揚(yáng)州
根據(jù)用工需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員5名，工作地點(diǎn)：北湖濕地公園?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位與人數(shù)
招聘勞務(wù)派遣制工作人員5名，具體崗位及條件詳見《揚(yáng)州中博信達(dá)人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員職位簡介表》（以下簡稱《職位簡介表》，見附件1）。
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二、報(bào)名條件
（一）基本條件
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1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，享有公民的政治權(quán)利；
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2.遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，思想政治素質(zhì)好，熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德，品行端正；
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3.具備履行崗位所規(guī)定的專業(yè)技能和資格條件，熟悉行業(yè)發(fā)展情況；
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4.具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
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5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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（二）具體資格
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應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件外，還需符合《職位簡介表》所列的具體資格條件。
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（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
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1.曾因個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；
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2.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假行為的；
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3.曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的；尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
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4.法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能作為國有企業(yè)工作人員的；
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5.其他原因不適合參加招聘的。
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三、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
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（一）報(bào)名
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報(bào)名采用郵件報(bào)名方式進(jìn)行。自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名。接受郵件報(bào)名時(shí)間截止于2023年9月6日17:00。
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報(bào)名人員填寫《揚(yáng)州中博信達(dá)人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表》（見附件2），并將本人身份證正反面（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證書、個(gè)人詳細(xì)簡歷、本人近期免冠彩色電子照片等材料，打包發(fā)送至報(bào)名郵箱：656062779@qq.com，標(biāo)題注明：崗位代碼+姓名+聯(lián)系方式。3個(gè)工作日內(nèi)，會(huì)通過電話或郵件告知報(bào)名者是否通過資格初步審查。
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（二）資格初審
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按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
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（三）筆試
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筆試采取閉卷考試方式，按百分制計(jì)分，不指定輔導(dǎo)用書。
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筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。
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考生憑本人身份證（有效期內(nèi)）、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
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（四）資格復(fù)審與面試
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筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。
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參加面試人員，在領(lǐng)取面試通知書時(shí)，攜帶報(bào)名證件原件參加資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生予以發(fā)放面試通知書。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
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（五）體檢
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參加面試人員，按其筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
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體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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（六）考察與公示
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體檢合格人員的考察工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
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四、聘用及待遇
公示期滿，由勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至北湖濕地公園相關(guān)崗位工作，工資待遇按照相關(guān)制度執(zhí)行。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實(shí)施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
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五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。
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六、本公告由揚(yáng)州中博信達(dá)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0514-82186887
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附件：
附件1：揚(yáng)州中博信達(dá)人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員職位簡介表.xlsx
附件2：揚(yáng)州中博信達(dá)人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表.doc
