因工作需要，吳江高新區(qū)（盛澤鎮(zhèn)）面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理輔助執(zhí)法人員15名。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

招聘崗位和職位要求

下方附件下載《報(bào)名登記表》

招聘范圍和基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治歷史清楚，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪現(xiàn)象；

2.愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從組織分配；

3.身體健康，體貌端正，具備正常履職的身體條件；

4.符合本簡(jiǎn)章招聘崗位所列其他要求；

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史的，不得報(bào)考；

6.報(bào)考人員需符合相關(guān)回避制度。

招聘程序

1.報(bào)名及資格審查。本次招聘開(kāi)考比例為1:3，資格審查結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例時(shí)，相應(yīng)削減招聘人數(shù)，直至取消該崗位。

（1）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

地址：江蘇盛澤人力資源服務(wù)有限公司（舜湖西路2099號(hào)盛澤行政服務(wù)中心21樓2109室）。

聯(lián)系電話：0512-63959624

（2）報(bào)名時(shí)間：2024年4月15日至2024年4月30日（工作日上午9:00-11:00，下午13:00-16:50）。

（3）報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明）、學(xué)歷證書(shū)、退役證（退役軍人提供）等相關(guān)證明材料（上述材料需原件和復(fù)印件），報(bào)名登記表、本人近期1寸免冠證件照2張。

（4）資格審查：與報(bào)名同步，符合報(bào)名條件的人員擇日通知體測(cè)、面試時(shí)間地點(diǎn)。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

2.體能測(cè)試。通過(guò)報(bào)名資格審查者進(jìn)行體能測(cè)試，參加體能測(cè)試時(shí)必須攜帶有效身份證。體能測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按照1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試內(nèi)容如下：

主要為10米×4和1分鐘仰臥起坐/俯臥撐2個(gè)項(xiàng)目。體能測(cè)試成績(jī)?yōu)?個(gè)項(xiàng)目成績(jī)相加。

（1）10米×4：滿分50分。男性25歲以下12"2，26歲以上13"1，30歲以上14"為合格；女性25歲以下13"2，26歲以上14"1，30歲以上15"為合格；合格記30分；每減少0.1秒加1分，直到50分；每增加0.1秒扣1分。

（2）1分鐘仰臥起坐/俯臥撐：滿分50分。男性考核俯臥撐，20個(gè)為合格；女性考核仰臥起坐，25個(gè)為合格；合格記30分，每增加1個(gè)加1分，直到50分；每減少1個(gè)扣1分。

體能測(cè)試隱瞞病史、出現(xiàn)意外情況的由個(gè)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢、政審、公示。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單，若面試成績(jī)相等，以體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。體檢合格者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格以及因自動(dòng)放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額的，可在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)體檢、政審結(jié)果，對(duì)擬聘用人員信息面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

聘用管理

1.聘用人員實(shí)行合同制，試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任工作的，解除勞動(dòng)合同。聘用人員工資待遇參照單位同等崗位人員工資待遇。

2.聘用人員須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，不按規(guī)定報(bào)到作自動(dòng)放棄，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

3.此次招聘成績(jī)合格但未被聘用的應(yīng)聘者，均作為該崗位的儲(chǔ)備人員。一年內(nèi)，當(dāng)該崗位出現(xiàn)人員短缺時(shí)，由主管部門(mén)決定是否在儲(chǔ)備人員中進(jìn)行補(bǔ)聘。

其他事項(xiàng)

本次招聘由盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由盛澤鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

本簡(jiǎn)章只適用于本次公開(kāi)招聘工作，由盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-63959937。

監(jiān)督電話：0512-63959905。