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揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司于2016年12月經(jīng)揚(yáng)州市江都區(qū)政府批準(zhǔn)成立，是揚(yáng)州地區(qū)最早啟動(dòng)國有資產(chǎn)全領(lǐng)域整合，并首個(gè)獲得aa+評(píng)級(jí)的縣區(qū)級(jí)國有企業(yè)。截至2021年9月，集團(tuán)注冊(cè)資本90.1588億元，總資產(chǎn)789.94億元，主要承擔(dān)區(qū)級(jí)項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營、國有資產(chǎn)管理和投融資職能，系江都唯一一家直屬于區(qū)政府的市場化國有企業(yè)，也是最主要的國有資產(chǎn)運(yùn)營公司。

為加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘員工7名。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘的原則。

（二）堅(jiān)持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘人員基本要求

（一）具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

（二）符合《揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘計(jì)劃表》（詳見附件）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

（五）具有下列情況之一者不予錄取。

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查、尚未作出最終結(jié)論的人員；

4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員；

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員。

三、招聘信息發(fā)布渠道

可通過以下方式查詢：

（一）江都日?qǐng)?bào)

（二）智惠江都app

（三）今日江都微信公眾號(hào)

（四）揚(yáng)州龍川控股官方網(wǎng)站和公眾號(hào)

四、招聘流程

報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用。

（一）報(bào)名及資格審核

1.本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者需按照以下網(wǎng)址投遞簡歷，根據(jù)系統(tǒng)頁面提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息。http://m.yzlckg.com:8090/edc/formview/c698cu#/?_key=8gm7pf（點(diǎn)擊文末“閱讀全文”可直接報(bào)名）

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年11月18日—2021年11月30日，咨詢電話：0514-86506622

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名需收取考試費(fèi)100元，匯款賬號(hào)：32001747770052500238，匯款賬戶名稱：揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司，開戶行：中國建設(shè)銀行揚(yáng)州仙城支行。（匯款時(shí)請(qǐng)注明匯款人姓名，如資格審核不通過，考試費(fèi)將與考生聯(lián)系后退回）

（2）報(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一律取消報(bào)考資格。資格審核通過將以短信形式通知。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試方式，百分制計(jì)分，主要測(cè)試綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將以短信或電話形式通知。

（三）面試

根據(jù)考生筆試成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績（總成績保留兩位小數(shù)）。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如總成績相同，則以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。

（五）考察和公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格者作為擬聘人員進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示期滿無異議，辦理正式聘用手續(xù)。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬招聘人數(shù)缺額時(shí)，可按考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。

五、聘后管理及待遇

公示結(jié)束后，符合聘用條件的人員，由招聘崗位所屬公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格；合同期間工資待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行，并按規(guī)定從試用期起繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。每年進(jìn)行定期考核，考核合格方可辦理續(xù)聘手續(xù)。

對(duì)于符合江都區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼申報(bào)條件的人員可申領(lǐng)人才補(bǔ)貼，人才補(bǔ)貼由江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)放，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：本科5萬元，碩士10萬元，分3年發(fā)放。

六、應(yīng)聘須知

（一）任職要求中：“35周歲以下”為1986年11月18日以后出生。工作經(jīng)驗(yàn)按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2021年11月18日，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，投遞前應(yīng)審慎選擇，因投遞多崗位導(dǎo)致簡歷未通過篩選的，責(zé)任自負(fù)。

（三）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)，若在資格審核、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。

（四）體檢由公司統(tǒng)一安排，相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

（五）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無需提前說明。

（六）本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，全程邀請(qǐng)區(qū)組織部、編辦、人社局、國資辦參與監(jiān)督指導(dǎo)，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0514—86508822。

本簡章由揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司

2021年11月18日