【導語】：2025南通市通州區(qū)部分學校招聘由資格復審、綜合能力素質(zhì)考核、筆試和面試組成，具體內(nèi)容見正文。

　　招聘辦法

　　招聘由資格復審、綜合能力素質(zhì)考核、筆試和面試組成?？荚囉赡贤ㄊ型ㄖ輩^(qū)教育體育局組織實施。

　　(一)資格復審

　　1.資格復審對象。網(wǎng)上報名通過資格初審人員。參加資格復審人員，應攜帶報名相關(guān)材料，在規(guī)定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消綜合能力素質(zhì)考核資格。

　　2.資格復審時間、地點。資格復審由南通市通州區(qū)教育體育局會同招聘單位負責。資格復審時間定于2025年1月8日上午，資格復審地點：各招聘學校。具體時間、地點和復審要求在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺對外公布。

　　3.資格復審所需材料：

　　資格復審需提供與報名時填寫信息一致的以下材料原件和復印件(審核原件，留復印件)。請事先按順序整理，并將復印件裝訂后，提供現(xiàn)場復審。

　　(1)本人第二代居民身份證原件和復印件(正反面在同一頁)。

　　(2)學歷學位證書原件和復印件(2025屆普通高校畢業(yè)生提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件(內(nèi)容填寫完整，院校蓋章)和復印件一份。因特殊情況無法提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，可暫用加蓋學?；蛟合倒碌膹陀〖妫M入體檢時必須提供原件)。留學回國人員需提供教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書。2023年、2024年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生須提供所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件(內(nèi)容填寫完整，院校蓋章)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件(空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學校出具空白協(xié)議證明)及復印件一份，同時現(xiàn)場簽訂《擇業(yè)期內(nèi)未落實工作承諾書》(附件2)。

　　(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)。2025屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》。

　　(4)教師資格證書原件和復印件(2025屆畢業(yè)生可暫不提供，但須提供相應的《中小學教師資格考試合格證明》《普通話水平測試等級證書》等材料)及教師資格證驗證報告(中國教師資格網(wǎng)查詢，網(wǎng)址：http://www.jszg.edu.cn/)。

　　(5)以2025年畢業(yè)生身份報考的基層服務(wù)項目人員，及以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵人員需提供相關(guān)有效證明材料原件及復印件。

　　(6)學生成績單、獲獎(榮譽)證書、獎學金證明、論文期刊以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復印件。

　　4.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其綜合能力素質(zhì)考核資格，被取消綜合能力素質(zhì)考核資格者如對資格復審有異議，可當場向南通市通州區(qū)教育體育局陳述申辯。

　　(二)綜合能力素質(zhì)考核

　　對通過資格復審的人員，由考核組現(xiàn)場進行綜合能力素質(zhì)考核。主要是通過適崗評價，考察應聘者的綜合素質(zhì)能力及崗位適應能力。滿分100分，合格線60分，未達60分直接淘汰。綜合能力素質(zhì)考核成績不計入總分。

　　通過資格復審和綜合能力素質(zhì)考核合格人員名單在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺公布。

　　(三)筆試

　　1.筆試對象：報考面向本科及以上學歷崗位的綜合能力素質(zhì)考核合格人員。

　　2.筆試時間、地點：詳見《準考證》?？忌鷳獢y帶準考證和身份證等，按照準考證上規(guī)定的要求參加筆試。

　　3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、教育學和心理學基本原理以及與報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識。不指定大綱和教材。

　　4.筆試成績：筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。

　　(四)面試

　　1.面試對象：報考面向研究生學歷崗位的考生，從綜合能力素質(zhì)考核成績合格者中，按綜合能力素質(zhì)考核成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定進入面試人員。不足1:5的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人員。報考面向本科及以上學歷崗位的考生，從筆試成績合格者中，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定進入面試人員。不足1:5的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人員。

　　筆試成績、進入面試人員名單和《面試通知》在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺公布。

　　2.面試時間、地點：詳見《面試通知》。

　　3.面試形式：面試采取模擬上課和答辯的形式進行。面試時考生按抽簽順序進行備課、模擬上課和答辯，備課時間30分鐘，面試時間15分鐘(包括模擬上課10分鐘，答辯5分鐘)。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達、板書等教學基本功。

　　4.面試成績：面試成績以百分制計算，設(shè)70分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。

　　(五)總成績計算

　　考試總成績以百分制計算。報考面向研究生學歷崗位的考生，面試成績即考試總成績;報考面向本科及以上學歷崗位的考生，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績(小數(shù)點后保留兩位)。

　　在面試合格者中，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選(如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，進行加試，取加試成績高者。下同)。

　　考試總成績、體檢人員名單在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺公布。