錄用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
舉報(bào)電話:0513—81868266。
咨詢電話:0513—88921662。
七、本簡(jiǎn)章由海安市人力資源和社會(huì)保障局、海安市墩頭鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
附件:海安市公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表.doc
海安市人力資源和社會(huì)保障局
2023年10月31日