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中國(guó)聯(lián)通海陵分公司招聘啟事

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行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理

一、主要職責(zé)? ? 聚焦2G和2B市場(chǎng),主要圍繞名單制客戶(hù)拓展基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、自研產(chǎn)品等,參與行業(yè)應(yīng)用的方案制定、產(chǎn)品推廣。

二、任職要求? ??1、本科及以上文化程度。? ??2、年齡不超過(guò)30周歲。? ??3、具備資源整合能力和項(xiàng)目執(zhí)行的跟進(jìn)和把控能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

三、月度薪酬(適用于試用期內(nèi)行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理)

新入職行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)進(jìn)行績(jī)效考核。

試用期月度薪酬構(gòu)成=基礎(chǔ)薪酬包+業(yè)務(wù)激勵(lì),7000元起,上不封頂。

四、福利

除基礎(chǔ)薪酬、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)外,有五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話(huà)費(fèi)減免、體檢、培訓(xùn)等。

五、用工形式

經(jīng)過(guò)篩選及面試,擇優(yōu)錄取后與江蘇泰昆信息服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金等。

六、報(bào)名方式

報(bào)名人員需將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)發(fā)送至報(bào)名郵箱。

聯(lián)系人:魯老師

聯(lián)系電話(huà): 13083581185

報(bào)名郵箱: 13083581185@wo.cn

商企客戶(hù)經(jīng)理

一、主要職責(zé)

1、聚焦樓宇、園區(qū)和校區(qū)等政企場(chǎng)景,重點(diǎn)拓展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和云大物等2B創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

2、落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)組織活動(dòng)。

二、任職要求?? ??1、本科及以上文化程度。? ??2、年齡不超過(guò)35周歲。? ??3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞,有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

三、月度薪酬(適用于試用期內(nèi)商企客戶(hù)經(jīng)理)

新入職商企客戶(hù)經(jīng)理試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)進(jìn)行績(jī)效考核。

試用期月度薪酬構(gòu)成=基礎(chǔ)薪酬包+業(yè)務(wù)激勵(lì),5000元起,上不封頂。

四、福利

除基礎(chǔ)薪酬、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)外,有五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話(huà)費(fèi)減免、體檢、培訓(xùn)等。

五、用工形式

經(jīng)過(guò)篩選及面試,擇優(yōu)錄取后與汗青數(shù)據(jù)咨詢(xún)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金等。

六、報(bào)名方式

報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)https://taizhou.hersingdat.com/填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

聯(lián)系人:黎老師

聯(lián)系電話(huà):13062995935

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