一、招聘博士后研究方向
1.低維材料電子、光電器件;
2.界面力學(xué)及其多場耦合調(diào)控;
3.限域空間物質(zhì)輸運(yùn)及水伏能量轉(zhuǎn)換器件。
二、應(yīng)聘要求
1.申請人年齡不超過35周歲,獲得博士學(xué)位不超過3年;
2.具有物理、力學(xué)、化學(xué)、材料、電子工程或其他相關(guān)專業(yè)背景的博士學(xué)位;
3.具有良好的學(xué)術(shù)道德、團(tuán)隊(duì)合作意識和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
三、薪酬待遇
1.科研博士后:年薪40萬/年起(一人一議),享受學(xué)校相關(guān)額外科研獎勵,上不封頂;
2.學(xué)校提供博士后公寓;為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源;
3.如獲批國家資助博士后研究人員計(jì)劃、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等項(xiàng)目資助,按照相應(yīng)崗位年薪疊加發(fā)放;
4.職稱晉升:博士后在站期間可申請?jiān)u定副研究員專業(yè)技術(shù)職務(wù),表現(xiàn)優(yōu)秀者,可申請競聘南京航空航天大學(xué)教師崗位。博士后期間如成功申請到國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、并發(fā)表高水平文章,在同等條件下可優(yōu)先考慮留校工作,如通過職稱評定(副高),則可按照事業(yè)編制方式聘用。
四、團(tuán)隊(duì)介紹
團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人:郭萬林,力學(xué)家,中國科學(xué)院院士,南京航空航天大學(xué)國際前沿科學(xué)研究院院長,航空航天結(jié)構(gòu)力學(xué)及控制全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任。1981至1991年,在西北工業(yè)大學(xué)獲學(xué)士、固體力學(xué)碩士
團(tuán)隊(duì)骨干:殷俊,南京航空航天大學(xué),教授、博導(dǎo),國際前沿科學(xué)研究院副院長。主要從事表界面物理力學(xué)研究,成果以第一/通訊發(fā)表在Nature、Nature Phys.、Nature Nanotech.、Naure Commun.等期刊,總引用9000余次,h因子42,獲授權(quán)發(fā)明專利11項(xiàng)。擔(dān)任Iontronics、Int. J. Smart. Nano. Mat.、《力學(xué)學(xué)報(bào)》、《物理化學(xué)學(xué)報(bào)》等期刊(青年)編委。曾入選教育部“獎勵計(jì)劃”青年學(xué)者,
國際前沿科學(xué)研究院簡介:南京航空航天大學(xué)國際前沿科學(xué)研究院于2021年6月正式實(shí)體化運(yùn)行,中國科學(xué)院院士郭萬林受聘擔(dān)任院長,旨在以前沿科學(xué)與技術(shù)問題為牽引,聚焦水伏科學(xué)與技術(shù)、航空航天數(shù)字科學(xué)與智能技術(shù)和相關(guān)先進(jìn)材料科學(xué)與器件技術(shù)三個研究方向,開展前瞻性、戰(zhàn)略性、前沿性基礎(chǔ)研究和原創(chuàng)性研究。研究院開辟人才特區(qū)和學(xué)科特區(qū),致力培育新興交叉學(xué)科,形成了一支以院士領(lǐng)軍,國家杰青為學(xué)科帶頭人,國家/省部級青年人才為學(xué)術(shù)骨干的研究隊(duì)伍,旨在集人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化為一體,培養(yǎng)引領(lǐng)前沿研究的復(fù)合型創(chuàng)新型人才。
研究院建有一流的設(shè)備平臺,主要包括:電子束曝光(Raith,2臺)、紫外光刻、ICP、電子束蒸鍍、FIB&TOF-SIMS等微納米加工平臺;化學(xué)氣相沉積,原子層沉積(ALD)等精準(zhǔn)制備平臺;原子力顯微鏡(3臺套),拉曼光譜(Horiba),掃描隧道顯微鏡(STM. Omicron)和低溫強(qiáng)磁電測系統(tǒng)(Telastron PT)等高端表征平臺。
聯(lián)系郵箱:xiaowang@nuaa.edu.cn,請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
投遞標(biāo)題請注明:【博士后應(yīng)聘】+姓名+方向
學(xué)校博士后基本政策:http://bsh.nuaa.edu.cn/
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