招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。具備教師職業(yè)所需的綜合素質(zhì)和報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技能，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）本次招聘戶籍不限。

（五）年齡要求：年齡不超過(guò)30周歲，即1992年6月1日以后出生。

（六）具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件詳見《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件），其中“專業(yè)”條件按照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

（七）本次招聘對(duì)象中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”：

1．2023屆普通高校畢業(yè)生，能提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，須在2023年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書。

2.2021年、 2022年普通高校畢業(yè)生，仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員。

（八）有下列情形之一不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊(cè)）人員，2023年12月31日前服務(wù)期未滿三年。

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

招聘崗位

招聘崗位人數(shù)及要求等詳見《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件），崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢：

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml，

無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站：http://rsc.wxstc.cn/。

報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml

1.報(bào)名、照片上傳：6月7日8：00—6月16日16：00。

2.資格、照片審查時(shí)間：6月7日8：00—6月17日16：00。

3.陳述申辯時(shí)間：6月7日8：00—6月18日16：00。

4.異議處理時(shí)間：6月7日8：00—6月18日17：00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.報(bào)考人員在報(bào)名后，可在報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向?qū)W校人事處陳述申辯。

2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3. 規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

報(bào)名截止后請(qǐng)關(guān)注無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布的教學(xué)試講、資格復(fù)審、面試等公告。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)按要求上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片。

2.學(xué)校在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行初審，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證, 報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

4.各崗位開考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況，經(jīng)招聘主管單位審核，將核減（取消）招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2023年6月19日8：00—12：00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站上及時(shí)公布。

考核

（一）考核時(shí)間、地點(diǎn)

考核時(shí)間和地點(diǎn)將在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，如通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，則視為放棄資格。

（二）考核方式

考核分教學(xué)試講和面試兩個(gè)部分，成績(jī)均采用百分制計(jì)分，滿分100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰。

1.教學(xué)試講：主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力，在教學(xué)試講成績(jī)合格者中，根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定各崗位資格復(fù)審人選，若教學(xué)試講合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選，面試名單公布后不再遞補(bǔ)面試人員。

2.面試：面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

3.綜合成績(jī)計(jì)算辦法：綜合成績(jī)=教學(xué)試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

根據(jù)綜合成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人選，綜合成績(jī)相同時(shí)以教學(xué)試講成績(jī)高的優(yōu)先，如教學(xué)試講成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試。

資格復(fù)審

進(jìn)入面試考生須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須查驗(yàn)報(bào)名材料原件，原件核對(duì)無(wú)誤視為資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)，通過(guò)資格復(fù)審方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不通過(guò)者，取消面試資格，按照教學(xué)試講成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審時(shí)須提交下列材料的原件和復(fù)印件（各1份）：

1.有效期內(nèi)的二代居民身份證。

2.高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書，取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書（國(guó)內(nèi)）。

4.社會(huì)人員須提供與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳納清單等證明。

公布綜合成績(jī)

考核全部結(jié)束根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出綜合成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公布。