一、單位簡(jiǎn)介

哈工大蘇州研究院是哈工大和蘇州市、吳中區(qū)共同打造的“科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、國(guó)際交流”四位一體的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。研究院面向國(guó)家重大戰(zhàn)略發(fā)展需求和國(guó)民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，主攻“卡脖子”和國(guó)產(chǎn)替代技術(shù)。

研究院重點(diǎn)建設(shè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新孵化和國(guó)際交流合作兩個(gè)平臺(tái)，布局航空航天、機(jī)器人及裝備制造、新材料、節(jié)能環(huán)保、信息通信、金融科技等領(lǐng)域的七大創(chuàng)新研究中心，以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向、科技研發(fā)為支撐、機(jī)制創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，深入推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，為地方區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供技術(shù)支持。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨上級(jí)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.為人正直，身心健康，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、自我挑戰(zhàn)意識(shí)強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；

3.具有崗位職責(zé)要求的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和工作技能，專業(yè)方向與崗位匹配度較高。

三、招聘崗位信息

（一）文字綜合崗：招2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研究院對(duì)內(nèi)、對(duì)外各類會(huì)議活動(dòng)文稿的撰寫工作；

2.負(fù)責(zé)綜合匯報(bào)材料等文字材料的起草、對(duì)外方案的展示工作；

3.組織或參與起草研究院重要指導(dǎo)性文件及相關(guān)材料；

4.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，中文、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè)，年齡一般在35周歲以下；

2.具有政府或大型國(guó)企辦公室、政研室、宣傳部等部門的工作經(jīng)歷，從事綜合文字工作2年以上；

3.具有較強(qiáng)的公文寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；

4.能夠熟練使用office等辦公軟件。

（二）計(jì)算機(jī)運(yùn)維工程師：招1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研究院機(jī)房設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；

2.負(fù)責(zé)研究院信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)和驗(yàn)收工作；

3.負(fù)責(zé)研究院信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的日常運(yùn)維工作，保障系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行；

4.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常管理工作，檢查分析操作系統(tǒng)，完成各項(xiàng)配置等。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.有2年以上計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維交付經(jīng)驗(yàn)；

3.具備良好的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，能夠快速判斷故障，并解決相關(guān)問(wèn)題；

4.能夠熟練安裝操作系統(tǒng)及配置，熟悉各種辦公軟件的安裝使用；

5.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、問(wèn)題分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（三）會(huì)計(jì)：招2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研究院日常會(huì)計(jì)核算、報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部控制等相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、核算及納稅申報(bào)等工作；

3.配合年度內(nèi)、外部審計(jì)等工作；

4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作；

5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有ipo經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.有高級(jí)職稱證書(shū)或cpa證書(shū)者優(yōu)先；

4.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)；熟練掌握辦公軟件操作技能；

5.具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；

6.品行端正、做事嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力。

（四）專職保密員：招1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)保密體系的建設(shè)，以及相關(guān)工作的落地；

2.制定部門保密培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃和要求組織開(kāi)展部門保密培訓(xùn)；

3.監(jiān)督檢查涉密載體、涉密設(shè)備的全生命周期管理；

4.負(fù)責(zé)檔案管理及其他保密日常管理工作；

5.協(xié)助軍工二級(jí)保密資質(zhì)的認(rèn)證、復(fù)審、維護(hù)管理等工作；

6.熟悉研究院保密業(yè)務(wù)，完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.海內(nèi)外社會(huì)關(guān)系清楚，配偶不得為境外或外籍人員（不含因公外派人員）；

3.熟練掌握《保密法》及保密管理的相關(guān)規(guī)定；

4.從事專職保密工作三年以上，具有三級(jí)以上保密單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的領(lǐng)悟力、較好的執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)。

（五）科研管理崗：招1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)國(guó)家、地方科技政策及科技計(jì)劃的調(diào)研、分析，重大科技項(xiàng)目的策劃組織，國(guó)家、地方科技計(jì)劃項(xiàng)目（科技人才項(xiàng)目）的申報(bào)、檢查、驗(yàn)收以及科技成果鑒定、歸檔；

2.負(fù)責(zé)國(guó)家、地方科技創(chuàng)新平臺(tái)（實(shí)驗(yàn)室、中心、聯(lián)盟）的建設(shè)策劃、申報(bào)、建設(shè)組織、驗(yàn)收、考核；

3.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的全過(guò)程管理，包括合同（任務(wù)書(shū)）簽訂、變更，資金預(yù)算調(diào)整，績(jī)效支出審核，投標(biāo)，科研項(xiàng)目相關(guān)文件用印審批等，制定相關(guān)科研管理制度；

4.聯(lián)絡(luò)國(guó)家、地方、行業(yè)科研管理、獎(jiǎng)勵(lì)管理部門。

任職要求:

1.理工類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字和表達(dá)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力；

3.有在高?；蚩蒲性核蒲泄芾聿块T工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（六）研究生培養(yǎng)崗：招1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)相關(guān)招生、人才培養(yǎng)、學(xué)生教育管理及評(píng)價(jià)等制度的建設(shè)；

2.協(xié)助制定和實(shí)施研究生招生和培養(yǎng)計(jì)劃，參與教育教學(xué)管理、課程建設(shè)及學(xué)術(shù)活動(dòng)等；

3.負(fù)責(zé)挖掘長(zhǎng)三角區(qū)域研究生培養(yǎng)資源，對(duì)接校內(nèi)外導(dǎo)師和團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求；

4.協(xié)助產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地的建設(shè)和規(guī)劃，內(nèi)部協(xié)調(diào)配合及信息化建設(shè)。

任職要求：

1.中共黨員，理工科相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2.在學(xué)期間有豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，善于協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的抗壓能力。

（七）校企合作崗：招1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)教融合校企聯(lián)合中心、校企合作等相關(guān)制度建設(shè)與完善；

2.挖掘長(zhǎng)三角地區(qū)重點(diǎn)企業(yè)研發(fā)課題、人才需求等資源；

3.推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)校企產(chǎn)學(xué)研合作雙向溝通和合作落地；

4.企業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)；

5.校企研究生聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目的簽定、執(zhí)行、驗(yàn)收。

任職要求：

1.理工科相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2.一年及以上大中型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，在學(xué)期間有豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn);

3.性格開(kāi)朗，善于協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的抗壓能力；

4.具有c類機(jī)動(dòng)車駕駛證，能夠熟練駕駛車輛。

（八）產(chǎn)學(xué)研專員：招1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)政府、產(chǎn)業(yè)和學(xué)校合力協(xié)同與組織機(jī)制創(chuàng)新；

2.負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策研究，推動(dòng)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)的產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目；

3.進(jìn)行重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析，參與并組織策劃產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)；

4.協(xié)助產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地的建設(shè)和規(guī)劃，內(nèi)部協(xié)調(diào)配合及信息化建設(shè)等內(nèi)容。

任職要求：

1.理工科相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理或活動(dòng)策劃能力，有一年及以上大中型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，在學(xué)期間有豐富的學(xué)生活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)；

3.性格開(kāi)朗，善于協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的溝通與抗壓能力。

（九）人才服務(wù)專員：招1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)業(yè)分析研究工作；

2.負(fù)責(zé)海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃制定與實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)與區(qū)域科技服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，本科為工科相關(guān)專業(yè)，碩士以上為管理專業(yè)，具有從事產(chǎn)業(yè)研究、人才引進(jìn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具備良好的英文口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力，具備一定科技、人才、產(chǎn)業(yè)分析能力，熟練掌握office等辦公軟件應(yīng)用；

3.為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，身心健康，工作態(tài)度認(rèn)真，自我挑戰(zhàn)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)急反應(yīng)能力。

四、福利待遇

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；

2.提供良好的過(guò)渡性人才公寓；

3.周末雙休、節(jié)假日休息，勞逸結(jié)合；

4.提供五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇；

5.提供豐富的專業(yè)培訓(xùn)，具有完備的人才發(fā)展體系。

五、報(bào)名時(shí)間

本公告發(fā)布之日起至2023年9月5日止，所有崗位招滿即停。

六、招聘流程及應(yīng)聘渠道

1.招聘流程：

簡(jiǎn)歷投遞——簡(jiǎn)歷評(píng)審——素質(zhì)面試——專業(yè)面試——背景調(diào)查——體檢——通知錄用。

2.應(yīng)聘渠道：

官方郵箱。應(yīng)聘者參照招聘公告有關(guān)要求，下載并填寫哈工大蘇州研究院崗位申請(qǐng)表（見(jiàn)附件），并將申請(qǐng)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料發(fā)送至招聘郵箱hitsuz@163.com，郵件標(biāo)題及申請(qǐng)表、簡(jiǎn)歷命名格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校與專業(yè)-今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

應(yīng)聘者每人限投一個(gè)崗位，簡(jiǎn)歷投遞渠道二選一即可。研究院將在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步評(píng)審，并通過(guò)電話/郵件方式向初審合格的應(yīng)聘者發(fā)出面試邀約；如未通過(guò)簡(jiǎn)歷評(píng)審將不再回電通知，望請(qǐng)諒解。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

崗位招聘咨詢聯(lián)系人：孫老師0512-83978301

八、其他

應(yīng)聘者需在錄用后一個(gè)月內(nèi)到崗工作，應(yīng)聘者須保證個(gè)人信息及所提供的資料真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，研究院有權(quán)取消該應(yīng)聘者面試和錄取資格。

哈工大蘇州研究院期待有志之士加入！

哈工大蘇州研究院崗位申請(qǐng)表.docx

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